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[color=#8B0000]财经英才网www.cn51job.com招聘启事 1、高级销售经理 要求： 1、大学专科以上学历，23岁以上，有销售工作经验及2年以上团队管理经验，市场、销售经验者 2、较强的团队沟通和组织管理能力 ' y i: v {( s% h3、有一定的语言表达能力、写作能力 / `% K' T2 ~( D b2、行政经理 人员要求： 大学本科以上学历 ，5年以上外资企业人事行政部门相关工作经验，具网站销售经验尤佳，优秀的协调、沟通能力。电脑操作熟练，英语四级以上水平 岗位职责： 为公司总部各部门提供后勤行政支持，以确保各部门的顺利运作 ，协助制定华南区域行政工作管理制度，协助制定华南区域行政费用预算及对行政费用进行良好的控制，管理行政部人员。 $ Z# l% R3 s, ] 3、人力资源经理 2 g) ?4 A; E. n3 {: e3 \要求： 职位描述及要求: 4 Z- `1 a0 Y0 t: \: u$ q/ v1、依据公司年度总体目标，协助完成部门目标任务，开展各模块管理工作； - O6 y1 J5 a$ Q! p; h2、招聘管理：根据公司总体需求完善招聘制度，组织人员招聘，提高公司行业内核心人才竞争力； 3、员工培训和职业发展：建立完整的培训体系，组织实施员工培训和职业发展计划，激励员工发展； : V4 c* d+ I: `# @4、绩效管理：完善绩效考核体系，组织实施绩效管理过程，推动公司事业发展； 5、薪资福利：完善薪资福利体系，组织实施薪资福利管理，满足内部公平性及外部竞争力； 6、合理化建议渠道：建立员工合理化建议渠道，反馈员工意见和建议； " w7 o i6 ^7 @9 O9 S& V3 W7、企业文化建设：根据公司发展战略，通过各种方式提炼并促进企业文化建设； 8、团队管理：协助建立专业化、高素质的人力资源管理团队； 任职资格： - ?* p& Q% t: T; _1、大学本科及以上学历，人力资源或相关管理专业背景； 2、5年以上HR管理工作经验，3年以上同岗位工作经验： 3、熟悉操作office办公软件 4、具备优秀的沟通、协调能力； 5、具备独立工作能力及良好的工作推进能力； - k# X I2 j$ x, ~8 u( g6、工作积级主动，良好的压力承受能力； - z9 c. O* L/ J% w4 s. ~3 e7、具备良好的管理能力和决策能力； 1 K* D$ X+ }( l/ {/ Z L8、具备优秀的团队合作精神； 9、工作地点：北京 0 f Z2 l) o/ K& d6 j/ n + r2 h# A1 m* o( i3 J, ~4 P+ r# g 4、前台秘书 要求： 工作描述: 1、全面负责前台工作，包括：总机接转、邮局邮件收发、出门条、来访客户接待、办公室打字、复印等服务，熟悉并能操作办公软件，如WORD、EXCEL等。 1 K- E- _# w6 ^$ B9 o6 N7 E+ o# A" D2 R任职资格: 1、具有前台工作1年以上经验; 3 a# S- A, ~" x+ c3 u# l2、头脑灵活，应变能力强，热情大方，外貌较好; 6 t7 S* Q$ k+ r1 ]& s6 u5 p3、有基本的英语会话能力，普通话好（无口音） / I8 q/ C! t1 q, R4、年龄20-25岁 5、大专以上学历; 文秘、商务、外事、计算机专业 8 O0 S H9 i( f D$ I' M - i: X! H1 Q) t1 M/ Y* Y7 B" g 5、会计 * ]+ z5 q6 u4 V2 Q) m+ M, ?具体描述与要求： 招聘会计： / [8 r' U% f" o# G学历要求：大专以上 招聘人数：2人 性别要求：女性 4 e) v2 N5 L6 u2 N. ?. {! y v- I具体要求： 1、全日制大专以上学历，会计专业。 3 A! a4 U3 U$ B1 g4 V" i2、熟悉贸易公司一般纳税人全盘财务处理，计算机应用熟练（数据库熟练者优先），有会计证书，京户,非京户，需有京户担保。 3、有二年以上的相关工作经验。 C: M) J5 A0 ?& @# o: R 2 g$ a( Z8 n: | H, | 6、出纳 要求： + ]& E" B. d) m/ p% Y0 H6 I工作地点：北京市 工作年限；三年以上 ! `8 b. X- V& x1 u% L职位描述： 1 u4 m/ y% ~9 X; q& L3 p2 z3 x, T; _1.大专院校毕业,财务,会计等相关专业 / i0 O6 e `, |9 h# H1 ]2.有三年以上出纳岗位工作经验,懂出纳的各项工作内容 1 W9 y7 T; O4 c9 R* A3.有责任心,做事认真仔细,需北京户口 & j: |4 M8 ^) m; q; D9 l4.家住海淀区优先考虑 " k( H' P/ y2 ]: } 7、网站运营经理 - n/ ?, K1 p1 }9 |, ]$ s' g4 R职责描述： 1、负责www.cn51job.com的运营维护与规划 % Y( ~% T2 F0 D3 g) r" q2、负责网络平台、论坛、客户自助系统的运营与维护 3、负责上述网站的页面设计、内容更新 4、管理与协调上述网站相关频道负责人员及时更新内容 % ~" r* G4 c7 T/ K 3 k9 W c9 k. h& Z8 ~$ G+ t9 x/ ]5 `资格要求： + ~6 g" l$ s2 p; W2 i2 v- j0 x1、计算机及相关专业大学本科学历 2、具备2年以上完整的网站设计与运营维护的相关工作经验，有互联网公司工作背景更佳 3、熟悉网页设计与制作的的基本工具与语言，例如：html,dreamweaver,javascript,adobe Photoshop,Flash,ASP等 + q! [8 @. _6 w4、具备良好的沟通协调能力，工作踏实 5. 对消费群体、竞争对手有较全面了解,熟悉电子商务行业 2 b; k( j9 H8 S: n" K) R , G+ V) M f A8 q0 x应聘者请将个人简历发到以下的信箱： ! d; u' ^* Y2 x* H: D8 I! [office@cn51job.com |8 k9 L' `8 E0 Q; M没有接到邀请函不得擅自来司，我司将会初步筛选简历，发送邀请函进行面试，切记！[/color]