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请问各位，如果公司与员工签订了劳动合同，但是没有鉴证，这样的劳动合同有效吗？

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2008-1-18 15:26:00 |只看该作者 |正序浏览

2008年新的劳动合同法实施了，各公司都采取了相应的措施，请问，公司与员工签订了劳动合同，但是没有鉴证，这样的劳动合同有效吗？法律上承认吗？

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张成宇

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13楼

发表于 2008-3-18 16:43:00 |只看该作者

回复：请问各位，如果公司与员工签订了劳动合同，但是没有鉴证，这样

只要是内容合法，双方协商一致就可以啦，不用去鉴定喽

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家有宝贝

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书生

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12楼

发表于 2008-3-13 12:56:00 |只看该作者

回复：请问各位，如果公司与员工签订了劳动合同，但是没有鉴证，这样

有效:) :)

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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骑猪嗷嗷飞

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会元

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11楼

发表于 2008-2-28 11:46:00 |只看该作者

回复：请问各位，如果公司与员工签订了劳动合同，但是没有鉴证，这样

有效，只要合同不违法相关法律法规。合同的鉴定与否并不是合同有效的必要条件

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飘零的百合

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10楼

发表于 2008-2-28 09:53:00 |只看该作者

回复：请问各位，如果公司与员工签订了劳动合同，但是没有鉴证，这样

内容合法即可，在法律上是有效的。去劳动局鉴证，只是当地劳动部门对各企业合同签订情况的一种监管，也是他们的一种措施。

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samtpe

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9楼

发表于 2008-2-26 20:02:00 |只看该作者

回复：请问各位，如果公司与员工签订了劳动合同，但是没有鉴证，这样

不过广东省地方劳动单位竟然又发出以下法规，可能造成企业及员工不知该听从中央或地方劳动政策之困扰！若是地方劳动单位不愿意放弃该鉴证之收费，那也说不过去啦！？ 20080218 粤劳社[2008]32号关于进一步加强劳动合同鉴证工作的通知 [url]http://www.gd.lss.gov.cn/gdlss/zcfg/zxzcfg/t20080219_52400.htm[/url]

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