- 最后登录
- 2014-5-19
- 注册时间
- 2008-8-3
- 威望
- 125
- 金钱
- 8689
- 贡献
- 154
- 阅读权限
- 150
- 积分
- 8968
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 817
- 主题
- 268
- 精华
- 7
- 好友
- 9
   
签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到  - 注册时间
- 2008-8-3
- 最后登录
- 2014-5-19
- 积分
- 8968
- 精华
- 7
- 主题
- 268
- 帖子
- 817
|
回复:行政助理岗位职责
工作说明书—行政文员 确认 作成 作成日
& b7 I5 K+ L$ l 2007-8-30
9 E2 g+ J7 Z' u8 c- J9 V职位名称 行政处文员 职务 文员 所属部门 行政处 职位代码 SAW-T004 页码 1/2
4 b: A& n7 u( Q/ i/ T职位描述:
9 G( k& m5 R* X* r4 @$ i 收发日常邮件,文档管理,对其他行政和业务方面的工作提供行政支持。
0 W1 \9 [9 Q$ i8 Q$ W0 c+ i" c工作内容: 3 p1 j( n( y& X( |
1.接听电话,向电话询问者提供信息,记录留言,转接电话。4 z& s7 T) M3 \+ {+ Z7 y, t. l
2.收发与转发、回复日常邮件。4 k5 |( s" O4 N! T1 C1 s4 r6 q
3.撰写会议通知、会议记要。
! H# ?3 T* r3 `7 t! Z: G4.行政会务安排。" z4 M. O9 h0 ^- y; m2 ~
5.将信件及其它记录归档。
# j9 h3 M: u6 l8 J: g/ o6.备份文件及其他文档。& k. J- u5 Z- T, I3 t
7.根据上级的安排传递相关用车信息,如通知司机或回复申请用车方.。% P. U9 H0 e4 y# X
8.接待访客。& h/ {6 } \5 d' v! P
9.采购、分发和控制办公用品。
, ~( C; C% q. ?+ x2 `; b2 X10.每日输入电话使用报表、物品出厂证等日报。]
! C$ C0 u& O0 [8 F+ \! }11.每月汇总速递报表、采购申请单领用报表、月电话使用报表、并核对有无异常情况。
, E: F9 U, Z8 d6 N( f) q' ?12.每周核对付运的送货单,如无异常,直接盖上总经理姓名的印章;如有异常,向上级报告处置.' }3 o) O4 A5 H7 K1 @6 e
13.负责部门内各类文件、报表、记录表格的打印、整理、保管工作。
; K! i. z4 z' V) w0 ^5 p6 s0 K9 n14.负责过磅工作,含地磅的开启及关闭,并监管磅重.。& R" `% J1 X5 E; u5 G. {( L
15.本部门ISO14001职责的履行.+ p4 A! |0 ~4 x( }$ |4 K; `: \
主要职责:3 Q6 w( W9 {- s2 K1 a' F$ J/ `
1.对行政处下属各课组传递文件信息,如转发文件或转发电邮.
) o, t0 i& Q+ E2 R+ c- A9 W% r2.执行上级安排的任务.
; G. [( U6 c9 Z3.与其它部门发生的业务的正确沟通.# A, m3 A: O' _0 b- R
4.对行政处的文件管理.' k& c' D7 o+ z6 _) j4 H
主要权力:
% m M6 o3 _* x# n' i1.对行政处文件有管理的权力.& N# ]. ?5 m- l: e
2.对正常之送货单有核对及盖章认可权力.
- H; s2 W7 [1 q9 I3.对有质疑的文件有初步解决的权力,
5 I* M! k4 g' v' A) c. U4 K4.对本部门所领用的物料有监督使用的权用
8 R" _8 C; ~2 q% c' v$ F5.对行政处文件的管理权力.
% I1 M+ u+ F; w6 S x6 A工作关系:
3 O% J2 i0 _5 t f) V% e3 S1.与行政处各课组的业务关系
- V% j7 ~% F! A# e2.与工厂各部门的业务关系.
, K' I5 R! a6 u, t
7 }1 ^& k3 W6 S$ F1 t: K1 ]职位名称 行政文员 职位代码 SAW-T004 页码 2/2
" n H" X% j. M$ N6 ^9 f/ c; a任职资格8 M- q7 [4 j3 V9 _7 J) H5 V# S( U
1.个人基本条件
" m+ x: {3 n9 }3 T+ I 年 龄:18-28岁
( K+ s1 i3 }" A' o8 e+ H9 I 性 别:女
, }1 z0 B" U) Y8 p2 ?7 n2 l 身体状况:健康,视觉无色肓
. ?" `2 W6 ?* F4 p2.教育背景! C* g, Y- ]$ a ]8 D3 q
秘书、中文等相关专业大专以上学历。
) p4 A( h6 t( S3.培训经历9 V0 q5 T2 @ l- m* h, Q
受过文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。
/ M. K6 g4 I/ Q I; O2 y4.经验
. q7 A1 B3 Y8 [# T* z! K 一年以上工作经验。1 T7 j) A: X( A5 p$ a# o( m/ |: z
5.技能技巧! a/ B5 P' @5 I7 A1 N9 p5 L+ h( A& l
& 熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机.最好能够使用传真机、复印机等。# q" l$ k! d# l
& 有良好的文字表达能力.
- c0 c( {+ G. E8 E o4 {4 p7 H & 有良好的沟通能力,有敏锐的思维能力.5 ~) E1 f q" i# a6 I) i2 U- b
& 有发现问题及初步解决问题的能力.* j% \( Y9 N4 @% Q! R6 Q
6.态度
1 K3 U4 \: ]) s+ O★ 认真负责,积极主动执行工作。
- J# ?* k9 |) j6 g& C" D- S★工作效率高,条理性强,有团队合作精神。
4 e: P# T1 @3 H+ d1 `★保密意识强。
. k9 a, G- z# z2 t3 w) j
0 N+ I, N8 ]) Y9 \' B" I: x5 b1 D' f 注释:1、工作场所:指生产车间、非生产车间(如写字楼、车间办公室或其它地点)。8 w1 I# K6 e( e2 r0 H. p8 W
2、具体环境:指的是工作地点的宽敞与否;办公用品齐全、好坏与否;光线、照明、噪音、温湿 度等的合适与否。
a+ j2 g2 m& V9 e8 P 3 、工作方式:指策划、监导、规划、管控、执行、维护、评估、协助、其它。% F1 h& l @2 q# W. E2 P' [
编号 作成日期 修订日 REV 作成部门
; E# i- i9 `8 c* ~SHB-C031 2007/01/07 — — 人力资源处' n0 r3 b8 T. [: _
; Z- ?- h2 f* r/ A( q0 `
2 T: Y/ u( L3 l5 {9 p
有什么意见?请回复! |
|