我应聘的经历

海棠

最近,我到一家企业去应聘,约了早上九点,当我准时到达该企业时,接待小姐对我说:"老总要开会,请稍等."一小时后,我问接待小姐,还要多久??她回答不知道.心想即来之,则安之,再等等吧,大约十二点了,我问接待小姐,还要等多久,能否另外约个时间,她告诉我不行,老总只有今天有空,后来我得知,老总就在我们等候的房间对面,从透明玻璃看出,这几个小时他都是在训一些部门经理,足足训了一个上午,只有他说,没有别人说,经理只说了两句,他就说上半个小时,个个经理在里面只是垂头丧气.后来我看见他们都无声音了,我就敲门进去,说明了我的来意,不过看他也很不耐烦的样子,结果我就教训了他一顿,经理及其老总惊讶得呆住了,我潇洒地离开了. 结果当然就是落聘了,不过就算他请我,我也不会去,大家说是吗??这样的企业,有什么发展可言,这样的老总,这样的素质,谁有心情上班??谁有心情工作呢??教训他的目的一来我为了等了一个上午,浪费掉的时间可惜,还令我赶不上另一个公司的面试时间而心痛白白错失了机会.二来也让他知道,虽然现时僧多粥少,但也不会像哈巴狗那样讨饭去迎合他的!三来优秀的人才是不屑他这样的公司的! 我也不知道这样做对不对,大家认为呢?不过我在离开这个公司时有一种潇洒,一种快乐,一个好心情就对了!

lovingcamilla

做得不错～我也碰到过这样的事情；最傻的是，那个老板还约我在饭店里。。。我跟他打电话说我到了，他说：你进去等吧。我一个人在餐厅里等了将近1个半小时他才姗姗来迟；虽然后来面谈过程很愉快，不过，我还是选择直接cancel这个公司～

落落的落

楼主good

龙马猴

这样的老板没有时间观念，不尊重下属，但凡是人才就应该立刻。

lissa

一个优秀的推销者首先推销自己，显然，你没有把自己推销出去。事情都是一分为二的，光图痛快大家都回家算了。也许这个上午发生了很重要的事，你打扰了别人，好象不太礼貌，如果你真的认为不合适，早点走不就得了，何必再去发没有力气的牢骚，其实本身就是弱者的表现。请恕直言。

风之缘

[quote]以下是引用wakin_0721在2004-6-27 15:03:24的发言 只是从你的言语中得知这家公司没有时间观念，你走得很潇洒。 但是，你能不能客观一点评价一下这家公司的业绩呢？ 如果这家公司的确不错的话，那么它能够生存下来，它的这种文化难道不是优秀和可行的吗？如果是这样的话，那么你被落聘那是必然的，因为你不能够适应他们公司的环境。 还有一点就是，你至少缺乏一点礼貌！ **************[/quote] 海棠，你当初选择这家公司的原因是什么？ 你清楚老总训人的原因吗？为什么这么武断？（直觉？）实事求是应是HR的应有态度！ 不过我个人还是很欣赏你这种做法，一句话“痛快”

MMXGG

只有你才会说出事情的真相，他们应该感谢你！ 经理们不敢讲，老总是没意识到！

zouxuqiong1

时间观念不够强

思考人

只为了心情好,大可不必这样做,这样的公司谁也不想选择,既然不想选择就早早离开它吧。

万花筒

你是对的，我们大家都支持你！！跟这样的老板不会有好日子过的。一个不遵守时间观念的人，一个不把员工当人看的人，不会有好发展的。德是最重要的！！