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版主王云

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支持版主!我是你的fans哦!!![em07]

版主王云

[em01]谢谢各位友人的支持。我会努力做到更好。

版主王云

网站运营类：

网站运营专员
职位描述：
1、        数码冲印网站产品和用户客户端规划；
2、        客服报表分析，提出相关解决方案；
3、        配合跟进活动方案的实施、数据搜集、效果分析等工作。
4、        用户中心流程建设，同时对现有系统改进的建议并监督实施；
5、        协调各部门的资源，完成产品的开发、改进等需求；

职位要求：
1、        本科以上学历，一年以上互联网运营工作经验；
2、        能够准确把握用户心态，有较强的用户心理分析能力；
3、        擅长对产品流程进行规划和把握；
4、        能够根据客服投诉、咨询意见进行分析并给出相关建议；
5、        较强的文案策划能力，清晰的逻辑思维能力，工作积极主动，善于沟通；
6、        有电子商务网站运营管理经验，有互联网运营中心工作经验者优先。
7、        喜欢摄影，有一定摄影能力者优先；

活动文案策划专员

职位描述：
1、配合运营经理进行产品策划及优化工作；
2、负责产品文字包装、用户引导；
3、配合市场推广及网站运营进行相关活动策划及督导实施；
职位要求：
1、        大专以上相关专业、24―30岁，女性优先；
2、        2年以上网站策划运营或市场策划工作经验，有电子商务网站，web2.0站点，博客社区工作经历者优先；
3、        熟悉女性市场消费心理；具有较高的市场敏感度，良好的沟通协调能力；能敏锐把握用户需求及心理，文字功底强；
4、        具有大型会员制网站策划、运营经验者优先；
5、        有良好的协作及沟通能力，有团队开发合作精神，良好的学习能力，工作责任心强；
6、        对数码冲印行业及周边产品有兴趣者优先。

版主王云

运营数据统计专员

职位要求：
1．统计相关专业本科以上学历，具一年以上数据统计分析经验，能独立完成市场数据的调查与搜集；
2．熟练制作相关业务报表，能对用户行为、市场状况等进行分析，提交分析报告；
3．熟练掌握各类数据统计分析的电脑软件；
4．有较强的团队精神和协作能力，善于协调部门之间的工作；
5．工作积极主动，具备高度责任心，能承受较强工作压力；
6．具备基本财务知识，有电子商务类数据分析经验，有互联网运营中心工作经验者优先；
7. 为人诚信可靠。

运营数据分析专员

职位要求：
1．统计或市场相关专业本科以上学历，具两年以上互联网运营统计分析经验，能独立完成市场数据的调查与搜集；
2．能够完成网站运营各种数据的挖掘收集，及时从系统中提取数据并形成各类运营指标报表；对这些报表的数字进行分析；
3．监控各种运营指标，能够及时对异常进行预警；
4．有较强的团队精神和协作能力，善于协调部门之间的工作；
5．工作积极主动，具备高度责任心，能承受较强工作压力；
6．有电子商务类数据分析经验，有互联网运营中心工作经验者优先。
7. 为人诚信可靠。
职位描述：
1．负责网站运营各种数据的挖掘收集，及时从系统中提取数据并形成每日流量报表，销售报表，每周业务回顾报表，月度销售报表，和其他市场、销售相关的报表；对这些报表的数字进行分析；
2．监控各种运营指标，及时对异常进行预警；
3．和公司各相关部门进行沟通和协调，确保数据的准确和一致性；
4．熟练使用公司现有的工具（后台系统，运营报表等）对其他专项分析进行数据支持；
5．提出对现有系统改进的建议并通过与技术部门协作完成改进。
客服专员
职位描述：
1、接听客户电话、QQ以及EMAIL，主要包括客户对公司系列产品、流程等的咨询；确认客户的订单是否安全收到及客户的其它相关问题；
2、负责公司运营后台客服部分操作；
3、倾听用户反馈，及时主动为用户解决问题并即时反馈相关信息和问题；
4、与公司生产部门、第三方配合部们做好生产协调工作，保证生产。
职位要求：
1、中专或以上学历，1年以上相关工作经验，年龄在20-30岁；
2、普通话标准，声音甜美，有亲和力，善于与人沟通；
3、熟练操作电脑，有良好情绪控制能力，责任心强，有耐心，能适应长期的倒班工作制度；
4、具有很强的服务意识，善于为客户解决实际问题；
5、粤语流利，有一定客服经验或电话营销经验者优先考虑；

