用2句话说说自己对绩效管理/考核的看法，百家争鸣ing......

柏思杨悟

根据大家现在的工作现实，用[color=darkred]两句话[/color]说说自己对绩效管理/考核的看法，百家争鸣ing......

猎鹰123

呵呵 很不错的帖子

羌郎

员工迷迷糊糊，经理支支吾吾

平台网络系统

既然是老柏发起的,应该卖面子的,思考ing.... : h" |+ v4 O" i第一句话:想把考核人员和被考核人员的脑子扒开,把我自己的思想弄进去. 9 `% T" d5 t* [! y7 f第二句话:高层怎么这么不争气,不懂得论持久战的精神吗?

清水涟漪

[quote] 原帖由 [b]柏思杨悟[/b] 于 2008-11-5 16:31:00 发表 [quote] 原帖由 [b]清水涟漪[/b] 于 2008-11-5 16:26:00 发表 ! Y/ A; h2 w& K1 ?0 d0 b- o说起来动人，看起来撩人，做起来自欺欺人。 [/quote] 7 D+ F! ^+ a% g9 }: n3 S2 W T % \0 J7 X2 Y: z+ r; X5 `----------------------------------------------------------------- ) D/ d y1 {. x d+ W; g; {* z 员工迷迷糊糊，经理支支吾吾，人力马马虎虎。 [/quote] : g; T) e) d; t8 e 8 O. Z4 i5 `0 E! U: c! l:D :D 绝配阿~

柏思杨悟

[quote] 原帖由 [b]清水涟漪[/b] 于 2008-11-5 16:26:00 发表 ! @3 ?4 Z4 |5 h; ?+ a/ m说起来动人，看起来撩人，做起来自欺欺人。 [/quote] ----------------------------------------------------------------- # ~! a! P8 Z+ W. } + a, M" c4 Y3 H' ] u( R员工迷迷糊糊，经理支支吾吾，人力马马虎虎。

清水涟漪

说起来动人，看起来撩人，做起来自欺欺人。

柏思杨悟

让计划落地，行动得到检验，结果成就价值。 / Z5 D) j( |3 d( p9 L

悲情叟

淘汰、促进、激励

我是蓝色的

标准、结果 1 ] F3 X9 ~0 ]- @ 6 Y: P3 u, i# R) n* v用两个词:D