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大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

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发表于 2008-5-6 09:07:00 |只看该作者 |正序浏览
近期的招聘工作又告以段落,整理完这个时期的应聘者简历,不由的又开始犯愁,如果应聘者被录用了,简历自然就好办了,如果没被录用,简历怎样保存更好呢?而且没被录用的居多,出于对应聘者的尊重,我们一般把简历装箱存放,可这么多年下来,数量也是很客观的,从实际意义讲,好多已经不具备任何价值,可是销毁?继续存放?不知道怎样更合适?1 ?# P; F, A y8 Y6 P 大家都来说说看,如何处理更好。

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发表于 2009-7-15 09:51:00 |只看该作者

回复:大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

呵呵 学习大家的做法! 应该 保留一些有价值的简历 其他的 可以依据公司文化 而定
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发表于 2009-7-10 16:23:00 |只看该作者

回复:大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

我们一般保留一到两年 0 K; V: X2 @' `然后反面打草稿 当废纸用
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发表于 2009-7-8 11:00:00 |只看该作者

回复:大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

进来学习的。。。
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发表于 2009-4-24 11:17:00 |只看该作者

回复:大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

没用的销毁,说不定有用的保留
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发表于 2009-4-20 13:37:00 |只看该作者

回复:大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

:+ :+ :+ :+ :+ :+
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发表于 2009-4-15 08:35:00 |只看该作者

回复:大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

一年一清理。保存时间太长也没多大的意义了
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发表于 2009-4-14 18:36:00 |只看该作者

回复:大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

有价值的留,无价值的毁
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发表于 2009-2-23 13:32:00 |只看该作者

回复:大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

还是先留着吧。弄成个电子档案,不过好像很费力
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发表于 2009-2-22 14:38:00 |只看该作者 |楼主

回复: 大家都来说说看,如何处理未被录取应聘者的简历?

[quote] 原帖由 静在其中 于 2009-2-16 14:07:00 发表
个人观点
按岗位分类保存 一个箱子里面装一种类别的简历  可以分成几种: 保存3月 保存半年 保存1年 不要的 就销毁
另外 不要的 也可以做个电子文档 老总不管要谁的资料 你先查看有没有保存 保存在哪个箱子里面 [/quote]

: f/ ^. Q' d' k" O, Q8 y. A8 g

 

3 Z; k4 a4 \9 I

 

# H+ E, m1 a( }+ S, L0 G5 w

真是很仔细!

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