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发表于 2007-10-9 18:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
[color=#8B0000]财经英才网www.cn51job.com招聘启事 9 W+ |& _7 d: q: e! I1、高级销售经理: a8 {7 ]3 E2 U& `% n 要求: Z1 { n4 F, `/ x1、大学专科以上学历,23岁以上,有销售工作经验及2年以上团队管理经验,市场、销售经验者 * L: k- a3 A( Q1 O/ C 2、较强的团队沟通和组织管理能力 7 ~! E$ q! b) T. F9 \ 3、有一定的语言表达能力、写作能力 . x8 ]3 r8 c. d) e8 [ e 0 V+ {5 z, r4 {% q8 u. f * q2 N- q" w+ O7 U! {' F 2、行政经理 / z7 t. d: h' ~# [( F4 z; u4 a人员要求: 大学本科以上学历 ,5年以上外资企业人事行政部门相关工作经验,具网站销售经验尤佳,优秀的协调、沟通能力。电脑操作熟练,英语四级以上水平 9 n6 K) ^, R; @1 a' A 0 p0 y* i* R* _岗位职责: 为公司总部各部门提供后勤行政支持,以确保各部门的顺利运作 ,协助制定华南区域行政工作管理制度,协助制定华南区域行政费用预算及对行政费用进行良好的控制,管理行政部人员。 & T* J1 r1 a+ c' d ) X6 J0 }; [: K3 w0 d: A1 H, d7 g% Z- E5 [ 3、人力资源经理% _. ~/ ]6 `- ?* V2 D: T6 ~' t$ g 要求: $ d) ] M; @0 y3 c. \9 G3 Q# u- l* ^职位描述及要求: 2 I; X2 M* ~. _% Y3 D' S1、依据公司年度总体目标,协助完成部门目标任务,开展各模块管理工作; 7 ~6 C3 h$ L }; {; n2、招聘管理:根据公司总体需求完善招聘制度,组织人员招聘,提高公司行业内核心人才竞争力; & G* t7 A1 a0 P 3、员工培训和职业发展:建立完整的培训体系,组织实施员工培训和职业发展计划,激励员工发展; ' X8 S# }/ {; s U6 d5 u& m 4、绩效管理:完善绩效考核体系,组织实施绩效管理过程,推动公司事业发展; 2 h" K$ V4 ?0 E L4 `% ?/ E9 B* q5、薪资福利:完善薪资福利体系,组织实施薪资福利管理,满足内部公平性及外部竞争力; 7 t6 N2 l7 v: u1 _9 @6、合理化建议渠道:建立员工合理化建议渠道,反馈员工意见和建议; - \" \; I5 b: U- Z- F# ^. a$ Q) w- n7、企业文化建设:根据公司发展战略,通过各种方式提炼并促进企业文化建设; ( w; n( o: m/ v' \) |: ?/ h* t5 w 8、团队管理:协助建立专业化、高素质的人力资源管理团队; 1 W7 W2 z, C8 L- v, Y) W) U0 u 任职资格: 7 W2 i1 K5 s K" A5 k 1、大学本科及以上学历,人力资源或相关管理专业背景; ; N& q6 t2 Z4 x; \ M. D1 B! V2、5年以上HR管理工作经验,3年以上同岗位工作经验: - U* y; a. [7 V$ O% m3、熟悉操作office办公软件 3 W6 t7 Z& N4 p3 x2 [4、具备优秀的沟通、协调能力; ( {4 i) ~8 h5 @5、具备独立工作能力及良好的工作推进能力; & V, ~: a6 \$ y9 s P 6、工作积级主动,良好的压力承受能力; 9 x* F# o( |0 }$ e: I5 u 7、具备良好的管理能力和决策能力; % a9 u$ g3 y* W3 {9 Z 8、具备优秀的团队合作精神; - P. l# Q1 j: C) d. g& c% _) H 9、工作地点:北京 4 C7 ]/ @: U3 K# `4 U( X3 J, B5 v 9 P* H% K! p+ q) ]. f* r7 x2 X , }2 A( X& @4 L8 h1 q' M" x" ?, s& |% L+ p0 I( \7 X 4、前台秘书1 \# u0 `8 k, C8 v% {" J1 B 要求:! Z8 ~. F6 H1 e d 工作描述: , q: y' q0 I; k. u# {% l e1、全面负责前台工作,包括:总机接转、邮局邮件收发、出门条、来访客户接待、办公室打字、复印等服务,熟悉并能操作办公软件,如WORD、EXCEL等。 