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<钻石团队与卓越管理>资料

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发表于 2008-11-4 11:46:00 |只看该作者 |正序浏览
[align=center][b][font=宋体][size=24pt][/size][/font][/b][/align] - g( f& z! n6 ^9 h9 c. U[align=center][b][font=黑体][size=42pt]钻石团队与卓越管理特训[/size][/font][/b][b][font=宋体][size=42pt][/size][/font][/b][/align]2 w1 M9 Q8 S5 G, i [align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align]- g) x" J- d8 e [align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]([/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]综合运用卡耐基训练、企业教练、室内拓展训练、[/size][/font][/b][/align] 4 Y; L& L# j, m" R- w. ?0 Z[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]NLP[/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]神经语言潜能训练等多种方法)[/size][/font][/b][/align]# N% |# j# F) T! ]# R [align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align] * a. J" f" a" ^8 t0 Q# D[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]* K: J( E: O2 d4 L [font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font] 0 Z0 w' T7 E s. A[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]面对管理中的现实问题[/size][/font][/b][/align]4 `4 C/ k1 p3 M# t( F V [align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]以深厚的功底经验[/size][/font][/b][/align]9 L- i, D+ l/ D7 i$ E& z' \ [align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]当面教练、应对、引导现场改变[/size][/font][/b][/align]3 e# ~& E+ H/ X1 l8 k% g [align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绝不只是一般培训、说得动听而已[/size][/font][/b][/align] i5 Y# s- j. R# v [align=center][b][font=华文新魏][size=14pt][/size][/font][/b][/align] O) q& V- M7 i# }3 P2 h: f( h( e[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]本特训立即帮助您[/size][/font][/b][b][font=华文新魏][size=14pt]解决眼前的[/size][/font][/b][/align] 5 i: C G+ @$ I[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绩效问题、 执行力问题、信任与责任问题[/size][/font][/b][/align] F; _+ A' I1 w6 G [align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]心态问题、团队向心力与凝聚力问题……[/size][/font][/b][/align]9 r( l; D8 _" o, A' C) F& E/ R7 \) j [u][font=华文新魏][size=14pt] # t& P+ @( l8 Y+ M1 t+ ][/size][/font][/u] . v, }+ F0 k2 Z4 A$ H4 c) ^[align=center][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/align]1 L. `( o' U1 s8 i& E- } [b][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b] . y; u+ T& ^( `[align=center] " v; {2 C9 z: I3 L[b][font=宋体][size=42pt][font=黑体][color=#000000][/color][/font][/size][/font][/b][/align] 1 E6 w/ p/ d* E% r[align=center][font=黑体][size=12pt][/size][/font][/align] + X8 _* y1 @! g$ Q* R[align=center][b][font=黑体][size=16pt]企业团队中可能存在的如下问题[/size][/font][/b][/align] ' J* b/ g) _) a- y$ G j' a[align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align], h: y( O( o( \' X2 x [align=center][b][font=黑体][size=16pt]本课程支持你突破[/size][/font][/b][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]1 u$ [, W: U5 n' h: s& Y, ^" W9 W [align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align] 0 e0 r* M! O/ f9 P[size=12pt]l 8 b: B' h! p" d" N' d0 t[/size][font=楷体_GB2312][size=12pt] ' x1 U) y( v, r5 w k/ m( @5 a( l2 g[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工责任心不强,对企业承诺性不够;[/size][/font]$ F+ d6 N6 g! x' S) P, W1 h2 G [size=12pt]l 5 Q. P6 j! |4 u" H[/size][font=宋体][size=12pt] 5 h- s$ B/ ^$ w7 a8 f( B- i- f[/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间沟通不良 (对上级部门、平级、旁部门、对下级部门);[/size][/font]& ^" f8 S$ T( m [size=12pt]l! D. R9 | ~) C% ]8 o6 e [/size][font=宋体][size=12pt]1 K1 k+ v& l+ {2 L6 ? [/size][/font][font=宋体][size=12pt]由于竞争,同事间常产生相互的排斥与猜忌;[/size][/font] 6 H B0 _. Z; U k[size=12pt]l & j, p6 s: l1 y6 g* i+ j4 u[/size][font=宋体][size=12pt]3 D8 m& b8 a3 t# d [/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间共识不足,缺少相互的欣赏与信任;[/size][/font] 5 c' V& ^( T9 p[size=12pt]l6 {6 O) z- d! p b! G8 ^% ~7 _ [/size][font=宋体][size=12pt]+ h* v, L9 O( O x+ b) F4 l6 c! x [/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队成员心灵凝聚力不强,个人防范心态过重;[/size][/font] ~ b# j2 Y7 J/ B[size=12pt]l6 q! L% w1 H% b# r [/size][font=宋体][size=12pt] ' H3 W# b2 p5 c9 g2 v9 H8 Z[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏对工作环境的认同感、归属感;[/size][/font] / X6 w0 @4 B9 D( g# K[size=12pt]l1 W- j3 `2 Z! r1 S Y1 `; ^ [/size][font=宋体][size=12pt]; C8 i+ O) E5 D! r: c8 v! X3 K [/size][/font][font=宋体][size=12pt]因个人人际关系问题,让情绪干扰员工工作效率(家庭、夫妻等);[/size][/font] 0 F, C5 e l3 R7 \8 ^/ M+ g: \[size=12pt]l ) R7 l! } |" E5 C* @9 T Q' ~[/size][font=宋体][size=12pt] ) b" R+ S/ W4 k* m5 {$ [0 a R[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理者流于传统管理模式,无法有效的激励员工;[/size][/font] $ N) x, q" d& X[size=12pt]l # M8 b: i" A* E' Q& j1 _$ \- C[/size][font=宋体][size=12pt] # U; |, H4 q; t& ]5 {[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的能力。[/size][/font] 5 M$ E0 j" I( {" I$ X3 L% b& |$ k: S2 k1 a- Q; T+ [ ; G1 |4 T. H1 D[align=center][b][font=宋体][size=16pt]【特训目的】[/size][/font][/b][/align] , i5 J& ?" f& |( r) I[size=12pt]l, ^' A, a$ N* e# n* E7 n8 _ [/size][font=宋体][size=12pt] 6 \, _) G( h9 g6 \( x# o5 t/ q[/size][/font][font=宋体][size=12pt]心理减压,解开心中各种压力,轻装上阵;, w+ } ~9 t1 f! }& E1 ~* C9 E [/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]6 