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[align=center][b][font=宋体][size=24pt][/size][/font][/b][/align]7 h* | q5 l7 k m
[align=center][b][font=黑体][size=42pt]钻石团队与卓越管理特训[/size][/font][/b][b][font=宋体][size=42pt][/size][/font][/b][/align]
0 Y" Z; j& n9 Q$ I[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align]7 Q& z" T( o, c6 m0 r; z- K$ P! S
[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]([/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]综合运用卡耐基训练、企业教练、室内拓展训练、[/size][/font][/b][/align]7 B$ I* W8 n T K
[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]NLP[/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]神经语言潜能训练等多种方法)[/size][/font][/b][/align]% k) S+ n) N# a
[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align]
+ g; s" j+ C4 d3 M m+ Z4 b[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]. |5 d& _1 P" N7 \" g+ X" E
[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]! k2 v" h j7 S. M- i4 I* {/ ^% U- |
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]面对管理中的现实问题[/size][/font][/b][/align]. ^4 M1 j* D0 r( W: {5 C
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]以深厚的功底经验[/size][/font][/b][/align]% ~* o2 j# A6 D1 u9 X& ` H) F; T
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]当面教练、应对、引导现场改变[/size][/font][/b][/align]
# q5 q0 h R0 G! D2 h$ K[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绝不只是一般培训、说得动听而已[/size][/font][/b][/align]
# E' J3 n( B1 _( w* G8 ]5 m7 ^' R9 d[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt][/size][/font][/b][/align]: _, g' H$ q- |3 U4 v5 s& B
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]本特训立即帮助您[/size][/font][/b][b][font=华文新魏][size=14pt]解决眼前的[/size][/font][/b][/align]$ i; B' }+ j( C4 T# l
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绩效问题、 执行力问题、信任与责任问题[/size][/font][/b][/align]" h0 A$ U, ]5 }% S. H
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]心态问题、团队向心力与凝聚力问题……[/size][/font][/b][/align]/ I, D1 \0 I# g1 y; H3 p
[u][font=华文新魏][size=14pt]2 f: t6 T. b+ u( S8 s: H" G
[/size][/font][/u]
# r/ r! _. ^9 W: T9 J/ d. N$ n* p[align=center][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/align]7 }+ F6 ~* V0 z7 }- W3 p8 A; ]* r. H
[b][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b]
4 G) T4 f* U3 p% I% B0 l[align=center]. x% M. n7 |8 u2 \2 x1 V% o0 Y: s
[b][font=宋体][size=42pt][font=黑体][color=#000000][/color][/font][/size][/font][/b][/align]
% V+ A) F2 b3 w' W, l* G# O[align=center][font=黑体][size=12pt][/size][/font][/align]" z" S; y) a w% f4 M
[align=center][b][font=黑体][size=16pt]企业团队中可能存在的如下问题[/size][/font][/b][/align]& F+ A: p4 v+ ]8 h$ @- v% c
[align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]
* ]7 j1 ^) c" |4 Y; g+ \[align=center][b][font=黑体][size=16pt]本课程支持你突破[/size][/font][/b][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]8 ~/ ?8 T6 x ]+ E o" N7 ]% N2 `