版主王云

客服主管
职位描述：
1、        负责公司客服部门管理工作；
2、        制定符合本公司的客服部服务流程及督导实施过程；
3、        制定客服部月度和季度目标工作任务，领导整个客服团队有效开展工作；
4、        负责公司运营后台客服部分操作；
5、        倾听用户反馈，及时主动为用户解决问题并主动协调公司各部门完善、优化公司产品、流程；
6、        与公司生产部门、第三方配合部们做好生产协调工作，保证生产。
职位要求：
1、        大专以上学历，年龄20-30岁；
2、        1年以上客服部门管理工作经验；
3、        良好的服务意识、沟通协作能力、富有责任感；
4、        具有较强沟通能力、协调能力和执行能力；
5、        有一定电话营销经验,熟悉互联网行业并有互联行业从业经验；
6、        有知名互联网公司或客服公司经验，有一定客服培训经验者优先考虑。
设计类：
平面设计师

职位描述：
1、        公司相关促销、宣传单张及相关宣传画册设计；
2、        公司个性定制产品创意设计；
3、        配合输出公司，跟进物料的制作/生产；（相关外协工作）

职位要求：
1、        1年以上广告/平面设计相关工作经验；
2、        具备良好的色彩管理（Color Management）意识；
3、        熟练运用photoshop, CorelDRAW或Illustrator等平面设计软件；
4、        有良好的沟通能力和团队协作的能力，工作责任心强，工作认真踏实；
5、        喜欢摄影，有较强摄影能力者优先；
6、        应聘需提供相关作品。

网站设计师
职位描述：
1、        负责网站的改版、日常更新及维护工作；
2、        负责网站相关的广告物料的设计及制作；
3、        负责网站相关的专题设计及制作；
4、        必要时配合其他设计师完成相关的设计工作。

职位要求：
1、        具备良好的美感，具备良好的创意，对页面的色彩和布局有良好把握，美工专业毕业优先；
2、        一年以上的相关工作经验，有互联网网页设计、Flash制作和平面设计工作经验优先；
3、        精通PhotoShop，Flash，Firworks，Dreamweaver等设计软件，有较丰富的网站设计和制作经验,熟悉HTML、CSS；
4、        有良好的沟通能力和团队协作的能力，工作责任心强，工作认真踏实；
5、        喜欢摄影，有较强摄影能力者优先；
6、        应聘需提供相关作品。

FLASH程序师
职位描述：
要求：
1、        一年以上flash设计制作经验，熟练运用Flash、photoshop等设计工具。
2、        熟练使用flash、photoshop、illustrator及相关电脑绘图软件。
3、        理解Web视觉设计理念，熟知Web设计规范。
4、        精通actionscript、javascrip以及Flash与相关后台脚本的通讯（如JSP）；能够将Actionscript与创意很好的结合起来。
5、        有大型Flash商业网站的制作或面向对象的图形应用开发经验。
6、        对RIA与FlshLite有一定程度的理解，并能进行其初级应用的开发。
7、        敬业、诚信、良好的团队合作和人际沟通能力。

设计部经理/首席设计师

职位描述：
1、        负责公司设计部门的管理，能高效的协调安排本部门项目工作。
2、        负责网站整体风格的分析创意。
3、        与项目经理、用户部门和技术部门沟通合作，确立网站的用户体验策略，推广以用户为中心的设计流程，为用户提供最佳的网络体验。
4、        在充分理解业务需求的基础上，持续不断的对用户体验的进行改进和优化。

