如何将员工分级~创意征集中~

K.E.N.T

各位HR高人， 小的最近有一个创意，灵感源于阿里。阿里把在公司任职满五年的员工叫做“五年陈”员工，据说还有个什么“三年醇”，呵呵。很显然，这和员工进入公司的时间长短有关。 $ Z( s) x* ^) K1 \: h2 Z v 4 }: z$ v; s5 _" g- T" p: o& Z8 h8 J$ Q, k我想按照这个思路继续发展下去，于是想按照员工进入公司的时间长短给员工分级，每一级都有一个称谓，就像“五年陈”一样。但阿里这个与酒有关的创意太好了，众所周之，陈年的老酒最为甘甜，所以阿里用这个象征员工对企业越忠诚，为企业服务的时间越长，就越受到企业重视。 但除此之外还有什么东西是随着时间的推移会越来越有味道呢？我想不出更好的，希望各位帮帮忙~ 5 I% f/ v: X3 t# c% D1 L6 a6 x) _努力回帖啊~创意征集中~~~~:-D

K.E.N.T

这么没有人气呐。。。。。:!