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沙发
发表于 2008-3-31 09:54:00
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|楼主
回复:身在曹营心在汉说的是谁?
[b][size=4]“身在曹营心在汉”大学毕业生心理难“毕业”[/size][/b]
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走上工作岗位还不到两个月,一些大学毕业生就辞职不干了;有的眼下没有辞职,但“身在曹营心在汉”,跑回母校希望在新一轮大学生就业招聘时换个工作。不少高校就业指导办的老师反映,如今的大学生,人虽毕业了,但心理难“毕业”的现象比较普遍。 & j7 M: q! q f( f$ M0 z
现实差距让职场新人烦恼
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为何一上班就觉得心烦?“工作不像在学校那么自由,不仅时间不自由,而且与人交往也受约束。”毕业生小王经常向母校老师叹苦经,“还是在学校好,对老师同学想说啥就说啥,老师也把我们看作孩子,即便说错了也会宽容我们。到了单位就不同了,和同事、上级说话,都要谨慎,真累1 ( q, m3 [6 u3 ?0 p
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理想和现实差距大,也是职场新人烦恼的原因。小李从服装设计专业毕业,大学里,老师同学都夸她有才气。怀着当一名设计师的理想进入企业,但令她失望的是,自己只能为前辈们打下手,画效果图、制作样衣,即便有好的设计创意,也轮不到她来发表,“不知道这样的状况要持续多久”,小李很苦闷。 0 m- g0 o4 g& C" J: H) @8 h; \9 k4 P. `
% ? L; P. D' T9 n 毕业生难解大学“情结” ) z$ H$ q3 k5 A) a6 S* ~, G1 |
) d1 {9 F) w4 w0 c 不少毕业生难解大学“情结”,即便离工作单位很远,也喜欢在母校周边租房,到学校食堂吃饭,甚至到学校洗衣房洗衣服。有学生感叹:“走在校园里,看着学弟学妹们,很羡慕他们。想想自己,大学里的好日子一去不复返了1 3 H( \1 V3 q# t/ c& H6 w
9 w4 ^9 e2 z$ f7 V1 S “大学生的‘童年期’似乎在延长。”不少高校老师认为。从大学生转变为职业人士,的确需要适应期,但现在不少学生心理过于“刚性”,适应起来很难。从小到大,家长包办太多,一些学生读大学了,依然把自己当小孩。与同学闹矛盾,专业选课遇麻烦,都由家长出面协调;找不到工作,家长跑到学校就业部门,“老师,帮我孩子找份工作吧”。大学生若以这样一种“稚嫩”的面貌踏上工作岗位,应对职场竞争就更困难。 ) V: X' `0 @- z+ |
5 L6 ~! [) w- q- ~ 职业发展规划帮助“毕业”
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}2 a/ A3 y$ ?$ G! z* b) J$ C( z" f 东华大学就业指导中心主任宋丽贞指出,毕业生表现出的种种不适应,与他们自身定位不准确、对社会和工作环境不了解有关。高校不仅要为毕业班学生就业牵线搭桥,还应该开展贯穿大学四年的职业发展教育,包括:帮助学生认识自我,了解自己的兴趣和能力倾向;知道自己适合哪一类工作,这类工作有着怎样的职业环境,需要怎样的职业素养;尝试制订职业发展规划,知道大学期间需要培养哪些方面能力等。这样,学生毕业时,就是一名“准职业人士”了,自然而然地完成了“心理毕业”。 3 L! [& J; v, D7 X/ `# Y5 r
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据悉,上海市教育部门已组织专业人士设计“大学生职业发展教育”课程,将在全市高校推行。
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, e& a, L& l1 h* o5 D O 不少用人单位认为,新进员工频繁跳槽,势必增加单位招聘成本。要让毕业生更好地融入工作环境,单位必须重视对他们的培训,有条件的话,为他们配备带教人员。
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(解放日报 ) |
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