[align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]6 p" ?- K1 }/ y6 y' [
[size=12pt]l. ]9 U: f9 [% E$ K. D
[/size][font=楷体_GB2312][size=12pt]
0 b0 f- M9 a+ t0 C9 x. D[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工责任心不强,对企业承诺性不够;[/size][/font]4 }/ x9 n! n' {3 x
[size=12pt]l
) D, B+ n" m) n[/size][font=宋体][size=12pt]4 S; r4 @4 X: o2 U
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间沟通不良 (对上级部门、平级、旁部门、对下级部门);[/size][/font]1 j" P: z) T; w$ K, F$ p
[size=12pt]l
6 z I# D4 @1 k; I% V6 a) {5 g[/size][font=宋体][size=12pt]
8 K0 F* k5 _1 [7 `[/size][/font][font=宋体][size=12pt]由于竞争,同事间常产生相互的排斥与猜忌;[/size][/font]
( A& J& e+ o. n2 _[size=12pt]l
/ T1 g. i3 W+ g( D[/size][font=宋体][size=12pt]' F, F7 \8 a# q* h7 _# o
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间共识不足,缺少相互的欣赏与信任;[/size][/font]
5 i4 S% A& n, n! G& t9 a# |1 i& j[size=12pt]l# W0 t- p& M2 [8 x# z* H
[/size][font=宋体][size=12pt]
* Z6 l- I7 h% R[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队成员心灵凝聚力不强,个人防范心态过重;[/size][/font]7 ^4 {% b5 j3 q
[size=12pt]l2 t T# T! O- L D5 G
[/size][font=宋体][size=12pt]# h5 o/ S' N1 _ C: j
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏对工作环境的认同感、归属感;[/size][/font]
0 F. ?$ ]+ @4 F5 L* G+ @[size=12pt]l
- t" P1 X; \( x/ S# o# ^* h[/size][font=宋体][size=12pt]
, ]8 s1 L7 x' y; k9 V I, r[/size][/font][font=宋体][size=12pt]因个人人际关系问题,让情绪干扰员工工作效率(家庭、夫妻等);[/size][/font]
2 ]: v$ d) T4 ? s[size=12pt]l
' z0 |# i4 K& h9 z) m[/size][font=宋体][size=12pt]
' Z) ^! X n6 q& x" ^/ I( r. i[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理者流于传统管理模式,无法有效的激励员工;[/size][/font]
0 D7 G( d' F& Z& f/ ][size=12pt]l# t: } i, _) Z% V/ ]
[/size][font=宋体][size=12pt]
) {. g8 S8 d$ U% {[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的能力。[/size][/font]
! Y" @% ]: t* H! M0 D/ K2 L q, Z0 L: O+ P0 r
( y! U6 Y7 h# r) m$ q# n; `4 X
[align=center][b][font=宋体][size=16pt]【特训目的】[/size][/font][/b][/align]
- J" l- }5 {" C+ p! {* i[size=12pt]l
6 i1 S. F8 z$ g/ m0 L[/size][font=宋体][size=12pt]
8 o1 g2 [! R, q5 _# B[/size][/font][font=宋体][size=12pt]心理减压,解开心中各种压力,轻装上阵;" P3 q4 z4 x+ F) y
[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]2 `. l7 b$ A# K
[size=12pt]l
; `2 N% J$ s# ][/size][font=宋体][size=12pt]6 d) J0 d7 L& O1 d5 g
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强领导心理素质,突破管理障碍,[color=black]学会情绪管理;[/color][/size][/font]: M: ~ f& n3 K5 c0 C t
[size=12pt]l& u6 S+ s5 n) Q; z
[/size][font=宋体][size=12pt]
]% W4 h3 N1 m" u% Y" T1 |[/size][/font][font=宋体][size=12pt]极大地提高个人责任感,勇于负责地追求自我成长;[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]6 G- n& W% S: A
[size=12pt]l7 A: P* n' N2 F8 o
[/size][font=宋体][size=12pt]
# l, s% E n9 h+ W' |[/size][/font][font=宋体][size=12pt]改变对周围人和事物的看法,抱着欣赏、包容和理解的态度;
- v1 E6 c) P' o% G; r# b[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]
