[本期讨论话题] 员工工作倦怠，HR怎么办？

白杨乐海

不知大家有没有这样的感觉，在公司很多同事，尤其是知识性员工，他们很多时候感觉自己很累，做事情也变得没有先前那样的积极，没有了当时的冲劲与激情。 4 R% C# _9 u) P' ] E+ _: r4 ^/ A 2 K2 Z W4 i" _4 c" ~- v, \* }和同事聊天他们也有提到自己好像是对自己工作价值在怀疑，好像就是为了混日子一样。效率不高，自己也感觉内疚，但又好像不知道怎么办？ / ~4 x% _# U. Q# n& b作为HR,我们可以就以下几个问题讨论 0 v, l* B% r* |' D9 ] O1. 你遇到过这样的员工么？他们的状况是什么样的？ 9 }- u1 t6 k* @0 F3 ~ ( c6 A" g5 J, w/ u; b7 `5 N2.你所在的公司，是否有针对这样的状况给与积极的关怀行动？ - k1 e8 U2 \7 g3.从您的角度看，HR部门可以给有工作倦怠情况的员工什么帮助，提高他们对工作的热情？ 1 M& r" G7 O& W, i3 h w+ r " u; K3 }& L. r% r1 b 本话题有奖讨论至此结束，但欢迎大家继续就此话题发表自己的看法！ , q3 S! I, I7 K) R0 b% E$ m 2 X8 A9 k- r5 t6 }' a0 D8 Q [color=#DC143C]获奖名单：[/color] , i/ T4 H8 B2 a3 ?& Q+ _ [B]泥妮 维小艾[/B] 3 q! F9 s m0 A+ | 1 R5 a) P+ M# p$ i5 V 获奖者，中人网论坛将与您联系，请确认您在论坛注册的邮箱还在使用。 4 \, f+ c0 y4 s/ a 如有新的联系方式，请速跟贴回复！ + H/ m6 q/ h7 n9 b/ E0 H: I K) \ ; C5 Y7 r. i) [, R6 }: a相关热贴: [URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=67&topicid=56727&posttable=BBS_Detail_1][color=#8B0000]找回工作乐趣 克服工作倦怠[/color][/URL] ) T( E3 U' t5 h. c5 y[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=67&topicid=56726&posttable=BBS_Detail_1][color=#8B0000]工作倦怠的心理调试[/color][/URL][EDIT]用户“论坛管理员”于2007-11-15 14:59:33编辑过此帖。[/EDIT]

财富与人生

顶, 说的好

志强

本人也经历过，主要原因是公司是否有适当的激励机制。以否关心他们。

cqxianggang

还是从员工职业生涯规划出发,让员工看到希望.

运动无极限

学习中

勤奮的蝸牛

好郁悶啊！出現這種狀況，多半是因該公司經營狀況也不理想或制度不健全完善等原因吧~~~~~~~~~~~~~~

janny.zhang

我是觉得每个人都一样，不论处在什么职位，除非老板。工作久了，刚好碰到公司的一些政策方向不是太认可，或者公司的规章制度不够，都有可能的。所以引发了离职发生。

平凡烦事

有想法的不防谈谈各自的激励方式.也可以提供给大家参考一下啊!

我是一只孤独的鱼

建议采取相应激励及调动措施，比如可以在福利体系上设计一些创新，在公司的员工关系上下功夫，多做员工访谈，了解员工真正内心深处的期许及导致现状的原因，第三可以参加诸如体验式培训之类的团队培训，激情员工士气，团队凝聚力提升。

李艳妮

不知道该怎么了,这个贴得各位的经验我得认真学学