[原创] HR行业“拜师学艺”

迷途羔羊*

[B][color=#8A2BE2]各位师兄、师姐们你们好：我也是刚进入HR行业的小学妹，初入佛门真不知道该先念哪本经啊，公司正要做绩效考核方案和员工入职培训，我现在正在做员工入职培训的PPT，但是针对员工职业生涯规划这一块我不是很明白该怎么讲，望各位师哥师姐多多指教，小妹将不胜感激！[/color][/B][EDIT]用户“迷途羔羊*”于2007-9-14 9:45:00编辑过此帖。[/EDIT]

thinkf

说的太泛泛,想帮也无从下手 我有制造业\地产业 HR 经历 5 L$ y. ?: T# a8 A. ^4 |! w0 E呵呵~ " n& ]; Y1 W/ @- rQQ:27731162 有问题+我QQ 我可以和你分享下我的一些经验

迷途羔羊*

可是另我痛苦的是，我们这个部门是今年5月份才正式成立的，以前公司没有考核这方面的内容，现在才开始涉及到绩效考核和员工入职培训，以前也有培训但都是外训，现在要做内训。

论坛管理员

大家会帮助你的,放心吧

陶渊明的海

呵呵，进什么庙就念什么经喽，当然你要先知道这个庙在念什么经了。 先熟悉企业文化、部门氛围，公司管理思路、企业现在所处的发展状况和未来的发展需要，把所有以前考核与培训的档案拿出来，学习、研究，找到完善它的办法，理清思路，向领导汇报工作计划，实施。就OK了！最重要的是在企业内学习。