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关于人力资源管理在日常活动中的体现

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LiuLiu168 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2008-10-31 18:54:00 |只看该作者 |正序浏览
大家好！我是一名大三学生，学人力资源的，有些问题想请教各位前辈！由于没有进过企业，对人力资源管理的理解还停留在理论层。我想问一下，在企业日常活动中通过观察那些事件或者活动，能够体现下面的十二个人力资源管理的指标,并通过这些事件判断或活动评价人力资源管理的效果!例如，通过观察那些事件可以体现福利管理的好坏。谢谢！ p' [ M s; t/ i3 o5 h" x( ~ ( t6 x; D& O9 ~5 f1.福利管理2 J4 M2 \/ V5 N- O: } 2.人事记录 - E: w& @6 K+ U' _% o# h# }: \: [3.员工服务# ~, F( A4 K( a4 v# S 4.招募与甄选 ! {( [' Z6 O& X+ Z6 i a5.员工培训3 y' m& O' J6 `( {2 {% Y' h 6.绩效管理 H5 z& N- S7 @" C7 B7.薪酬管理% y, z) A: v- m; ]" X8 R 8.员工关系% E$ v$ t- x7 o# `$ Q) ]& U 9.知识管理8 r6 {/ d) J, G( z p 10.战略调整与更新 : F* |& U! W" l% X. S; U0 A11.文化变革9 {0 U1 I8 k D9 U5 M 12.管理技能开发
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5楼
发表于 2008-11-2 20:52:00 |只看该作者 |楼主

回复 3F HR十年 的帖子

我试试！其实这是一个新得研究方向，是关于“人力资源管理观察指数”！是由我们系主任提出的，在这方面国内研究的还没有！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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地板
发表于 2008-11-2 20:18:00 |只看该作者 |楼主

回复 3F HR十年 的帖子

您好！我想知道这十二项在日常生产活动中是如何体现的，我的意思是通过观察可以看出来的！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2008-11-2 09:28:00 |只看该作者

回复：关于人力资源管理在日常活动中的体现

请你将上述每项的具体含盖内容一一描述出来,你会明白的
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潇宝贝    

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沙发
发表于 2008-11-1 15:07:00 |只看该作者

回复：关于人力资源管理在日常活动中的体现

个人觉得你上述所说的12项在人力资源中都值得考虑！
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