[原创] 免费发人力资源培训（真的免费）

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邀 请 函 o' J+ D1 p9 N" g! m问 题  如何使薪酬管理与企业的经营战略相联系，使员工及时感受到来自社会、竞争对手及法律法规等各方面的压力，赢得并保持企业的竞争优势？  如何利用有限的薪资预算，保障企业薪资水平的市场竞争力，同时，又能在企业的经营成本和经营效益之间寻求到最佳平衡点，达到留才、求才的“双赢” 目的？ 3 C" Y# e1 m9 g: U# Y2 j0 O+ l {课程收益 在本讲座中，针对企业在薪酬管理中普遍存在的问题，从实际操作层面上与大家一起探讨、分析宽带薪酬的设计方法，使薪酬管理达成如下目标： 1 K9 _# m3 u! E8 j2 e及时向员工传导企业的经营状况 提高员工的自我职业生涯管理能力 $ C8 f9 j; }& [* V实现对人工成本的有效控制 增加薪酬管理的灵活性和可适应性 : S a h$ ^; ?# Y6 Z* l7 P 用操作简便的薪酬管理达成诸多的管理目标 ( B9 b7 B3 l& D7 v" e内 容 , W: D2 K' u; m- R企业留才、求才之关键因素： ; K P: j, f2 R/ H; D' C, k宽带薪酬与传统薪酬之关键差异； 宽带薪酬的设计原则； 6 X6 V) A4 P" z8 \: M. G" v宽带薪酬的设计方法； 如何将传统薪酬转变成宽带薪酬； 企业推行宽带薪酬可能面临的挑战及解决方案。 主讲老师 1 G% }0 H) b- j" k2 o, x 曾老师——深圳市安信达咨询有限公司总经理、中华全国人力资源协会秘书长、高级人力资源管理师、香港生产力促进局（HKPC）客座讲师、澳州悉尼大学MBA讲师 U; k: P! _9 `+ E0 _! X3 Z报名须知 开课时间：2007年8月3日 星期五　14:00-17:00 " E) P2 U6 X* e0 R4 q培训地点：深圳市深圳南大道6019号金润大厦12楼　安信达培训中心 参加对象：总经理、副总经理、人力资源经理 培训费用：60元/人（服务课） # V1 G" Z |, ~报名方式：1、填妥“回执单”传真至0755-82800936 + R( u$ c ]" k& m付款方式：转账（7382095910001）或现场支付现金 # s8 [, ?7 Y- ~# E1 L , R+ ]. X+ Z9 M \; v5 {! T 报名回执（请联系我：李峰先生　直线：0755-82800184 传真：0755-82800936 手机：13434478484）

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大家好！我是在深圳市安信达咨询有限公司工作的，我公司８月３日下午有一堂免费的公开培训课，课程内容是人力资源系列之宽带新酬管理，这个课程现在是免费的推广时期，参加培训者不收任何费用，课程的前半场讲师会讲一些真实的案例和薪酬方面的管理技巧，下半场老师把时间交给学员，学员可以把自己公司存在问题、疑难杂症拿出来让我们的老师解答或培训的学员一起探讨，机会难得大家赶紧报名，名额有限，我们公司每月都有一些免费的公开课为我们的老客户做售后服务！ 联 系 人:李峰 联系电话:0755-82800184 H8 B% u% N( S2 @联系手机:13434478484 , G4 s- @# c2 j7 c% W公司网站:www.angelstar.com.cn 1 }7 Y/ B4 }5 @/ @# B& p公司地址:深圳市福田区车工庙金润大厦12层 我公司在企业管理咨询与培训方面有十多年的丰富经验,深圳总公司有200多位工作人员,师资力量强大,需要这方面服务的,请第一时间联系我们~!我们的服务宗旨是让每一家客户101％