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品质部绩效考核标准要怎么做

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2008-9-2 15:12:00 |只看该作者 |正序浏览

　　公司刚刚成立了一个品质部，要做一套考核标准，请哪位大侠指点一下

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moonduke

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9楼

发表于 2008-9-4 14:54:00 |只看该作者

回复：品质部绩效考核标准要怎么做

都是高人啊，学习学习了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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中兴财

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解元

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8楼

发表于 2008-9-3 15:08:00 |只看该作者

回复：品质部绩效考核标准要怎么做

我在这也跟楼上的高人学习了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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JINGGONGZHUZAO

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7楼

发表于 2008-9-3 13:51:00 |只看该作者

回复：品质部绩效考核标准要怎么做

当然要与质量联系在一起。可以从资金索赔率、校验合格率等质量指标考虑

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深渊1

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6楼

发表于 2008-9-3 11:47:00 |只看该作者 |楼主

回复：品质部绩效考核标准要怎么做

谢谢，各位！

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tj00100

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5楼

发表于 2008-9-2 22:06:00 |只看该作者

回复：品质部绩效考核标准要怎么做

楼上正解，呵呵。看部门名称叫做品质部，大概是制造业，而且定位不高，实在要设标准的话。简单列几个可供选择的：财务层面：部门费用预算控制率；质量成本占总产值比例（如果公司没有质量会计，这个就比较难做）客户层面：退货率内/外部投诉次数合格供应商评审综合指数内部流程层面制程重大质量事故次数响应速率学习与成长层面直通率误检、误判次数具体还是要像楼上讲的，把职责理清，把流程整明白，然后才好设计考核指标。

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