z( E6 E$ b* ]# n6 x [size=12pt]l6 M6 j) ?' o' P G7 W" ], L3 p [/size][font=宋体][size=12pt] 6 o+ m" _$ W/ l! }3 K[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强领导心理素质,突破管理障碍,[color=black]学会情绪管理;[/color][/size][/font] # J$ `! [3 W! f N1 v/ F[size=12pt]l7 v1 `/ V8 L2 P" ~ [/size][font=宋体][size=12pt] # L/ ]; @6 H% [8 ]+ a6 a7 x; o[/size][/font][font=宋体][size=12pt]极大地提高个人责任感,勇于负责地追求自我成长;[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font] 3 R$ e% f/ B' {; Q/ r" W1 F! l[size=12pt]l, `- ~. K& p# ~5 U+ i, a [/size][font=宋体][size=12pt]6 D: A$ g7 O( w+ h; Y [/size][/font][font=宋体][size=12pt]改变对周围人和事物的看法,抱着欣赏、包容和理解的态度;% ^/ C6 Y1 O3 m6 |- r6 q* a- w [/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font] 5 v$ c; B# u. e/ c; D7 v. Z[size=12pt]l7 W! E0 D K$ g* u [/size][font=宋体][size=12pt] % E/ D' I- n- _# ^[/size][/font][font=宋体][size=12pt]学会运用正面的人际关系互动,大大提高沟通和团队合作能力[/size][/font][font=宋体][size=12pt];[/size][/font]# G& m3 Z' N+ h/ E [size=12pt]l. m/ I3 _7 { y3 ~% R [/size][font=宋体][size=12pt]6 S" [- g& a& X% P4 u6 u1 Y$ a [/size][/font][font=宋体][size=12pt]提升自我价值及竞争力,使自己更积极主动,保持最佳状态;[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font] . Y, F! A2 l' y" e[size=12pt]l # }) w7 I( Q& o[/size][font=宋体][size=12pt] $ l4 Q7 H7 x$ M. r0 x[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司团队的协作意识,突破协作障碍;[/size][/font] 3 t) [, r2 \6 j3 m. H[size=12pt]l% x+ E' q0 Y- ? {4 c* [# f1 _, A [/size][font=宋体][size=12pt]* G& c- F9 o7 H" ?& S% } [/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司员工的责任心,提升自我管理素质;[/size][/font] ! | g" y9 }2 A& z6 L8 x, D[size=12pt]l 7 F% U' S% ^, r; Q0 ~[/size][font=宋体][size=12pt]1 j% k3 t- R' V5 A- g [/size][/font][font=宋体][size=12pt]提高公司的向心力与凝聚力,保持团队的稳固发展;[/size][/font] ( |& L0 a& r. R; E[size=12pt]l 8 Z3 q# V. x6 O$ w ? x) }[/size][font=宋体][size=12pt]/ x$ h' q& }5 q5 x7 Z3 B* W/ Z% \7 P [/size][/font][font=宋体][size=12pt]保持感恩之心回馈公司,提高公司业绩。和公司、客户一起共赢。[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]& ^% s/ c" w/ G8 ?, t$ x, @, M2 |% T [font=宋体][size=12pt][/size][/font] 4 B- d- \7 j$ V/ d$ {/ v* s1 H; a5 @+ t5 z: T& O% m- a [align=center][font=宋体][size=12pt]【特别安排与计划】[/size][/font][/align] 3 D' J& U! h! G4 K[font=宋体][size=12pt][/size][/font] z7 W* ]! @- Z# f9 ^ [font=宋体][size=12pt]参加对象:企业高层领导、中髙层管理者[/size][/font]7 [6 j& a1 n E9 e [font=宋体][size=12pt]特训时间:二天二夜[/size][/font] " `( h5 _9 ^/ D[font=宋体][size=12pt]特 训 前:洽谈合作,沟通了解、咨询调研、训前准备[/size][/font] ) ^/ A1 y+ `" a% f, I 3 f7 A7 r3 E6 u4 K! M' ^[font=宋体][size=12pt]特 训 中:全方位、封闭式特训[/size][/font] 4 A4 n0 ?: q) _7 ^" t9 i[font=宋体][size=12pt]特 