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目 录
/ M$ p2 V+ ~' ^# g
, r& x. r9 \4 V! ?% ^* L第一章 手册的目的 3
' s: Z& ]" S; R, O第二章 人力资源部的工作职责 4
% n% b" O0 u$ Z5 \第三章 招聘工作 5: v2 o1 c, w0 Y+ L- _& m
第四章 新员工入司工作流程 10
5 t5 V3 z* J5 q" n" K: _9 ?/ K; Z! J第五章 员工转正考核工作流程 122 r" E" q7 j* m9 Z) T0 \) _
第六章 员工内部调动工作流程 14( c, g5 U7 v( V; \/ \0 L
第七章 员工离职 16) u. b- D+ v" i
第八章 劳动合同 18
) r e# d7 J' A( A: `第九章 薪资制度 210 V. o7 B2 f+ Y: R4 R! R( O: G7 t
第十章 考勤管理 23
$ E5 J0 O1 O6 y1 @9 }第十一章 员工福利 26
5 X8 ^" v' F/ [6 W, Y: z第十二章 绩效管理 28! j4 z' P& F$ h$ v e/ y4 e) ]
第十三章 奖励制度 29 y9 ^3 `. _6 C
第十四章 违纪处分 30. v4 h8 K% F5 Z9 m6 g9 f, D
第十五章 培训与发展 33
, o: q1 S- K ]; q- ~第十六章 职业生涯发展 352 O: g$ Y( t5 ^' l% x& y
第十七章 人事档案管理 38
- A# M, S$ U# o, r( Z; x$ K6 G t
* s$ ]) F6 O9 p4 l! w, B$ J& B
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-25 15:58 编辑 {* q$ B4 n0 L9 h6 s$ q
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