9 [+ J+ O0 T2 M3 J[size=12pt]l
! P" Z8 C6 k& R4 p' t7 u {[/size][font=宋体][size=12pt]
5 S8 @* t; F x) J) r: b[/size][/font][font=宋体][size=12pt]学会运用正面的人际关系互动,大大提高沟通和团队合作能力[/size][/font][font=宋体][size=12pt];[/size][/font]
, l: @5 j6 p9 N[size=12pt]l# A& a# _* O& \+ B
[/size][font=宋体][size=12pt]
) J* j; m+ `7 l7 A+ D[/size][/font][font=宋体][size=12pt]提升自我价值及竞争力,使自己更积极主动,保持最佳状态;[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]
5 e! q8 X4 R" T# A0 }+ x* N! r2 q' r[size=12pt]l
1 T+ ~4 }, c( `. w# W[/size][font=宋体][size=12pt]
p8 O$ I. w; a( ]8 w( ~9 V) K[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司团队的协作意识,突破协作障碍;[/size][/font], z7 Q6 O- T9 F2 H6 c1 M
[size=12pt]l, P }2 Z9 E5 y k! ~0 C6 _
[/size][font=宋体][size=12pt]
+ W; g1 |0 W7 S+ s2 X1 c* M[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司员工的责任心,提升自我管理素质;[/size][/font]6 z2 G- g9 U+ ?; j0 |
[size=12pt]l
, _/ E" ]( c( m$ v1 k3 o6 Z3 L o[/size][font=宋体][size=12pt]8 q( f6 w. P" }+ a0 t" {0 b
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]提高公司的向心力与凝聚力,保持团队的稳固发展;[/size][/font]3 a( H6 {( l8 P3 n* [+ u! [8 {* ]
[size=12pt]l$ a% L3 f ~& L3 C! k
[/size][font=宋体][size=12pt]# R6 I) D% a6 f0 E9 `! D; d( f
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]保持感恩之心回馈公司,提高公司业绩。和公司、客户一起共赢。[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]$ F8 s. L+ c3 n; z2 T& @& A% J" A: |
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]: L' o6 C: z0 z+ l' K
m3 H" B. G3 V; A% p% H5 i
[align=center][font=宋体][size=12pt]【特别安排与计划】[/size][/font][/align]
# @! ?1 ^% T: J, i. `9 P- a[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
' ?* ]$ R( u8 S) |7 b+ V. `+ a[font=宋体][size=12pt]参加对象:企业高层领导、中髙层管理者[/size][/font]
/ d @& q k( l+ K4 O[font=宋体][size=12pt]特训时间:二天二夜[/size][/font]5 j! d& T+ I& a1 p
[font=宋体][size=12pt]特 训 前:洽谈合作,沟通了解、咨询调研、训前准备[/size][/font]
. c9 C" T7 r1 J$ R9 p/ J
0 W8 C8 E4 ~2 b[font=宋体][size=12pt]特 训 中:全方位、封闭式特训[/size][/font]
& d, T, S6 k" X% Z0 j- N* ~[font=宋体][size=12pt]特 训 后:继续跟进、长期支持[/size][/font], x0 \9 {# T& e$ B" q% s6 A
[font=宋体][size=12pt][/size][/font], ^5 ]1 E# b% e( y* B
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]# u# K7 F; f, X" S# x, Z4 U0 u; r# {! l
[align=center][font=宋体][size=12pt]【特训课程设计 】[/size][/font][/align]$ n O0 ?' M9 c, }8 Z
[font=宋体][size=12pt]课程说明:[/size][/font]
2 P! F- S7 z" C' t0 ][font=宋体][size=12pt][/size][/font]
H6 q, ^7 [2 U3 }[font=宋体][size=12pt]本课程模式以领导管理现场模拟、实战演练、角色扮演等活动来带动,同时穿插理论讲解、导师对话、教练点评、当场突破、联系实际、分享小结等基本形式。[/size][/font], V( Z& a3 B1 y+ g# D. K9 n3 S6 a6 ^
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]; q, G4 I# Z5 I' R* V" R8 z. ^
[font=宋体][size=12pt]没有枯燥的理论说教,用深刻震撼的模拟演练,喜闻乐见的游戏活动,当场感悟、教练突破等方式,将新旧问题一一解决。[/size][/font]
4 ]( x7 F; k- }- ]" \' P9 F& @2 s[font=宋体][size=12pt][/size][/font]7 M+ y5 c4 b0 q& ?