训 后:继续跟进、长期支持[/size][/font]& _# y0 k6 M$ R [font=宋体][size=12pt][/size][/font] : e& p1 E. j' {* @[font=宋体][size=12pt][/size][/font]1 ?2 R0 u% _) i) s [align=center][font=宋体][size=12pt]【特训课程设计 】[/size][/font][/align]# z. N& N Z3 {. W' I4 h% K" I [font=宋体][size=12pt]课程说明:[/size][/font], B8 I+ M8 V1 G* n$ G0 M/ L" u- r [font=宋体][size=12pt][/size][/font]7 S5 o0 o. w+ n8 D# ] [font=宋体][size=12pt]本课程模式以领导管理现场模拟、实战演练、角色扮演等活动来带动,同时穿插理论讲解、导师对话、教练点评、当场突破、联系实际、分享小结等基本形式。[/size][/font] : _: s( V4 F- \; h[font=宋体][size=12pt][/size][/font]+ \+ O# q5 |4 I) M9 \ [font=宋体][size=12pt]没有枯燥的理论说教,用深刻震撼的模拟演练,喜闻乐见的游戏活动,当场感悟、教练突破等方式,将新旧问题一一解决。[/size][/font] " Y+ y3 b$ D4 A[font=宋体][size=12pt][/size][/font] 2 g+ J. n5 I/ S+ B! ?2 {[font=宋体][size=12pt][/size][/font]9 @+ X7 T) ?" f- Q$ Y# ~. P [b][font=宋体][size=14pt]以下模式与内容,将根据企业实际情况作出调整[/size][/font][/b] 7 B) \4 S& S0 e' D, F& p[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]% g4 y1 H5 \8 I [b][font=宋体][size=12pt]第一场特训:管理中的信任与责任问题突破[/size][/font][/b] 1 L5 c7 s( y7 Q! q* h[font=宋体][size=12pt][/size][/font]5 J, D2 Y& _* Y3 `6 W [font=宋体][size=12pt]解决信任难题,营造责任文化[/size][/font]3 G# C! `/ I8 _2 b. a+ X1 |# R [align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡的核心素质一:企业员工100%负责任[/size][/font][/align] 5 V: I& o9 X' _, E* q7 k[align=center][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align] k+ P, r: e: k; ~[font=宋体][size=12pt]■ : m& F7 y5 ^# D( d[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的模拟演练,让人强烈地、震撼性地体验到什么叫[/size][/font][font=宋体][size=12pt]100%负责[/size][/font] ) p+ R8 M# T# Q. P2 x$ z[font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt] 8 s* }, i, k) h( T, t1 L. X体验到平時无法体验的感受:企业负责人肩上的重担、压力与痛苦。[/size][/font], k% `/ d, [/ d. j9 m2 e& N, A [font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt] k! J" L7 t: a) K" { 震撼人心、催人泪下,许多因责任不到位的问题都迎刃而解……[/size][/font] : j6 d) n5 I, z6 {, [! f5 p' l[font=宋体][size=12pt][/size][/font] % G4 j) X3 R$ U7 ?) T8 K# R. S2 u$ F[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]( m# Q. h( Y: `0 |' \ [b][font=宋体][size=12pt]第二场特训:企业员工狭隘观念的突破[/size][/font][/b] ) O9 F5 B- Z8 F[align=center][font=宋体][size=12pt]让企业赢自己才能赢,让客户赢自己才能赢[/size][/font][/align] 4 @5 A% t& _! I% z7 n$ s[align=right][font=宋体][size=12pt] ' `3 n+ W4 g" e" ~: |8 O7 d2 `—— 企业兴亡的核心素质二:协作共赢才是赢[/size][/font][/align]7 i, j1 B' \$ N! F) E5 ^ [font=Wingdings][size=12pt]n1 F" i( W. c1 Y3 w% c8 \ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的活动,震撼性地体验到:人性的弱点如何阻碍人们的行为与合作。