职位要求：
1、        美术相关专业大专以上学历，具有5人以上团队管理经验，具有大型网站3年以上的用户体验研究/设计工作经历。
2、        对色彩有深刻的把握力，具备独特的设计风格、独到的创意视点与创新意识，注重细节，对网站总体界面风格有较强把控能力。
3、        精通Photoshop、Flash、Dreamweave等图形和动画制作软件。
4、        善于沟通协作，具备较强的设计制作团队管理能力和设计项目执行控制能力，能够激发设计制作团队的整体作业能力；
5、        应聘需附作品，喜爱摄影有摄影功底优先考虑。



运营总监
职位描述：
1、        负责公司运营部门的管理；
2、        根据公司的战略目标，制定运营方案；
3、        理顺部门工作流程、协调部门之间工作；
4、        及时发现网站后台运营需求，改进业务流程，并相应对网站后台管理操作系统提出改进措施；
5、        建立网站产品运营管理流程，监测追踪各项数据，为达成会员活跃度及销售等目标制定出相应措施，并予以实施；
6、        时时掌握用户、客户的反馈，分析用户、客户的需求，深度研究同类网站的优劣；
7、        整体协调相关部门，监督落实网站产品设计的不断改进与完善；

职位要求 ：
1、        大学本科以上学历，具有20人以上团队管理经验，具有三年以上网站产品运营管理经验；
2、        有产品设计经验，对于互联网有深厚的兴趣和深刻的理解；
3、        思路清晰，分析能力强；
4、        良好的人际沟通与组织协调能力，工作认真负责且能承受较大工作压力。
具有消费类网站经验者优先。
简历发送至Eva@imageus.cn

玫瑰花蕊

不错，好地方。

小丸子lily

这样很好啊！！[em31]

jimmy_woo01

公司简介：
珠海青云酒业有限公司是酒类分销行业极具竞争力的领先企业。公司于2001年在深圳市成立。
公司目前代理的产品包括青岛啤酒纯生、酷啤和超爽三大品种为主的小包装系列和张裕赤霞珠葡萄酒系列，并全面负责华南和华东（广东省、广西省、海南省、湖南省、江西省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省）两大版块、覆盖九个省及直辖市的营销推广和市场拓展。
截至2006年，公司在华南市场覆盖率达90%以上，占有率达50%，市场地位排名第一；华东市场覆盖率达60%以上，占有率达27%，市场地位排名第二。
公司营销网络遍布70多个城市、400多个县、1000多个乡镇；
公司拥有一级经销商200多家、商超渠道终端3000余家、夜场渠道终端5000余家、餐饮渠道终端15000余家；
公司下设50 多个销售办事处，拥有专业管理人员200多名、销售人员700多名、促销推广人员2000多名。
目前公司分别在深圳、珠海、广州、上海、温州、宁波等华南和华东区域的主要城市建立了6家全资控股子公司。
未来三至五年，公司将在区域性酒类分销领先企业的基础上，继续秉持“诚信”和“人本”两大核心价值观，通过自有品牌建设及实业化运作，推动公司上市，实现由优秀代理商向卓越的品牌运营和资本运作企业飞跃。
由于公司因业务发展需要，现招聘人力资源经理一名，热切期待广大英才的加入。

招聘信息：
招聘岗位：人力资源经理      职位性质：全职            
招聘人数：1人
学历要求：人力资源类相关专业本科毕业                  
职位月薪：面议   
简历语言：中文               
工作地点：广州、深圳

岗位描述：
1、协助上级制定公司人力资源发展的各种规划，建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、负责公司整体的人力资源规划与人力资源制度的实施；
3、根据公司短期和长期需求及发展目标，进行人才招聘、员工培训与能力开发管理；
4、负责管理公司人力资源部门；
5、协助上级及时处理公司管理过程中遇到的重大人力资源问题。

岗位要求：
1、具有五年以上大中型企业人力资源管理经验（具有销售型企业人力资源管理经验者优先）；
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、广东地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有战略思维，以及解决复杂问题的能力、优秀的计划性和实施执行能力；
5、优秀的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强。

联系方式：
联系地址：广州市越秀区寺右新马路111-115号五羊新城广场1418室
联系电话：020-87379708转802 或 13631201275     
Email：jimmy_woo01@yahoo.com.cn
联系人：伍先生

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