公司不给工资单，有了争议怎么办？

琰

　　大家好！本人07年5月到东莞一家港资企业上班，每月发工资时由香港财务发放，但发工资时本人要求索要工资单，公司不给。 " ]$ o3 u1 S+ q/ X7 m! y+ h! A 4 n% {+ C. b7 e# I B　　请问如果08年4月公司单方解除劳动合同。本人没有工资单，在经济补偿上如果公司没按劳动法办理，本人在申请调解\仲裁上是否会发生困难，当劳动保障部门要求公司提供工资单证据时， # D. ~& ?; ]0 [$ v# s, p 　　公司是否是要提供出工资单？ 　　因我听说如果没有工资单时到劳动保障局投诉时是不会受理，是不是这样？ 8 V- Y: I4 T0 X/ R4 M( o6 Y 6 c5 h, b4 m/ \% L0 D5 b, A8 W1 [　　还请赐教，不胜感激！！

jason63

呵呵　都是强人啊　　

琰

谢谢指点！

北京劳动法律网

申诉时加上一条：单位从未支付过工资。 嘿嘿，对方要举证，如果不举证还要支付你工资！！

尤文图斯

由于劳动者处于弱势一方，国家有规定，发生劳动争议时，由资方举证，即由公司出据工资收入证据。 ! D! s9 D. Y% E/ @4 `0 s8 l所以说，没问题，放心打官司吧，一定赢。

caohaiwei

应该要求公司对工资发放情况进行举证。