进退两难时的跳槽7大方式

想变成你

华夏人才网[url=http://www.job234.net/]www.job234.net[/url]整理 - f M! v. s) }# u% t2 v! h9 c ●第1式查其所由 4 d( g% f w ?. `; k7 P+ K4 F　　首先，绝对不要以工作上一时的不愉快作为转职的理由。其次，绝对不要拿“媳妇早晚熬成婆”的心态当作自己在旧工作上 苦苦硬撑、优柔寡断的借口。是否需要努力克服现有环境的障碍，成就自己的成功；还是果决地放下目前进退两难的困境，开拓 另外一片天空。 ) [- ~$ t* u7 `# j/ v　　这需要经过谨慎地思考，不可贸贸然地仓促决定。 　　去留的取舍，除了前面由我们提供的转职评估测试外，周遭亲友、师长的意见及相关书籍杂志的建议也都可以做为参考评估 : m) f5 P! H- V* N: x、了解自己的依据。当然，最终的结果还是必须由你决定。学习、了解、抉择、承受的过程，不就是你踏入社会所要学习的第一 课嘛！ 　　●第2式眼观八方 　　在你决定转职之后，必定会有所期待。不论是对新工作、新环境，都会让你幻想着[url=http://fj.job234.net/]http://fj.job234.net[/url]灿烂光明的美好前 景。虽然如此，我们还是要非常不识相地提醒你现实是非常残酷的。据统计，目前国内平均的待业期高达半年之久，失业率更是 6 b9 j0 L. v0 h1 v5 t% p节节高升、屡创新高。看到这样的惨况，你在递出辞呈之前能好好地三思吗？告诉你这些问题并不是要恐吓你只能乖乖地待在原 5 T+ ~6 Q* F) M7 I& e$ Q4 {工作岗位。而是要提醒你转职前的准备工作一定要做好。 　　每次的转职都是人生重要的转折点，这个弯转得漂亮会让你下个人生阶段走的比别人顺遂如意。如何转个漂亮的职呢？首先 ，一定要看清楚社会的现状、目前工作的前景、公司未来的发展潜力。其次就是要充分了解发展的方向，特别是想转换到不同领 域、不同职务的人千万不能凭外在的表面印象就冲动地转行。收集相关的资料、向相关领域中的从业者咨询，了解这些工作实际 的工作性质以及所需个人特质和专业技能等…都是不可或缺的准备功课。最后，由收集来的资料和面试的过程中，了解这家公司 的风气、发展的前景、个人的发展空间。这样一来，万事具备的你还怕转得头昏脑涨吗？ 　　总之，转职最忌人云亦云、好高骛远。过份理想化的转职结果，带给你的不一定是美好的将来，反而容易让你遭受更大的挫 * b9 j9 Z D* ?折失落。所以仔细小心地眼观八方是你笑傲职场不可或缺的绝技喔！ 　　●第3式投石问路 　　话说投得好不如投得巧，所谓散弹打笨鸟、瞎猫投中死耗子的故事绝对不会在残酷的现实社会中的。既然是转职，那你一定 ! f% X/ [# @) i: {觉得写写自传、投投履历不过举手之劳，如果是上人力网站，开玩笑？找工作动动手指就行啦！举手还真是多此一举勒。要是真 这样想，你在辞职前可要先准备一大笔安家费好度过漫漫的待业期。 / K+ t3 D6 }$ d9 Y5 p4 n& E　　怎样写份漂亮正点的求职履历，相信你在网络上、朋友间或惨痛经验下已经学到不少心得了吧！可是呢！这个求职履历可是 有那么给他一点点不同。除了一般履历应该注意到的学习经历外，如何将上个工作和对个人职涯规划作妥善的安排，可是会影响 " V0 h: P3 {$ K4 I% z% ~到转职过程和下个工作的待遇顺遂与否。如果能提出在之前工作的优良业绩或是相关作品，在转职过程中，可会带给你不少加分 作用喔！ 　　●第4式孤注一掷 - R$ D% f% ^. p' {+ g; G　　在所有评估转职过程完成后，也安排好自己下一步的方向。这时候，最重要的就是递出辞呈的时机了。首先，要先了解公司 人事规章中关于离职的规定，包括时间、交接程序、离职手续。然后一切按照公司的规定办理离职。千万别想说怕麻烦，一领到 年终奖金或是薪水就掉头走人，这样会让你遇到更多烦不胜烦的问题。 　　