查看: 7766|回复: 15

[原创] 关于工伤处理

不嫁

33 主题	4 听众	2482 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2007-8-15
最后登录: 2018-9-25
积分: 2482
精华: 0
主题: 33
帖子: 396

电梯直达

楼主

发表于 2007-10-16 09:25:00 |只看该作者 |倒序浏览

我司一员工6.1受的工伤，医院在病例上未建议其休息时长，现在过了4个半月，员工的伤估计也好了，我现在想让他回厂上班，如何处理更好？谢谢。工伤保险条例只说明受工伤停工带薪一般不超过12个月，请问我该如何认定员工休息时长？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

一呀一

1 主题	4 听众	4765 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2003-3-23
最后登录: 2014-4-7
积分: 4765
精华: 0
主题: 1
帖子: 187

沙发

发表于 2007-10-16 12:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于工伤处理

病例上未明确其休息时长,公司可以去劳动部门鉴定一下明确工伤医疗期.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

一个苕宝

0 主题	4 听众	548 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2007-10-9
最后登录: 2012-2-25
积分: 548
精华: 0
主题: 0
帖子: 122

板凳

发表于 2007-10-17 09:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于工伤处理

各工伤情况的医疗期都是明确的,可向当地社保部门咨询

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

kittoliang

0 主题	4 听众	1748 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2004-4-11
最后登录: 2015-6-22
积分: 1748
精华: 0
主题: 0
帖子: 31

地板

发表于 2007-10-19 11:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于工伤处理

其实法规上面有漏洞，一牵扯到医疗期，就不好掌握了。社保部门没有明确的规定。

使用道具举报

一个苕宝

0 主题	4 听众	548 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2007-10-9
最后登录: 2012-2-25
积分: 548
精华: 0
主题: 0
帖子: 122

5楼

发表于 2007-10-20 10:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于工伤处理

在深圳各类工伤的医疗期社保局是有相关规定的, 到期应去鉴定.

使用道具举报

量薪

4 主题	4 听众	2795 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2003-3-1
最后登录: 2014-11-3
积分: 2795
精华: 0
主题: 4
帖子: 131

6楼

发表于 2007-10-21 09:05:00 |只看该作者

工伤带薪治疗

工伤后应该是带薪治疗，是不是在治疗期间，医疗机构说了算。不能估计好没好，还是要合法机构鉴定。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

wordas_ljw

0 主题	4 听众	552 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2004-4-11
最后登录: 2016-2-11
积分: 552
精华: 0
主题: 0
帖子: 14

7楼

发表于 2007-10-23 10:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于工伤处理

这个应该申请鉴定的

使用道具举报

lijun3140

0 主题	4 听众	172 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-7-17
最后登录: 2012-2-7
积分: 172
精华: 0
主题: 0
帖子: 247

8楼

发表于 2007-10-23 20:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于工伤处理

确定医疗期是关键

使用道具举报

放飞人289

0 主题	4 听众	72 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-6-27
最后登录: 2008-6-19
积分: 72
精华: 0
主题: 0
帖子: 42

9楼

发表于 2007-10-24 14:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于工伤处理

晕,看看HR界弥漫的浮燥都已到何种地步,关于工伤职工停工留薪期国家早有规定,HR居然连这个都不清楚? 作为HR,整天这理论那理论一套套的,一旦遇到实务,连基本要求都不清楚,企业又如何会重视你的呢?

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

亮亮3014

9 主题	5 听众	2603 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 83 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2004-6-22
最后登录: 2014-8-9
积分: 2603
精华: 0
主题: 9
帖子: 305

10楼

发表于 2007-10-24 23:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于工伤处理

楼上的[em04]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表