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回复: 人才梯队建设如何做啊?
(1)列出目前公司所有岗位。9 U* c" J) M% i! c
(2)编辑岗位说明书。 c8 O" ^# y$ Q* x' D8 B" M4 Q
(3)建设多通道发展路线。(如员工—实习技术员—技术员—助工......)
4 C" S% t9 U: R% g% F8 s(4)拓展招聘渠道,建立行业招聘渠道。2 q$ K2 T Y( E: b! L* U
(5)内部积极开展“能者上,庸者下,平者让”的竞争机制。
y, z- g& [+ T/ E5 m0 r, L(6)加强内部培训,同时结合《培训协议书》。
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9 p6 O8 J6 S# X9 z2 u9 {(8)实施有计划,检查有结果。 |
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