如果你又想继续待在相关领域工作，所谓好事不出门，歹事传千里，这种不负责任的行为可是会跟在你身边，变成你甩都甩 2 U+ k8 h3 ]7 W }6 m! H不掉的污名。 ! ?/ i/ r, {) r# H0 T5 h　　相反的，如果原公司一时之间无法顺利找到接任人手，你又可以多给公司一点交接的时间，这样放点小人情不但可以顺利维 1 J3 g& J6 \, {7 j持和旧工作场所的人际关系，相信对你将来的工作多少都会有一点助益[url=http://0733.job234.net/]http://0733.job234.net[/url]的喔！ 　　●第5式安内攘外 　　相信所有离职过的人都同意一件事：递出辞呈到正式离开公司的这段时间最难捱。呆在座位上就像在混吃等死一般。甚至遇 + x/ ^" ^, ^( X4 r7 b到某些同事或上司时，还会感到尴尬或难过。可是你如果想在这份工作上画下一个完美的句点，这段时间就是一个非常关键的时 刻喔！ 　　首先在公司内部，你必须尽快安排好交接的事宜。除了按照规定办好离职手续外，顺利地交接过程不但可以避免公司产生困 3 x+ G, `0 U5 T, W3 h$ E) V扰，还可以让你的离职不至于拖泥带水。将自己的工作内容、交接事项列出清单，并和接任者充分沟通，确定对方完全了解自己 的工作。 % A7 h. P D3 G, `　　其次，通知客户及其他合作伙伴，并带接任者一一拜访。一方面感谢对方这些日子以来的照顾，一方面让接任者和客户熟悉 ，不会因为你的离职而造成困扰。这样不但你可以放心地在新的工作岗位大展手脚，还可以多少保持既有的人脉资源！ 　　●第6式手挥五弦 1 f9 c3 j* J! `% _　　千古伤心惟一别，天下宴席无不散。离别是痛苦的，解脱是快乐的。在这个凄风惨露、离情依依、悲喜交集、哭笑不得的重 2 c/ ~! Q* W6 k6 x0 Q0 d }要时刻，除了和所有同事一一珍重道别之外，千万别忘记现实是残酷的，该做的事情还是得认命。 9 `- h& \+ z' t9 k: j　　首先，离开公司前要将自己周遭的环境整理好，并将私人物品带走。所有公司的资料文件也要整理归类，并和相关人士确认 资料完整没有遗漏。 ! V7 _8 Z. L8 L1 A　　另外，一些公司证件、职务章等物品也必须完成归还的手续。最后，一定要强忍着解脱的快感，用过度忍耐而泛出的泪光和 同事及上司一一话别并表达[url=http://0595jj.job234.net/]http://0595jj.job234.net[/url]感谢之意。即使你很想欢呼庆祝一番，也请压抑到踏出公司大门后再用力 ; ~0 k7 N- V- U* Z狂笑三声。 2 Z9 t9 g) ^, h* W6 y　　练到第六式，可以说已经完成了一半的转职大业。至于剩下一半呢？当然就在集本密笈前六式大成之第七式：落地生根。 0 e/ {5 @, E7 f, z! ?　　●第7式落地生根…… 　　内容勒？看名称还不知道！就是请你在新工作岗位上安分点，不要想太多。如果不幸练功失败、走火入魔者，请由第一式重 新练起，谢谢！

千雨千寻

楼主还蛮有武侠小说的天赋的。

似冰似火

我现在就是慢慢积累慢慢学习

drh20323

我还没有工作呢 你们就应该多跳跳

lightberg

Light Berg Human Resource Consultant （HK）Co., Ltd [url]http://www.lightberg.com.hk[/url]

我不想管你

上中人网学到不少知识，找到很多似曾相识的感觉。 - m7 `& o+ Z. q' b% G ! w8 M+ R, ]7 A- X2 D' J看时光飞驰我祈祷明天，每个小小梦想能够漫漫实现，我是如此平凡却又如此幸运。看时光飞驰我回首从前，曾经是莽撞少年曾经度日如年，我是如此平凡却又如此幸运。 # k; B3 z* t& V想变成你，时时指点。 0 J* I$ q5 R# r- h# w& M" ]