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[font=SimSun]今天到坛子里发贴,真的想听听大家的意见。[/font][font=SimSun][/font]$ S M, d# s5 ^& f6 x% C
[font=SimSun][font=Century][/font][/font]
6 ~! q2 t s; p |* H[font=SimSun]现状:我是[/font][font=SimSun][font=Century]2005[/font][/font][font=SimSun]届的应届毕业生,从事对日软件开发,今年我的三年合同期就要满了,如果在续就得签四年的合同,所以在去与留的问题中迷茫中。[/font][font=SimSun][/font]
7 R3 v& R( w4 v/ ?" J* d$ \[font=SimSun][font=Century][/font][/font]3 k& R8 g7 C7 Q: E
[font=SimSun]留的原因:[/font][font=SimSun][/font]4 r" ]! v- ~) t* J* H+ ]
[font=SimSun][font=Century][/font][/font]. N5 c# ~9 p4 p; w) `' M6 ?: t5 R) O0 g
[font=Century][font=Century]1,[/font]
6 K6 D9 _* d4 R1 h[/font][font=SimSun]虽然毕业三年,但是,我总感觉,自己还需要历练两年才能重新选择。[/font][font=SimSun][/font]% v! J' j" x0 ], K
[font=Century][font=Century]2,[/font]
7 G: i% P7 b; S: r" m4 A# u[/font][font=SimSun]毕业就在这供职,和这一起成长起来的同伴,很有感情。[/font][font=SimSun][/font]
& V1 \. W5 d) ?2 f& n[font=SimSun][font=Century][/font][/font]$ h3 G d2 @. h8 W! ?* \
[font=SimSun]去的原因:[/font][font=SimSun][/font]# e" d. @7 B& F' h D5 X$ n+ ?
[font=SimSun][font=Century][/font][/font]9 a$ L W4 S& C8 J" a9 P8 g
[font=Century][font=Century]1,[/font]
9 s+ d( k+ b# Q' v, s[/font][font=SimSun]在公司工作两年,经历了一次工资改革,工资不涨反降(比毕业初还少)。[/font][font=SimSun][/font]
# E0 @. w2 f3 w6 s8 L7 v6 U[font=Century][font=Century]2,[/font]
: s# i9 q3 r* z7 I[/font][font=SimSun]领导说,年终能给我一些补偿,但实际上却没有失毫表现。[/font][font=SimSun][/font]
1 D% D8 ^7 h0 J6 |[font=Century][font=Century]3,[/font]* O; P8 V* p& m- _
[/font][font=SimSun]虽然我需要历练,但是,以我现在的经历,如果选择跳槽,我的工资水平每月还能提升两千左右(同行业现状,而且已经有公司有意向)。[/font][font=SimSun][/font]! l/ A6 R+ j3 Y" A# E
[font=SimSun]以上,是钱的原因。[/font][font=SimSun][/font]' \) ~7 K0 f! a* ^
[font=SimSun][font=Century][/font][/font]
! L5 @% A2 I2 D! Z8 ~4 x6 h7 m[font=Century][font=Century]4,[/font]; t1 b/ ~2 ^5 t6 y. s3 G
[/font][font=SimSun]领导说,年终能给补偿,但实际没有兑现。[/font][font=SimSun][/font]: q4 S) x) s7 t! ~# R! ?
[font=Century][font=Century]5,[/font]
" D7 N' {, E" J" `) T( Q1 K; \[/font][font=SimSun]领导能把,[/font][font=SimSun][font=Century]A[/font][/font][font=SimSun]与[/font][font=SimSun][font=Century]B[/font][/font][font=SimSun]不合的事,告诉[/font][font=SimSun][font=Century]B[/font][/font][font=SimSun]。(在我看来,[/font][font=SimSun][font=Century] [/font][/font][font=SimSun]这是领导的失职,[/font][font=SimSun][font=Century] [/font][/font][font=SimSun]他不具有协调团队合作的能力。)[/font][font=SimSun][/font]: \* F9 C4 V/ G/ a* Z+ ]
[font=SimSun]所以,我感觉,为这样的领导卖命不值,他不具有领导魅力。[/font][font=SimSun][/font]
: I$ j* L! y) H) v% K& {$ }[font=SimSun][font=Century][/font][/font]4 N; d0 J" N2 m3 J$ }
[font=Century][font=Century]6,[/font]9 T) W: k& a: q
[/font][font=SimSun]到合同期满,要是和领导谈薪水会有很大的提升,指着每年的工资调整很难。大家的工资都是谈出来的。[/font][font=SimSun][/font]
+ g2 t" K; F1 Z7 c. G# F[font=Century][font=Century]7,[/font]" l: M7 M* d/ Q; a
[/font][font=SimSun]凡是对公司有利的法律,法规,坚决执行,对员工有利的,完全忽略。而且,在执行国家法律,法规的时候,缺乏保护员工的意识。[/font][font=SimSun][/font]$ U2 ?/ L: k Q
[font=SimSun]感觉,这是对公司管理能力的失望。[/font][font=SimSun][/font]
! g# Q ?% s7 k% ?[font=SimSun][font=Century][/font][/font]0 D! D$ V) i$ p" B0 T) W; s
[font=Century][font=Century]8,[/font]
1 L8 ?& F8 t/ Y7 z# a[/font][font=SimSun]企业的培训体系,就像过家家。[/font][font=SimSun][/font]' q; t2 V4 B0 C! d
[font=Century][font=Century]9,[/font]+ T8 ]2 X% P9 ?! C( W G0 O6 [ ]" B
[/font][font=SimSun]企业的文化全无。[/font][font=SimSun][/font]
4 m, \: U3 ?4 A: ?" U* D+ G[font=Century][font=Century]10,[/font]
" @8 u; o% y* ]5 E( ~0 _* s[/font][font=SimSun]企业有效的考核体制全无。[/font][font=SimSun][/font]( A! y* I9 z5 N( x! z0 r
[font=SimSun][font=Century][/font][/font]$ R6 [2 m/ Y' H; z2 Q+ a! ]" }& s
[font=SimSun]呵呵,其实,想想,也就这些了。是去,是留听听大家的意见。[/font][font=Century]
3 V' Q- R! Q* v) h6 z$ {7 q3 |[font=SimSun][/font][/font]+ @4 ] |! N3 d0 V% Z; Z& Z
[font=SimSun]在这里,先谢谢你们了。:~ [/font][font=SimSun][/font] |
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