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]/ J6 ~4 D/ v' S% f+ z
[b][font=宋体][size=14pt]以下模式与内容,将根据企业实际情况作出调整[/size][/font][/b]
* X& X# x# m6 V. q[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
1 X w6 a- ?8 A1 k. S0 Z& S# X[b][font=宋体][size=12pt]第一场特训:管理中的信任与责任问题突破[/size][/font][/b]
8 s% a5 K( N* }# @! Q0 S[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
# T, v4 [, ]% _3 _* c[font=宋体][size=12pt]解决信任难题,营造责任文化[/size][/font]4 P. P2 }8 S: Z4 W- G4 O
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡的核心素质一:企业员工100%负责任[/size][/font][/align]
H7 C- x1 v" P+ d& q7 S[align=center][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align]
+ n* u/ H6 C" R+ Y[font=宋体][size=12pt]■
6 ]/ U1 G1 U3 X9 E. a" W3 N; j[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的模拟演练,让人强烈地、震撼性地体验到什么叫[/size][/font][font=宋体][size=12pt]100%负责[/size][/font]
4 J" p' y' t7 J7 L# y[font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]
1 N: e# b& R4 W; x+ ` Y! D体验到平時无法体验的感受:企业负责人肩上的重担、压力与痛苦。[/size][/font]7 A, l0 X3 m: a8 B7 v
[font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]
' |: U B* s! }& H( N) W震撼人心、催人泪下,许多因责任不到位的问题都迎刃而解……[/size][/font]
; e4 J% n7 p3 N5 y5 j4 S- `$ \[font=宋体][size=12pt][/size][/font]- s& t9 c4 e# q, J2 c
[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
. ]4 W0 B% |& p/ L- D6 L; ?( d: c[b][font=宋体][size=12pt]第二场特训:企业员工狭隘观念的突破[/size][/font][/b]
/ S$ K" S% R6 f$ X[align=center][font=宋体][size=12pt]让企业赢自己才能赢,让客户赢自己才能赢[/size][/font][/align]0 z; ~( J: j! ^! l* A' a. N
[align=right][font=宋体][size=12pt]
; W# W2 K( l0 v- \—— 企业兴亡的核心素质二:协作共赢才是赢[/size][/font][/align]/ X2 }/ o) m/ Z3 B P2 ]6 Y
[font=Wingdings][size=12pt]n
4 C' o0 v4 H/ G* T# R[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的活动,震撼性地体验到:人性的弱点如何阻碍人们的行为与合作。[/size][/font]
& U$ f( j1 ?, e. A' @/ w( P S[font=Wingdings][size=12pt]n
' o3 R: Z# ]; Z! X- t/ U) ][/size][/font][font=宋体][size=12pt]对话突破:如何克服人性的弱点,让客户赢,让企业赢,自己才能真正赢。[/size][/font]
" P* c& i9 ~. j( A4 h[font=Wingdings][size=12pt]n; |, H! z6 e& Y" ?1 Z9 w( l7 y
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业现实问题,进行对话突破……[/size][/font]
$ t5 C1 F& N5 t5 |! c( c[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
: e; |9 F% C# T& U[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]! [" o% q# m% a+ T
[b][font=宋体][size=12pt]第三场特训:沟通难题的突破 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
. L9 m9 G+ g; F2 T( v4 N4 ~[align=center][font=宋体][size=12pt]百分之八十以上的管理问题是什么?[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align]$ E" a7 |3 M, E) @2 w
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡核心素质三:沟通到位才能通[/size][/font][/align]* @3 |) u0 h7 e; u1 L
[font=Wingdings][size=12pt]n
* {0 T- S% r- J* b/ I/ g* @7 W[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过两个经典的沟通游戏,让你豁然开朗:沟通问题触目惊心。[/size][/font]
3 r1 u& m& {5 C6 I+ `4 r[font=Wingdings][size=12pt]n, o( I1 }& g8 B" @/ g# K
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理工作中,自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾,曲解等造成沟通障碍。[/size][/font]
