- 最后登录
- 2016-12-28
- 注册时间
- 2012-11-27
- 威望
- 46
- 金钱
- 3527
- 贡献
- 1502
- 阅读权限
- 90
- 积分
- 5075
- 日志
- 12
- 记录
- 8
- 帖子
- 242
- 主题
- 51
- 精华
- 0
- 好友
- 8
     
签到天数: 118 天 [LV.6]常住居民II  - 注册时间
- 2012-11-27
- 最后登录
- 2016-12-28
- 积分
- 5075
- 精华
- 0
- 主题
- 51
- 帖子
- 242
|
您好,首先向您说明,目前国家相关政策对社保统筹管控较严,都是强制性的,员工希望把钱打进工资里,但是不敢保证员工会自己把钱拿 出来自己去交社保,如果万一发生工伤事故或者发生劳动纠纷之后,所有的责任全在企业一方,所以不建议这样操作.建议找一家人力资源外包机构,将社保做成代理,所有问题都解决了,刚好我们集团公司可以帮贵司解决以上问题,目前全国服务人数有40万人,如想了解可用附后方式与我联系.; V% A V( y: I. O
刘如意 (先生)
1 u4 ~2 C! |9 B. h$ `( q**************************************************
' g* n) j1 |; R4 t' V; y# V: b4 A9 A; |0 H0 U
易才集团 中国最专业的人力资源外包服务提供商0 O& ^% p" _4 D& R/ p
$ Z# M7 D2 b- s% {8 M9 B: h
2010、2011年度国际外包专业协会(IAOP)全球外包企业100强4 S3 H+ m- c7 f
2011西安世园会人力资源指定服务供应商8 a" Q& P* g7 O. c' U$ J
+ W& |0 T( l z/ ~3 X2 v4 N9 D电话:(0755)88285327
% m: P' N% Y: H# K7 s% C# k
8 m0 x4 S& ~& R: k/ w0 Q4 E传真:(0755)88285596 ) D0 F% `( |5 @$ C0 V1 e
! f: |, i0 r" W$ K, [手机:(86)13798461390 * F8 b) f9 F. ~' q
; L( _5 B+ K1 E
QQ:381933367
/ g: e9 o5 e7 V- R
5 i% }" Z/ Q3 g1 m8 qEmail: ruyi.liu@chinatalentgroup.com
l( Y5 Y' z! K. l+ q \* R5 q* A. ^! }1 t
http://www.ctghr.com/2 X* p! R0 z0 u" Q2 |& W: R
|
|