[/size][/font]; r' E( \4 J) ^+ r7 c: ]' @2 c [font=Wingdings][size=12pt]n + ^5 M6 y$ N# `3 f2 q# V \[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对话突破:如何克服人性的弱点,让客户赢,让企业赢,自己才能真正赢。[/size][/font] + _8 _5 h+ x, ~0 c) f2 q* Q/ ^" o$ P. p[font=Wingdings][size=12pt]n* l9 z4 j9 D- h7 ]$ I [/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业现实问题,进行对话突破……[/size][/font] 5 {) I7 c& b& D$ x* R! ?[font=宋体][size=12pt][/size][/font]" Z9 ~( b' I* i# x8 }' k [b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]- g( q6 X- X' t; Q [b][font=宋体][size=12pt]第三场特训:沟通难题的突破 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b] - M* e. `+ ?/ d G, e[align=center][font=宋体][size=12pt]百分之八十以上的管理问题是什么?[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align] 6 L2 \* w( F1 m- C! q: u) v[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡核心素质三:沟通到位才能通[/size][/font][/align], N8 i) ]5 D0 B9 o5 _- b& g: I [font=Wingdings][size=12pt]n , K- y& I% H3 s0 }, [- q) N[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过两个经典的沟通游戏,让你豁然开朗:沟通问题触目惊心。[/size][/font]6 Z% Z0 f7 W5 ^8 N& z/ W; b' [* s [font=Wingdings][size=12pt]n 1 j/ u# N2 j% m, f[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理工作中,自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾,曲解等造成沟通障碍。[/size][/font]0 a/ h! p7 C5 G$ C+ U6 [0 s [font=Wingdings][size=12pt]n! i, c5 \ s* ]# { [/size][/font][font=宋体][size=12pt]怎样才能沟通到位,让企业内部更协调,外部更畅通,销售更有效,……[/size][/font]# m8 M( c* @% d6 y4 g [font=宋体][size=12pt][/size][/font]* e+ X% `; d1 S0 k, J4 W, e [b][font=宋体][size=12pt]第四场特训: 管理的最高境界与智慧 [/size][/font][/b]0 o# ]: k; y2 e/ a2 [ [align=center][font=宋体][size=12pt]用爱心化解一切难题[/size][/font][/align] y8 p* T' H0 ]+ G& o; { [align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业高绩效的根本:企业员工的人格、习惯[/size][/font][/align]/ X, }( A1 ~ D) i. v) a [font=Wingdings][size=12pt]n * C, }2 m4 z- z+ Z9 U[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过独特活动,深刻领悟到:信念决定行为习惯[/size][/font][font=宋体][size=12pt],[/size][/font][font=宋体][size=12pt]影响绩效。[/size][/font]. h8 d7 q3 R; d( n- } [font=Wingdings][size=12pt]n: l: q. k* C- i" ^8 \/ \0 _3 L% n- p8 H [/size][/font][font=宋体][size=12pt]两种爱的力量,催人泪下,改变员工的习惯成为可能。[/size][/font]& r5 c$ _7 z0 S4 t9 L [font=Wingdings][size=12pt]n4 \8 y8 \- Z- M2 _8 ] [/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业实际,当场突破现实问题。[/size][/font] : W, v$ X0 x' j- B[font=宋体][size=12pt][/size][/font] ! d9 @/ G C: C* t6 F) Y0 I. F[b][font=宋体][size=12pt]第五场特训:管理中的绩效问题突破[/size][/font][/b] ( a! D+ b3 i3 N( V" V[align=center][font=宋体][size=12pt]激励员工提升素质[/size][/font][/align]5 [8 [! K# Q; L9 P3 \3 U+ B [align=right][font=宋体][size=12pt]% b! E6 d" W: D —— 企业高绩效的根本:企业员工的专业素质与综合素质[/size][/font][/align] ! M+ c1 E) P8 Q. N+ I% ?, X[font=Wingdings][size=12pt]n 0 z3 Q. |" P3 h0 R7 \) j[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过严格的游戏规则和经典活动,让你深刻体验到:素质与绩效的关系。