: N9 K7 F1 K, c) c6 y) V+ y$ W[font=Wingdings][size=12pt]n( W7 W1 P" f* {) K0 ~
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]怎样才能沟通到位,让企业内部更协调,外部更畅通,销售更有效,……[/size][/font]
1 S: {8 P) E3 K- M[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
0 ]" Z5 h: R2 p, e1 h3 p[b][font=宋体][size=12pt]第四场特训: 管理的最高境界与智慧 [/size][/font][/b]% m( X4 y: d; E9 j4 ~
[align=center][font=宋体][size=12pt]用爱心化解一切难题[/size][/font][/align]
' |4 K# X, }8 I0 c5 x[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业高绩效的根本:企业员工的人格、习惯[/size][/font][/align]0 U! X" k8 r: S; m4 X: H1 Z
[font=Wingdings][size=12pt]n
/ ]% S- f; E6 T[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过独特活动,深刻领悟到:信念决定行为习惯[/size][/font][font=宋体][size=12pt],[/size][/font][font=宋体][size=12pt]影响绩效。[/size][/font]
4 B6 _( f' q+ v. K[font=Wingdings][size=12pt]n% n( [9 t: V, ~- @, A# M
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]两种爱的力量,催人泪下,改变员工的习惯成为可能。[/size][/font]
/ d7 W; _ v7 ~$ z& p( k- {[font=Wingdings][size=12pt]n- m- d. a/ x' K) g; _* R( K
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业实际,当场突破现实问题。[/size][/font]% a% l5 k; s6 O; k) F$ p
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]! ?- F: K# I9 o. @4 u9 L, ]
[b][font=宋体][size=12pt]第五场特训:管理中的绩效问题突破[/size][/font][/b]& X# A# g# U9 ]2 H
[align=center][font=宋体][size=12pt]激励员工提升素质[/size][/font][/align]
& x0 e* x5 c) P$ P9 \[align=right][font=宋体][size=12pt]" u8 p3 t2 L6 Z# e8 b8 N. D5 G; G
—— 企业高绩效的根本:企业员工的专业素质与综合素质[/size][/font][/align]
4 L9 W+ s7 G" C1 i- W5 W[font=Wingdings][size=12pt]n) { f: {6 ~/ k8 v0 R
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过严格的游戏规则和经典活动,让你深刻体验到:素质与绩效的关系。[/size][/font]
. o% q' O9 U* H[font=Wingdings][size=12pt]n
d5 f5 n/ C1 k2 f/ j! ]5 `# i& I[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队与个人专业素质、综合素质直接影响成败结果……[/size][/font]8 s; z4 A$ b4 `3 w: A3 n1 z
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]$ f" K1 O$ r! F% @0 h' N
[b][font=宋体][size=12pt]第六场特训:360度 的现场评估 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]9 @" i' q+ Y& x! ?3 h
[align=center][font=宋体][size=12pt]给员工一面真实的镜子[/size][/font][/align]8 U7 }4 |8 [) m' H7 X6 t
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 改变行为习惯的法宝:以人为镜、可知得失[/size][/font][/align]( F# N @1 L0 U/ [: p: s
[font=Wingdings][size=12pt]n4 S2 q9 d o, ~* u
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]江山易改,本性难移。难移不等于不能移,况且许多行为习惯并非本性。[/size][/font]
4 q% ]0 @6 ]2 t' Y8 w[font=Wingdings][size=12pt]n
4 d$ _' t2 g2 [# G+ c o- Q[/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之一是看不清自己,给他一面真实的镜子。[/size][/font]+ p$ i6 h7 h9 W* l# g
[font=Wingdings][size=12pt]n
- y* z. Z0 d; y7 @4 z! h' ~[/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之二是明知故犯,不重视,给他一面无情的镜子。[/size][/font]
% \' ]$ B# [% U& {+ p& P& J# w[font=Wingdings][size=12pt]n
1 H& V4 T2 B$ R h$ E[/size][/font][font=宋体][size=12pt]现场解决以上问题,痛改前非,步步前进,皆因教练得法。[/size][/font]7 I1 q% D% }4 P/ E# l9 k* D
