弗布克1+1管理工具箱系列--人力资源部规范化管理工具箱

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目   录

# g" m( w+ d1 b6 |: l; k第一章  人力资源部组织结构与责权
. M! ~7 M: F0 D4 B' u- m5 r0 l5 E3 t一、中小企业人力资源部组织结构图
  v. O1 M% m8 p; {- p二、集团公司人力资源部组织结构图
* D2 f9 E0 w; _( D/ [/ h& I三、人力资源部职责
四、人力资源部权力
; Y, O% b% d$ q! Z9 A五、人力资源部经理岗位职责
5 F% a8 V" h2 {' [2 [' ]2 Q( s六、人力资源总监岗位职责
第二章  人力资源规划管理
& H; s* l( ^9 n2 ^5 f9 b- T一、人力资源规划主管岗位职责
9 Z, s4 q6 ~/ I7 Q二、人力资源规划专员岗位职责
. \1 C& X% ^/ f  x1 ]3 B6 N三、公司人力资源规划工作的基本程序
四、趋势分析法工作流程图
五、人力资源需求预测步骤
六、人力资源供给预测步骤
$ {0 q; ?9 h. Z" P七、人力资源管理费用构成要素
八、人力资源管理费用编制流程
% b5 n" ?4 m% N2 z- f7 a九、人力资源原始成本核算内容
十、人力资源重置成本核算内容
十一、预算执行情况反馈流程
十二、预算差异分析报告
十三、人力资源年度规划表（范本一）
十四、人力资源年度规划表（范本二）
十五、人力资源需求预测流程（范本一）
十六、人力资源需求预测流程（范本二）
十七、人力资源规划管理流程（范本一）
& f! D% i0 I6 }/ c8 h1 x( j2 q( \" m十八、人力资源规划管理流程（范本二）
  T% ~# }) l  m/ I& K
第三章  招聘管理
一、招聘主管岗位职责
9 z. d: ~& z/ T5 F( p7 g二、招聘专员岗位职责
三、人员需求申请表
' B  Z7 q. H8 l8 F四、内部招聘工作流程图
五、面试实施流程图
; ]( z4 A9 W9 t$ J, v: }六、应聘人员登记表
1 ?4 H+ b- H9 I) s9 U# v3 x七、员工面试记录表
8 l. F/ d7 H, t八、面试成绩评定表（一）
九、面试成绩评定表（二）
2 {! z, b/ O8 `" N& G, J# O% N十、面试成绩评定表（三）
十一、招聘计划管理流程
$ z; T' Q5 \5 C/ S, K十二、招聘与录用流程
" w5 h8 g" P7 \6 q* L十三、内部招聘管理流程
7 _% H' l0 G4 X十四、内部招聘管理流程（二）
十五、员工试用管理流程
& r2 e* I% V4 t& |十六、员工转正工作流程
+ G. y4 ?9 ^, g, [十七、人员筛选流程图
十八、初试进程图
十九、内部人员竞聘流程图
二十、内部人员岗位竞聘申请表
# M8 S- r1 P3 \3 z第四章  培训管理
一、培训主管岗位职责
二、培训专员岗位职责
三、培训需求提出方式
四、外派培训的方式
. P  O8 T/ s$ [4 e五、培训需求调查流程
9 ^- e( \2 g. V( O- |% Z( n* b六、员工培训管理流程
. \4 U4 g! _, Z七、外派培训管理流程
) e: l( s( Y' W+ b$ t! x八、公司第一阶段培训计划表
% Q6 y% q% x* d* s7 b" U# _4 L" ?九、公司第二、三阶段培训计划表
3 S0 d( Q6 S& n* ^# B; Q% }十、培训师评估调查表
十一、培训实施流程
4 h7 q* v  j* \4 h7 W+ M十二、技术人员培训常用方法
十三、员工培训需求调查表
, M8 _3 T2 J5 G$ i) K  o: h8 z, k十四、外派培训计划表
* E: c" {* n$ |5 J2 L第五章  绩效管理
一、绩效主管岗位职责
2 W9 A  }3 e, l二、绩效专员岗位职责
三、员工绩效考核表
四、员工自我述职报告
五、员工技能考核结果量化表
, N& n0 b% j, i9 O% {3 x" M六、员工德能考核结果量化表
; j( W1 g9 C' M7 S6 H2 o- y4 j七、营销人员考核表
7 `" b) g7 A2 B$ M八、生产人员考核表
( I+ |" A$ \- Q  C! @& i/ p九、绩效考核管理流程
十、月度绩效考核流程
9 V0 T$ Y" S; I9 O/ E0 H1 f十一、员工奖惩管理流程
十二、员工提案管理流程
十三、总经理考核方案表
十四、人力资源总监考核方案表
5 h) G/ n! m7 p5 b十五、人力资源总监考核方案表
* \$ h" F$ F& I# ]十六、财务总监考核方案表
; j0 j* ^1 B0 P$ o( R: M十七、市场总监考核方案表
十八、生产总监考核方案表
6 ~$ i' R9 Y/ C, l, I! O+ s. j十九、技术总监考核方案表
二十、中层管理人员绩效改进计划

0 y& v: h5 A; J第六章  薪资管理
' t" [7 N) a# i( s一、薪资主管岗位职责
* Q2 s' P) I5 N二、薪资专员岗位职责
: E; z2 [/ p2 V4 t* J三、薪酬福利管理流程
0 u9 c5 g& |5 W0 T四、员工工资管理流程
第七章  人事事务管理
$ M  ]. T7 T2 o- ]一、人事事务主管岗位职责
二、人事事务专员岗位职责
/ ?' D; u6 y: c. f- E& M+ g; E三、档案管理专员岗位职责
! e5 _' \; ^$ y四、员工休假规定
五、员工出差申请表
8 Z  g3 R% s* t. ?* Z六、差旅费用标准及审批表
1 a. j) V# g: ]+ r七、人员调动流程图
八、职位调动评估表
/ Z' ]. y. [: h9 b% J6 L! R9 x' H% E九、员工调动审批表
十、人事调动交接单
十一、离职移交清单
十二、入职新员工人事档案管理流程
十三、员工离职面谈表
) W! ~5 k) ]4 d十四、员工离职结算表
$ m! ^' O0 @3 m( x3 {" B- [$ a十五、人事档案管理系列表
8 a$ w0 a7 R. i+ e  T6 e十六、一般出差管理流程
# b9 E; A% ^# I0 d  w+ q十七、因公出国出差管理流程
十八、员工离职管理流程
9 a" `' x% P" r2 x. G7 L' e十九、人事档案管理流程
+ a* @, D. a: |2 A9 ~第八章  劳动关系管理
. q9 j" w% J! F, |# u$ L: o$ [一、劳动关系主管岗位职责
5 P. z  D- S* p: R6 X, o二、劳动关系专员岗位职责
8 p# c- p2 ^' Q4 @! c/ N: }0 f三、劳动合同专员岗位职责
$ E& Q- O, m% e0 X$ f# [/ @; k四、解除劳动合同申请表
, E: w) F" ]% |五、解除劳动合同流程
六、劳动纠纷处理流程
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回复 1楼 lubo08 的帖子

$ m* s. a, d& f. r7 \; [$ @1 w
    楼主太好了,太谢谢您了

雅戈达

多谢谢了

zya117

感谢楼主的分享，学习先