[/size][/font] 7 p; R0 Q5 ^0 M& \[font=Wingdings][size=12pt]n ; S! @0 z( P7 E' `( L# P( F[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队与个人专业素质、综合素质直接影响成败结果……[/size][/font]. p, R( t2 s3 @% r, n [font=宋体][size=12pt][/size][/font] ! J" t: m- O6 w[b][font=宋体][size=12pt]第六场特训:360度 的现场评估 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b] ' \# g7 q4 U3 c- x4 h4 t[align=center][font=宋体][size=12pt]给员工一面真实的镜子[/size][/font][/align]8 }5 C* U, ]; [6 _: Q @ [align=right][font=宋体][size=12pt]—— 改变行为习惯的法宝:以人为镜、可知得失[/size][/font][/align]& l2 f/ }" G6 t O [font=Wingdings][size=12pt]n # b+ r) \! _$ O; K7 F[/size][/font][font=宋体][size=12pt]江山易改,本性难移。难移不等于不能移,况且许多行为习惯并非本性。[/size][/font] 7 e% `2 r# G- q4 ]& }( `& O[font=Wingdings][size=12pt]n , ^% J3 E/ k, D( @ b+ N) M1 c[/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之一是看不清自己,给他一面真实的镜子。[/size][/font] / Y u5 x: S, |5 h1 Q6 K) K[font=Wingdings][size=12pt]n4 R' w# L& p$ N+ @ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之二是明知故犯,不重视,给他一面无情的镜子。[/size][/font] % k4 H9 `, F |8 y9 w: x r) ][font=Wingdings][size=12pt]n1 L4 U% S1 h5 h+ d8 \7 y [/size][/font][font=宋体][size=12pt]现场解决以上问题,痛改前非,步步前进,皆因教练得法。[/size][/font] ( q6 c2 ?& _! u$ s5 u8 `1 i( s* j[font=宋体][size=12pt][/size][/font]; u8 S: Y7 H! V+ w3 s' N. G [b][font=宋体][size=12pt]第七场特训:管理中的目标突破 [/size][/font][/b] O* h1 A4 f+ q i& \. l( H- T [align=center][font=宋体][size=12pt]承诺带来成果,方法远比困难多[/size][/font][/align] . l1 @2 e& n! N9 O1 R6 q& i3 h[align=right][font=宋体][size=12pt]——企业高绩效的根本:发挥员工的创造性[/size][/font][/align]) S2 R3 {1 E2 ~, l3 V4 k [font=Wingdings][size=12pt]n 9 u; K" c& M" T) v[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过生动活泼的脑力风暴游戏表演,让学员在快乐中体验:[/size][/font] " D$ |2 I: G3 M" e+ c4 y( W: b[font=宋体][size=12pt]在取得成果的过程中,目标明确、坚定承诺最重要/ 方法永远比困难多/ [/size][/font]1 P9 w/ c) F1 u' w$ L [font=宋体][size=12pt]每个人都有创造能力。[/size][/font]) u$ O3 a: S$ x$ t2 m$ c [font=Wingdings][size=12pt]n6 H, k. u+ d9 y4 }8 {, V: N [/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系实际,突破企业各种难题。[/size][/font]$ @# V' l7 E! U4 O% d [font=宋体][size=12pt][/size][/font] ; h5 V- M3 i& [# O" r) k6 l[font=宋体][size=12pt]第八场特训:领导与被领导的心灵沟通 8 R& [4 Q# [; j1 |0 B" [% p4 N[/size][/font]1 X1 I O- I. |9 e7 B [align=center][font=宋体][size=12pt]手牵手、肩并肩、共同愿景心相连[/size][/font][/align] ( V, U F' P7 w, Z1 K/ n6 b6 s[align=center][font=宋体][size=12pt]0 R2 q) O/ [+ m( L3 @ —— 企业核心竞争力的法宝:向心力与凝聚力[/size][/font][/align] % B3 y5 k5 b, W" ?7 J& h[font=Wingdings][size=12pt]n 4 i. E# O+ U) F. i' d' K. l0 Z/ C$ n[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队精神是企业致胜的法宝,团队精神从何而来?