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目 录
# B+ V* A" t1 F1 m! o# S0 D: e2 G3 R1 V, B3 |
第一章 手册的目的 34 N+ y' p( w. R+ K: c r" C7 H
第二章 人力资源部的工作职责 4
( ~1 i1 U8 z) D2 k第三章 招聘工作 51 Y4 k9 ]6 V# \. I5 U4 d6 `* R) e
第四章 新员工入司工作流程 10/ d" ]8 _- o7 O" _: B7 Q0 K4 w2 P! F2 j
第五章 员工转正考核工作流程 12
' x9 A" I1 R% _: ~+ r5 k. f h第六章 员工内部调动工作流程 14
- S0 W* o# n: ~! W8 B6 S% T3 D第七章 员工离职 16
/ N( u6 E1 b2 ~( A' r4 c第八章 劳动合同 18
w2 c0 p4 x+ Y. s, Y第九章 薪资制度 21
( {+ N. n& a v7 k第十章 考勤管理 23/ S7 r/ X6 k9 G
第十一章 员工福利 26* W8 `# E1 J: u! M! g5 V/ G6 X
第十二章 绩效管理 28
6 q. V/ \* R B3 M第十三章 奖励制度 29
. ?; j( c" c* j第十四章 违纪处分 30# f8 Z+ p. G7 f- ?7 r
第十五章 培训与发展 335 k; g; u! c* w* p8 Y7 b/ |, b/ N
第十六章 职业生涯发展 35
% ~7 w+ F$ ^" e5 C, q, M第十七章 人事档案管理 38 s1 H! F* t" H( I8 s2 T
* B3 i! B8 I% H, U
. w* W. W! a! |+ l7 J7 a, z, V* r- d
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-25 15:58 编辑
$ _: A- M! h* J% b( K/ w2 C7 I- Q* w9 V; @5 ~
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