设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 新的劳动法出台，该提醒老板哪几点》
返回列表 发新帖
查看: 3447|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

新的劳动法出台，该提醒老板哪几点》

[复制链接]
不嫁    

33

主题

4

听众

2482

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2007-8-15
最后登录
2018-9-25
积分
2482
精华
0
主题
33
帖子
396
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-9-14 08:07:00 |只看该作者 |正序浏览
新的劳动法出台后，该重点跟老板提醒哪几点呢？( T+ y* C) t) Y& ] B 注 我们公司有170人，但签合同的只有22人、
回复

使用道具 举报

快乐老五    

12

主题

4

听众

2543

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2004-5-14
最后登录
2012-5-23
积分
2543
精华
0
主题
12
帖子
585
5楼
发表于 2008-6-16 16:30:00 |只看该作者

回复：新的劳动法出台，该提醒老板哪几点》

注意看看勞動合同法；
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

北京劳动法律网    

15

主题

4

听众

2879

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2008-5-6
最后登录
2011-1-18
积分
2879
精华
2
主题
15
帖子
896
地板
发表于 2008-6-11 10:19:00 |只看该作者

回复：新的劳动法出台，该提醒老板哪几点》

合同都没签订，要注意的事项太多了:(
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

江云凯    

11

主题

4

听众

47

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-7-4
最后登录
2012-10-25
积分
47
精华
0
主题
11
帖子
93
板凳
发表于 2007-9-16 21:05:00 |只看该作者

RE:新的劳动法出台，该提醒老板哪几点》

要提醒的地方太多了，你提供的资料也太简单了，说重要的吧：; q; U$ k! ^, D. ~3 d0 o. j- Q9 p 1、签订劳动合同，否则事实劳动关系可能导致双倍工资的损失。 + N$ J7 \: N" r# R# H# h0 j2、购买社会保险，若不按照规定购买社会保险，员工可以提出解除合同并要求公司给予经济补偿金。( y& }# }; W" E* N. C 3、制定合法的规章制度。# ]4 u8 U( O0 N u1 N% V a、没有合法的规章制度，少了很多处理员工的依据；9 O3 {5 n7 Z9 P& P7 m7 A b、若公司规章制度侵害员工利益，员工可以提出解除合同并要求公司给予经济补偿金。3 [3 A H1 i" T 4、合同期满终止，除了公司按照不低于原合同条件愿意续签，但员工不续签外，其他情况均需要给予补偿（劳动合同法生效前，合同期满不需要支付补偿）。
回复

使用道具 举报

碧海星愿    

7

主题

4

听众

229

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-2-23
最后登录
2012-11-6
积分
229
精华
0
主题
7
帖子
163
沙发
发表于 2007-9-16 13:29:00 |只看该作者

RE:新的劳动法出台，该提醒老板哪几点》

你们违规，如果员工因利益问题去仲裁等的话，一般你们是比较难处理的了。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册