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[font=宋体][size=14pt]离开学校将近3个月啦,在三个月里学会了不少的东西。在国有企业上班说说实在的很爽啊,没有什么压力,师傅们都很热情,只要你肯问他们从来不烦的,这是在私有企业不可有的待遇,都说国有企业很死板那只是表面现象。现在的国有企业也在积极参与市场经济的竞争,从领导到员工他们已经意识到不进步就要倒闭的危机。国有企业的制度是很健全的,他们对国家的政策也是很了解的,在制度和政策方面是私有企业无法比拟的,还有国企的计划做得相当的周全每个月甚至每个周都有很详细的计划。在管理理念方面也在一步步提升,就拿我们单位来讲啊,最近一直在推行目标管理、6S管理、平衡计分卡、电子商务;还包括对新的劳动合同法的培训和学习,做得尤为扎实,这就降低了用人方面的风险。[/size][/font]' K1 M- G' n3 b
[font=宋体][size=14pt]但是国有企业也有很多弊端,我个人认为主要有:1、组织结构不合理,比如工会有两个主席,下面还有退休办,退休办又有三个中干(我们单位的中干是处级干部工资不低的)这就增加了用人成本。2、岗职不符、人浮于事;3、人员素质低,尤其是管理岗位,好些是有工人干着,这样效率低,新的管理理念推行有困难,造成执行力低;4、行政干预。[/size][/font] |
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