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HR的道路楼上,该往哪个方向走?

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发表于 2008-9-19 13:55:00 |只看该作者 |正序浏览
先说说我自己的情况吧! |7 I8 b& i* y- `5 J/ q 5 M/ Q9 C1 t7 {/ O 2006年8月毕业,女生0 i1 }# e: i u% D5 H* d2 T 人力资源管理专业大学本科,9 q N) Z# O. B4 @' Z) d 英语六级,8 @) N' h2 V& Q9 K( D 人力资源助理师证书, ; z- Q( t. Y1 Z# [企业内审员证书 8 A5 ^2 c) ?, j \' d- [( h ( N/ p% O- u# }9 ?. ] + b* K/ c e j& W ?) M1 V2 P) ?只身来到北京,在一家香港公司做人事助理,上面一个人事行政经理,其实她也管财务,公司规模50人左右,人事工作只有我一个人,各项福利待遇都还可以,工资一般,就是工作内容不多,毕竟公司小,没有太多的方面要我去操作,主要操作的就是招聘,入职离职,年终考核,相关培训,劳动关系,组织员工活动等等 1 y. E( }0 B1 O9 x& K6 F! k0 u 现在我已经离开那家公司了,说实话, 工作环境还是不错的,要不是因为确实没有可以学的东西了,我真是不想走,每天很轻松的就可以完成工作。6 `. ~/ Y' t: f; H1 M) M2 y * L8 T& ]# _" T6 s 现在在一家1000人以上的房地产开发公司,做制度建设方面,人力资源部有10个人,2个领导,但也不都是专业出身) t& [5 K. F. G$ t) M # }( t- ?# D" D0 X 现在主要就是有些迷惑,真的不知道自己该往哪个方向发展/ f9 t' c4 @/ q) Z1 j 9 \7 `) Z: Y. T9 G' A$ A) F其实我性格很外向,比较喜欢与人打交道,一直想做猎头,但是知道猎头需要很丰富的阅历和经验,所以还想再积累积累,或者学好外语去外企,对于HR来说也是各不错的选择。 * l( A0 Q$ C+ z l9 \$ {# f# a1 \; {' J" Q; \ 只是我喜欢动比喜欢静多一些,但是需要我写制度或者做报表的时候,我也可以认真的去梳理和完成 ( s! f5 ^. r8 R! R* N! o & ]/ ^* L5 D1 }. ~8 s5 i8 n; H0 [/ s工作2年了,自己觉得HR还真是大家说的那样,就是个服务的部门,# T4 p/ _# F8 i) L2 B 我希望能有个专业的环境去好好的学习本专业的各项技能7 o* h6 P5 V# A. u 能有个好领导去带我 1 d1 N4 N2 b; O3 x* k呵呵,所以在想,是要继续在企业学习个模块的知识,将来做人事经理? 3 t$ E4 A4 W- F5 S6 e3 ]6 U还是去专业的去做猎头? ) [+ v+ Y" ^# u; }+ S3 j8 @. [1 F3 X7 `6 P$ E, k0 D$ I 希望前辈能给我些意见,谢谢!
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发表于 2009-5-11 14:09:00 |只看该作者

回复: HR的道路楼上,该往哪个方向走?

[quote] 原帖由 山风888 于 2008-10-7 10:21:00 发表
楼主说了很多想做什么?建议楼主再想一想现在你能做的是什么?
1、如果现在去外企,你想做什么?现在能做吗?(不要告诉我去了以后你会好好学,企业要你是去工作的,不是去学习的。现在能做的除了学外语还有什么?)
2、想做猎头,明白现在做不了,缺经验,缺人脉,有没有方法去弥补?北京的HR圈子很大,能不能挤进去,即使作为一个小角色。(圈子是很重要的,最简单的方法,通过参加一些招聘网站的活动,培训机构的活动

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发表于 2009-4-21 10:08:00 |只看该作者

回复:HR的道路楼上,该往哪个方向走?

现在的工作是个平台,把你所学的东西套用到企业实际上。你就会发现有很多格格不入的东西,你把格格不入的东西,好好分析下,就能发现问题所在。这样一个过程对你来说 是一个很好的提高过程。你不妨试一下。) [" Z1 j7 g/ ?% x7 I4 X# ~ 因为你刚从业两年,不太适合做战略、规划一类的,建议你好好把具体操作层面的四个模块体会好。
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发表于 2009-4-11 11:28:00 |只看该作者

回复:HR的道路楼上,该往哪个方向走?

谢谢楼主分享!- r. }- [" g& Z7 l8 k* [ 结合自身优势,找准方向,沉下去,努力干,准行! % g2 L" N* I. X2 C0 d' ^7 w一起努力!:-D
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发表于 2008-10-19 11:17:00 |只看该作者

回复:HR的道路楼上,该往哪个方向走?

找一个好领导带着,不是你能做的,可遇不可求. V+ o; v; D& a" n/ z. q3 h4 j; l* V 好象我
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发表于 2008-10-7 10:21:00 |只看该作者

回复:HR的道路楼上,该往哪个方向走?

楼主说了很多想做什么?建议楼主再想一想现在你能做的是什么? G4 l) c% |" G( K# X T 1、如果现在去外企,你想做什么?现在能做吗?(不要告诉我去了以后你会好好学,企业要你是去工作的,不是去学习的。现在能做的除了学外语还有什么?) ' e2 j$ J# j+ q; d2、想做猎头,明白现在做不了,缺经验,缺人脉,有没有方法去弥补?北京的HR圈子很大,能不能挤进去,即使作为一个小角色。(圈子是很重要的,最简单的方法,通过参加一些招聘网站的活动,培训机构的活动,或者当地劳动部门、人才中心的活动,慢慢积累) % ~5 N' e8 y/ N% ~) M* x3、以你现在的工作而言,写制度,不太清楚你是如何写的?以我的经验,一个制度的出台是很慎重的。前期的调研,流程设计 ,可执行性的评估,宣传推广等等,应该不是呆在办公室码字那么简单。所以,对人力资源各模块的理解上感觉可以进一步深入。+ J' y8 H- U) d: z6 s 4、找一个好领导带着,不是你能做的,可遇不可求。 8 s* T) [! m0 p4 y" x9 o! S# W- } / G+ y6 X! j6 f a- n/ B8 \5 {啰嗦了,总结一下:0 H! }, \6 y# M( l) n2 } 抓住现在的工作机会,沉下心,无论做HR的哪一块,对于刚工作不久的楼主而言都是有很大的空间的。同时,明确一个方向,无论是猎头还是外企,有计划的弥补差距。 . T& `+ a. k$ L" M
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发表于 2008-10-7 09:38:00 |只看该作者 |楼主

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:( :( :( :( :( :(
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发表于 2008-9-25 11:22:00 |只看该作者 |楼主

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没人理我......
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发表于 2008-9-22 11:35:00 |只看该作者 |楼主

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哎,需要学习的东西太多了.......想好好学习英语
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发表于 2008-9-22 09:54:00 |只看该作者 |楼主

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可能和我一样迷茫的朋友们还有很多,前辈们都是怎么摸爬滚打过来的? j% k* g" {6 W Z' o$ d5 Z2 x& n 给我们指点迷津吧
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