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]" r( Z4 Q5 z. G& O" k/ o, v
[b][font=宋体][size=12pt]第七场特训:管理中的目标突破 [/size][/font][/b]
3 a, h# Q: {/ \8 Y! s7 y[align=center][font=宋体][size=12pt]承诺带来成果,方法远比困难多[/size][/font][/align]
7 a3 _$ q- i! x, Z[align=right][font=宋体][size=12pt]——企业高绩效的根本:发挥员工的创造性[/size][/font][/align]
; z. j+ H: D1 p f$ [$ F2 |[font=Wingdings][size=12pt]n. s4 o9 i+ i9 I' C2 a
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过生动活泼的脑力风暴游戏表演,让学员在快乐中体验:[/size][/font]
+ U+ t c" o/ X) N/ \2 r& E, Z$ ^[font=宋体][size=12pt]在取得成果的过程中,目标明确、坚定承诺最重要/ 方法永远比困难多/ [/size][/font]
) l6 E4 L9 R9 q2 t& f& Q0 r[font=宋体][size=12pt]每个人都有创造能力。[/size][/font]
" t% r; n9 e/ \7 ?% r) w[font=Wingdings][size=12pt]n% |- _6 k/ t+ q/ i
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系实际,突破企业各种难题。[/size][/font] z! V2 t% x' M7 O, a
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8 s0 z1 f5 e7 Q/ L[font=宋体][size=12pt]第八场特训:领导与被领导的心灵沟通
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, j* Y1 p6 P% @ }1 h[align=center][font=宋体][size=12pt]手牵手、肩并肩、共同愿景心相连[/size][/font][/align], a6 _9 }. o! Q3 [# x) D% `4 I
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—— 企业核心竞争力的法宝:向心力与凝聚力[/size][/font][/align]2 A% a& _+ k v! D
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1 p/ }' h6 X& E3 j, }7 e6 R, N! D[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队精神是企业致胜的法宝,团队精神从何而来?[/size][/font]
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# T4 l8 H+ `+ ^4 A[/size][/font][font=宋体][size=12pt]体验企业领导面对许多困难与不确定因素,如何带领部属前进,心与心沟通了![/size][/font]4 ?' e1 _/ s* n" K R
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[/size][/font][font=宋体][size=12pt]惊喜的团队精神——向心力与凝聚力出现了,领导与被领导者融化在一片理解、感谢[/size][/font]
" @) L5 `" q$ I4 u/ H8 Z[font=宋体][size=12pt]与拥戴的浓浓真情中。过往的艰辛、孤独与付出得到了认同与最高回报……[/size][/font]! ^+ V8 B! r. `, P* \
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[b][font=宋体][size=12pt]第九场特训:祝福与承诺 [/size][/font][/b]; N5 L$ U5 |4 i3 }9 E
[align=center][font=宋体][size=12pt]如何为企业团队奉献更多?[/size][/font][/align]
7 p8 i- r; h6 T( O5 m1 `[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业核心竞争力的法宝:忠诚与贡献[/size][/font][/align]
1 f% j1 b5 L: s2 W; X8 B[font=Wingdings][size=12pt]n
7 r! ~4 i, M9 I( O[/size][/font][font=宋体][size=12pt]
& g8 A+ [, r( L' G7 Q: H/ f2 ^庄重的烛光仪式:企业兴衰,人人有责,责任在我。[/size][/font]
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6 w* c/ Y* o5 t4 I' R/ Y+ @/ b8 ?祝福并宣誓承诺:我为团队贡献什么?做到什么?(烛光、 泪光、星光)[/size][/font]( O( V2 Y$ I& r J
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[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
8 L. @& |6 @# c. r[align=center][font=黑体][size=12pt][b]【[/b][/size][/font][b][font=黑体][size=12pt]他们是怎么说的…[/size][/font][/b][font=黑体][size=12pt][b]】[/b][/size][/font][/align]1 j' u/ q0 P: z
[font=宋体][size=12pt]我们八次引进内在阳光训练课程,对我行打造卓越团队,增强责任感、在复杂的竞争环境下,提升业绩、提升执行力有很大的帮助。感谢内在阳光及徐成功老师,他们设计了这么好的课。希望以后还有更多的合作。[/size][/font]# m7 o1 J$ I5 r3 S: c
