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[原创] 关于工伤处理

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发表于 2007-10-16 09:25:00 |只看该作者 |正序浏览
我司一员工6.1受的工伤,医院在病例上未建议其休息时长,现在过了4个半月,员工的伤估计也好了,我现在想让他回厂上班,如何处理更好?谢谢。 $ F' i, g6 \6 x9 Y: }2 q- u- w* [4 [: o. k. z4 _4 d4 |1 o0 v0 x, g 工伤保险条例只说明受工伤停工带薪一般不超过12个月,请问我该如何认定员工休息时长?

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发表于 2007-12-12 14:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于工伤处理

先到劳动局申报工伤,然后再确定医疗终结期,但是现在申请工伤申报好像已经过期了
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发表于 2007-11-2 12:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于工伤处理

[em21][em21][em21][em21][em21]
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发表于 2007-10-31 11:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于工伤处理

司法鉴定。
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发表于 2007-10-30 08:33:00 |只看该作者

非常支持放飞人289的说法

做HR的,一定要懂最基本的劳动法规与政策,本人非常支持放飞人289的说法
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发表于 2007-10-26 08:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于工伤处理

有道理[em02]
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发表于 2007-10-26 08:50:00 |只看该作者

农民工工伤

我爸爸9月份发生工伤,现在还在治疗期,工地现已不想支付医疗费,赔偿金也一直无法谈下来。请哪位指点下,有相关的法律法规吗?劳动法里的工伤条例适用吗?农民工工伤有特定的工伤法?农民工如何维护自己的权利?这事发生在江西宜春万载,在那个落后贫穷的地方,这种事情真是相对困难!
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发表于 2007-10-24 23:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于工伤处理

楼上的[em04]
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发表于 2007-10-24 14:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于工伤处理

晕,看看HR界弥漫的浮燥都已到何种地步,关于工伤职工停工留薪期国家早有规定,HR居然连这个都不清楚? " T3 c; P0 c/ Q; w! n作为HR,整天这理论那理论一套套的,一旦遇到实务,连基本要求都不清楚,企业又如何会重视你的呢?
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发表于 2007-10-23 20:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于工伤处理

确定医疗期是关键
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