8 a/ O5 d8 Z' s$ m( P3 T 任职资格: $ Z8 b! H5 P1 B' d/ I' { 1、具有前台工作1年以上经验; : g* X2 X8 T# L% p; G2、头脑灵活,应变能力强,热情大方,外貌较好; ) F/ J7 t& U( ]9 N% k( N- V 3、有基本的英语会话能力,普通话好(无口音) 5 r9 w; n. C4 t! e 4、年龄20-25岁 $ i1 N$ c4 e6 P& T3 X5 c- F0 n5、大专以上学历; 文秘、商务、外事、计算机专业 0 n' j% ]0 ~! X$ a 3 j5 T8 o9 M& S K! ` 9 a3 J# l$ X. v* O2 z5、会计- a p: T5 P4 M+ x/ o) p 具体描述与要求:3 b( N8 j" S3 f$ R7 x 招聘会计:9 \! w+ i8 q7 ~ 学历要求:大专以上 5 s: D% Q4 B ]- I% z招聘人数:2人 - \) U" y) [- z3 g性别要求:女性 4 A- r+ W5 S+ O/ x- d7 B 具体要求: 8 ?' r6 x! a% p. F- i 1、全日制大专以上学历,会计专业。 V( y9 ~. c# g3 r# U2、熟悉贸易公司一般纳税人全盘财务处理,计算机应用熟练(数据库熟练者优先),有会计证书,京户,非京户,需有京户担保。 & O$ x& v1 d& w: B3 {6 U& ]6 M9 L 3、有二年以上的相关工作经验。( C C" G6 |1 M- E3 e w* u2 a & m; C0 L" R6 _5 V9 _8 W 8 t9 Z7 ?; v5 a! s; T6、出纳- c+ S8 e9 q8 d 要求: 7 C. ~( v$ l+ C3 A6 d! W工作地点:北京市+ g j& Z" m- L2 ]1 Q. m 工作年限;三年以上 2 {# @, H7 l. q6 D5 h职位描述: 7 ]' |' m) A1 v+ l8 j, U( X0 `6 R+ i1.大专院校毕业,财务,会计等相关专业8 X9 I- {0 K/ L& }& ? 2.有三年以上出纳岗位工作经验,懂出纳的各项工作内容6 |8 [; i! R/ E% ^4 i) M% O w 3.有责任心,做事认真仔细,需北京户口& |/ v: W6 l& J+ T7 j- ] 4.家住海淀区优先考虑 3 M% T, f8 i9 O" d7 f ; U, R$ |3 N. {0 I: f' D0 V ( `/ U9 a, j4 @4 T: a5 A7、网站运营经理 4 W- z2 Q/ E, S; d8 `6 a+ y8 t- b职责描述: 2 q2 s0 X( Q+ j5 T 1、负责www.cn51job.com的运营维护与规划 3 \0 x5 \, u- ?3 S' p1 a' }2、负责网络平台、论坛、客户自助系统的运营与维护 : j% Y/ m5 S, L" K& Z/ n+ f6 x* o8 q2 {3、负责上述网站的页面设计、内容更新 9 s" ?0 O! R; [* F+ C8 F! u2 J" r4、管理与协调上述网站相关频道负责人员及时更新内容 # u' N' h- q' e6 K0 K9 |2 M ; b! T. {, x% y8 I q H资格要求: 3 h) t/ Q8 M+ Y6 ^; T7 T 1、计算机及相关专业大学本科学历 . y# k# r, A" O$ I 2、具备2年以上完整的网站设计与运营维护的相关工作经验,有互联网公司工作背景更佳 ) t/ {2 `. I7 c8 ~1 q( s* g 3、熟悉网页设计与制作的的基本工具与语言,例如:html,dreamweaver,javascript,adobe Photoshop,Flash,ASP等 1 R% s: D1 o" ^9 [4、具备良好的沟通协调能力,工作踏实 ; H7 d2 |0 S$ l, u- d3 v5. 对消费群体、竞争对手有较全面了解,熟悉电子商务行业 x: e5 l- ]3 b3 T2 \ 0 W2 \& U) z+ X% h, G ; O( ?2 S" ~4 N应聘者请将个人简历发到以下的信箱: 3 t# h# b& L4 ]" l2 d3 {office@cn51job.com& |6 Y/ C- ?$ e- E 没有接到邀请函不得擅自来司,我司将会初步筛选简历,发送邀请函进行面试,切记![/color]
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