公司不给工资单，有了争议怎么办？

琰

　　大家好！本人07年5月到东莞一家港资企业上班，每月发工资时由香港财务发放，但发工资时本人要求索要工资单，公司不给。 　　请问如果08年4月公司单方解除劳动合同。本人没有工资单，在经济补偿上如果公司没按劳动法办理，本人在申请调解\仲裁上是否会发生困难，当劳动保障部门要求公司提供工资单证据时， ! o$ |7 y, T2 Z6 g4 }' k* f5 [ 8 j0 Z3 u- P5 i; t4 O p　　公司是否是要提供出工资单？ $ N% \3 ?* i& F& }+ K. u% F 　　因我听说如果没有工资单时到劳动保障局投诉时是不会受理，是不是这样？ 　　还请赐教，不胜感激！！

caohaiwei

应该要求公司对工资发放情况进行举证。

尤文图斯

由于劳动者处于弱势一方，国家有规定，发生劳动争议时，由资方举证，即由公司出据工资收入证据。 , W' ^1 r' o- ?4 s" n! O! D所以说，没问题，放心打官司吧，一定赢。

北京劳动法律网

申诉时加上一条：单位从未支付过工资。 . w* v5 b6 r. p( j# X嘿嘿，对方要举证，如果不举证还要支付你工资！！

琰

谢谢指点！

jason63

呵呵　都是强人啊