[b][font=宋体][size=12pt]——广州招商银行 人资总经理蓝益民[/size][/font][/b]: P' [" L9 I* f' e# {+ V
[font=宋体][size=12pt]培训公司太多了,这次朋友推荐徐成功老师的特训,我想最多再受一次骗,但结果让我大喜过望,和别的培训绝然不同,真是及时雨、务实而有效,我乐意向其他朋友推荐徐成功特训。[/size][/font]
* h4 {+ x% W& e[b][font=宋体][size=12pt]——廊坊大方实业有限公司 总经理黄健[/size][/font][/b]
! z0 d! K& T+ ]( O. C/ q3 `% E[font=宋体][size=12pt]我接触过很多培训,但徐成功特训与98%的培训不一样[/size][/font][font=宋体][size=12pt]。我已经四次引进,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对总公司及全国分公司的管理人员进行轮训,效果大大超出我的期望。我公司规模现已翻了几倍。[/size][/font]; F& b( S: {, t" O% P' D
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——影儿国际时装 总裁 俞伟[/font][/size][/font][/b]9 {) t- a' C$ J0 k1 F& {
[font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]我们七次引进徐成功特训,对店长等骨干以上管理人员进行了轮训,对我们解决燃眉之急的问题,推动员工实现企业目标有重大帮助,公司精神面貌焕然一新。[/font][/size][/font]
" p9 g f& h/ ]0 d: D" x[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——深圳一致医药连锁 总经理 曲文浩[/font][/size][/font][/b]
% O( L U2 i7 X& X4 G[font=宋体][size=12pt]解决了很多具体问题,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]值!上下左右[/size][/font][font=宋体][size=12pt]沟通合作了,值!![/size][/font][font=宋体][size=12pt]两位高管人员[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训后,流着泪向我收回了辞呈,……值!!!我真心感谢徐成功机构帮助我们塑造了卓越团队。[/size][/font]4 S! `$ l x) L; w- L4 `: U( H
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——日本爱电(新阳)公司 工场长 郭文英[/font][/size][/font][/b]
3 ^( d' ?5 ?; F8 m7 I[font=宋体][size=12pt]我台先后两次[/size][/font][font=宋体][size=12pt]引进[/size][/font][font=宋体][size=12pt]徐成功[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]参训人员在心态、绩效、负责任等几方面有了重大改变,这是用多少钱都买不来的效果。我们极力推荐徐成功特训。[/size][/font]& Q. T# F' |2 {1 I
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——北京市顺义电视台 台长 王颖[/font][/size][/font][/b]9 c' z' n. v6 n4 [ [8 H V6 C9 l
[font=宋体][size=12pt]我一生中遇到很多坎坷,但成年以来只哭过四次.这次特训我却暗中哭了四次.我看到员工的心态转变,感受到情感的伟大力量,这是任何制度、任何硬件都无法达到的![/size][/font]1 C) E. F: B% m/ K5 D) q7 B
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——江苏南通三喜服装 董事长 陈振平[/font][/size][/font][/b]! Q4 n+ y7 e6 I" X- D
[size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]9 a" ?! ~8 w) f* ] [
[size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
3 g6 v5 z: _" H0 Z! \[table=98%][tr][td][align=center][b][font=黑体][size=16pt]我们很自豪已为他们做了特别训练![/size][/font][/b][/align]
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: B' d w' w4 B* C* I[/td][/tr][/table][font=宋体][size=12pt]【部分受训单位】[/size][/font]
" u1 I# Y' R( m& B5 B[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
& c! K9 ~, T* H8 i# ~[b][font=宋体][size=12pt]蒙牛集团、中国社科院研究生院、北京顺义电视台、深圳共好集团、深圳泰富华投资发展有限公司、日本爱电集团东莞新阳公司、流行美国际连锁、中国电信、中国移动、平安保险、广东飘的风连锁、南方李锦记、信诚人寿、罗牛山股份、广东电视台、江苏南通三喜服装、新加坡虎牌啤酒、华润涂料、山东铝业集团、浙江乐清微电机、浙江人本集团、山东电泵、江苏苏净集团、香港纬球鞋业、无锡一百集团、科龙电器、梅雁股份、工商银行贵阳支行、贵阳农村信用合作社、中信银行西安分行、深圳华孚纺织控股集团、深圳玉皇清洁公司、深圳自信达微电子、浙江康恩贝药业集团、海欣药业集团、海南亚洲快克药业集团、广东众生药业、深圳友和医药、深圳一致药业、深圳沙河高尔夫球会、深圳南方都市报业、深圳深华物业、深圳包豪斯家具、深圳眠之堡家具、北京牛栏山酒厂、北京海林电器、山东建龙化工集团、惠州德赛集团、香港影儿时装公司、上海福记海鲜、上海嘉实集团、佛山人力资源协会、云南植物药业……[/size][/font][/b] |
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