[/size][/font] ) M& l) e1 L# Q" F/ X[font=Wingdings][size=12pt]n0 Y& u* D" r2 k4 |+ h1 m: W [/size][/font][font=宋体][size=12pt]体验企业领导面对许多困难与不确定因素,如何带领部属前进,心与心沟通了![/size][/font]( V c( r- Z7 x- e; A$ J [font=Wingdings][size=12pt]n % q" {# {' C2 A/ H: s- C[/size][/font][font=宋体][size=12pt]惊喜的团队精神——向心力与凝聚力出现了,领导与被领导者融化在一片理解、感谢[/size][/font] 3 {1 I* y+ a$ w6 h4 s* D[font=宋体][size=12pt]与拥戴的浓浓真情中。过往的艰辛、孤独与付出得到了认同与最高回报……[/size][/font] 3 n# T! e, k- R[font=宋体][size=12pt][/size][/font] $ l6 q1 J! H8 N* C[b][font=宋体][size=12pt]第九场特训:祝福与承诺 [/size][/font][/b]$ q9 N& r7 l/ _1 c [align=center][font=宋体][size=12pt]如何为企业团队奉献更多?[/size][/font][/align]( Z' I5 ^) s) ~ [align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业核心竞争力的法宝:忠诚与贡献[/size][/font][/align]5 {! u+ F; V) {3 R9 N+ K5 k8 E9 K [font=Wingdings][size=12pt]n4 G7 N. U7 @8 r- T. f [/size][/font][font=宋体][size=12pt]" p' Z' h4 r8 I7 w G0 d 庄重的烛光仪式:企业兴衰,人人有责,责任在我。[/size][/font] ' g! v: m) e0 ~[font=Wingdings][size=12pt]n8 x9 D$ V, z4 H% S( o3 J1 `. s [/size][/font][font=宋体][size=12pt]0 T M9 Q. G2 r2 l2 i 祝福并宣誓承诺:我为团队贡献什么?做到什么?(烛光、 泪光、星光)[/size][/font]9 U8 V" | R. ^; s% u [b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]0 v& B2 S3 \! O% Z [b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b] - k. v# Y1 E" d[align=center][font=黑体][size=12pt][b]【[/b][/size][/font][b][font=黑体][size=12pt]他们是怎么说的…[/size][/font][/b][font=黑体][size=12pt][b]】[/b][/size][/font][/align]' c# h8 p$ n8 s$ A; {3 [ [font=宋体][size=12pt]我们八次引进内在阳光训练课程,对我行打造卓越团队,增强责任感、在复杂的竞争环境下,提升业绩、提升执行力有很大的帮助。感谢内在阳光及徐成功老师,他们设计了这么好的课。希望以后还有更多的合作。[/size][/font]. {0 u3 K6 J+ j# f [b][font=宋体][size=12pt]——广州招商银行 人资总经理蓝益民[/size][/font][/b]% b4 Y9 W& B n7 M( F [font=宋体][size=12pt]培训公司太多了,这次朋友推荐徐成功老师的特训,我想最多再受一次骗,但结果让我大喜过望,和别的培训绝然不同,真是及时雨、务实而有效,我乐意向其他朋友推荐徐成功特训。[/size][/font]$ \: F: e! ~' m0 ?- S" P! w [b][font=宋体][size=12pt]——廊坊大方实业有限公司 总经理黄健[/size][/font][/b] 0 ?! E8 v1 y, v[font=宋体][size=12pt]我接触过很多培训,但徐成功特训与98%的培训不一样[/size][/font][font=宋体][size=12pt]。我已经四次引进,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对总公司及全国分公司的管理人员进行轮训,效果大大超出我的期望。我公司规模现已翻了几倍。[/size][/font] : c7 B, |5 V) b: k[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——影儿国际时装 总裁 俞伟[/font][/size][/font][/b] ( Q1 i: z2 |4 D! ?[font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]我们七次引进徐成功特训,对店长等骨干以上管理人员进行了轮训,对我们解决燃眉之急的问题,推动员工实现企业目标有重大帮助,公司精神面貌焕然一新。