[原创] 免费发人力资源培训（真的免费）

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邀 请 函 问 题 6 L4 f7 B; x* H+ O 如何使薪酬管理与企业的经营战略相联系，使员工及时感受到来自社会、竞争对手及法律法规等各方面的压力，赢得并保持企业的竞争优势？  如何利用有限的薪资预算，保障企业薪资水平的市场竞争力，同时，又能在企业的经营成本和经营效益之间寻求到最佳平衡点，达到留才、求才的“双赢” 目的？ 课程收益 在本讲座中，针对企业在薪酬管理中普遍存在的问题，从实际操作层面上与大家一起探讨、分析宽带薪酬的设计方法，使薪酬管理达成如下目标： : F1 \% d& I) }9 }8 Z5 a及时向员工传导企业的经营状况 提高员工的自我职业生涯管理能力 ) E) @4 L. m( B6 N" g实现对人工成本的有效控制 增加薪酬管理的灵活性和可适应性 # u( d( R: s" [8 m* G, B2 s 用操作简便的薪酬管理达成诸多的管理目标 . R' M, g5 R" x" h( H内 容 企业留才、求才之关键因素： * c2 T) l0 e* A2 b" \宽带薪酬与传统薪酬之关键差异； 宽带薪酬的设计原则； 宽带薪酬的设计方法； 如何将传统薪酬转变成宽带薪酬； ; G" x: T. T8 s3 w- X& Z企业推行宽带薪酬可能面临的挑战及解决方案。 主讲老师  曾老师——深圳市安信达咨询有限公司总经理、中华全国人力资源协会秘书长、高级人力资源管理师、香港生产力促进局（HKPC）客座讲师、澳州悉尼大学MBA讲师 , ]3 j. e4 B. D, q$ C9 F, k报名须知 开课时间：2007年8月3日 星期五　14:00-17:00 & k( }3 R7 A1 F1 F+ M! Z$ ^培训地点：深圳市深圳南大道6019号金润大厦12楼　安信达培训中心 参加对象：总经理、副总经理、人力资源经理 培训费用：60元/人（服务课） 报名方式：1、填妥“回执单”传真至0755-82800936 % h8 v5 ~( W% G( G' Q+ x" }5 X付款方式：转账（7382095910001）或现场支付现金 $ p8 @8 k+ [% \8 l! V 3 R- i5 \4 j; N, G 报名回执（请联系我：李峰先生　直线：0755-82800184 传真：0755-82800936 手机：13434478484）

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大家好！我是在深圳市安信达咨询有限公司工作的，我公司８月３日下午有一堂免费的公开培训课，课程内容是人力资源系列之宽带新酬管理，这个课程现在是免费的推广时期，参加培训者不收任何费用，课程的前半场讲师会讲一些真实的案例和薪酬方面的管理技巧，下半场老师把时间交给学员，学员可以把自己公司存在问题、疑难杂症拿出来让我们的老师解答或培训的学员一起探讨，机会难得大家赶紧报名，名额有限，我们公司每月都有一些免费的公开课为我们的老客户做售后服务！ " J1 q( g) [, q9 Y- o1 `联 系 人:李峰 联系电话:0755-82800184 联系手机:13434478484 7 n4 P% \" ~" f3 @$ r( u公司网站:www.angelstar.com.cn 4 ^5 ^4 Z4 h, G公司地址:深圳市福田区车工庙金润大厦12层 我公司在企业管理咨询与培训方面有十多年的丰富经验,深圳总公司有200多位工作人员,师资力量强大,需要这方面服务的,请第一时间联系我们~!我们的服务宗旨是让每一家客户101％