[/font][/size][/font]. Q# O! Q/ k! z0 y' l& U [b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——深圳一致医药连锁 总经理 曲文浩[/font][/size][/font][/b]4 @9 A; r5 Y) X3 A- U) a [font=宋体][size=12pt]解决了很多具体问题,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]值!上下左右[/size][/font][font=宋体][size=12pt]沟通合作了,值!![/size][/font][font=宋体][size=12pt]两位高管人员[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训后,流着泪向我收回了辞呈,……值!!!我真心感谢徐成功机构帮助我们塑造了卓越团队。[/size][/font] 0 q$ |+ A- L5 Q( |1 b0 J" `[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——日本爱电(新阳)公司 工场长 郭文英[/font][/size][/font][/b]+ z7 Q- I6 X3 ]" \. u* x [font=宋体][size=12pt]我台先后两次[/size][/font][font=宋体][size=12pt]引进[/size][/font][font=宋体][size=12pt]徐成功[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]参训人员在心态、绩效、负责任等几方面有了重大改变,这是用多少钱都买不来的效果。我们极力推荐徐成功特训。[/size][/font] 5 G. N* J- w7 I @. Y+ {( M0 k9 }[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——北京市顺义电视台 台长 王颖[/font][/size][/font][/b] 2 l$ T& V1 a% |8 f" ~; y: P& M[font=宋体][size=12pt]我一生中遇到很多坎坷,但成年以来只哭过四次.这次特训我却暗中哭了四次.我看到员工的心态转变,感受到情感的伟大力量,这是任何制度、任何硬件都无法达到的![/size][/font]9 s0 U6 }" `; c- N9 b [b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——江苏南通三喜服装 董事长 陈振平[/font][/size][/font][/b] - U; s2 x+ D! d* ~( M* [. e7 ^- ][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 4 z/ ^$ H- d* H. V% O[size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] ; P5 E; F. O# S$ v& u" P( |[table=98%][tr][td][align=center][b][font=黑体][size=16pt]我们很自豪已为他们做了特别训练![/size][/font][/b][/align] ' ^# B' E4 n% Q" ~' Q( U! I : E q5 ^! g3 ^[/td][/tr][/table][font=宋体][size=12pt]【部分受训单位】[/size][/font] 6 z1 F0 Y. l" T- w6 g[font=宋体][size=12pt][/size][/font] & y7 z1 i% G0 p e1 h0 j[b][font=宋体][size=12pt]蒙牛集团、中国社科院研究生院、北京顺义电视台、深圳共好集团、深圳泰富华投资发展有限公司、日本爱电集团东莞新阳公司、流行美国际连锁、中国电信、中国移动、平安保险、广东飘的风连锁、南方李锦记、信诚人寿、罗牛山股份、广东电视台、江苏南通三喜服装、新加坡虎牌啤酒、华润涂料、山东铝业集团、浙江乐清微电机、浙江人本集团、山东电泵、江苏苏净集团、香港纬球鞋业、无锡一百集团、科龙电器、梅雁股份、工商银行贵阳支行、贵阳农村信用合作社、中信银行西安分行、深圳华孚纺织控股集团、深圳玉皇清洁公司、深圳自信达微电子、浙江康恩贝药业集团、海欣药业集团、海南亚洲快克药业集团、广东众生药业、深圳友和医药、深圳一致药业、深圳沙河高尔夫球会、深圳南方都市报业、深圳深华物业、深圳包豪斯家具、深圳眠之堡家具、北京牛栏山酒厂、北京海林电器、山东建龙化工集团、惠州德赛集团、香港影儿时装公司、上海福记海鲜、上海嘉实集团、佛山人力资源协会、云南植物药业……[/size][/font][/b]

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深圳内在阳光国际训练机构 成立于一九九一年,原名“成功素质训练机构”、“山鹰特训机构”,多年来为众多企业与个人提供专业、系统的特训解决方案,协助企业与个人将成功卓越理念化为现实! 6 j+ c( ^( P- @& Y! D6 f深圳内在阳光国际训练机构 融汇美国实践管理特训、企业教练、卡耐基训练、NLP潜能训练、领导力训练、团队训练、魔鬼训练等精华,结合中国国情及十几年培训经验、量身订造,是中国企业解决内部管理问题的最佳选择之一。1 n3 r0 \- ^3 o, o5 e % f& O; B! t& F" ]& ` 咨询热线:0755-88840958 2 |- Q. H9 c% G2 vQQ:46182393
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