设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1802|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

中国培训讲师的现状

[复制链接]

694

主题

11

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2007-12-18
最后登录
2016-2-25
积分
14269
精华
2
主题
694
帖子
1800
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-11-6 11:16:00 |只看该作者 |正序浏览
讲师,本应以传道授业解惑为天责,讲台上一站,自带三分神圣,但随着近几年席卷中国的学习热潮,培训业也像中国所有刚起步的行业一样,充满希望而又混乱不堪。市场价值的快速放大,使得培训业成了一个名利双收的行业,于是数量庞大的讲师群体一夜而兴,当真是千树万树梨花开,加之这几年很多讲师的明星式包装,更吸引了不少人踊跃加入。利益驱动加上成名心切,使很多讲师走入了误区,既影响自己的口碑,对培训对象也不负责任,更使得培训行业的整体形象节节降低。. f4 q, {0 z: }* @8 F6 S8 ^ [size=0px]u) A1 U/ U[/size]! {0 Q+ O2 X/ D 现将本人从业这些年所见所闻的怪现状整理于此,不求警醒众人,但求时时鞭策自己。[size=0px]9 I3 f9 A% b {* }! ^- _[/size]

13

主题

4

听众

1174

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2007-3-29
最后登录
2013-12-31
积分
1174
精华
0
主题
13
帖子
242
7
发表于 2008-11-7 10:23:00 |只看该作者

回复:中国培训讲师的现状

支持:) 谢谢分享
回复

使用道具 举报

12

主题

4

听众

255

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-12-14
最后登录
2009-8-7
积分
255
精华
0
主题
12
帖子
277
6
发表于 2008-11-6 12:00:00 |只看该作者

回复:中国培训讲师的现状

讲的非常对,我支持你 的观点
回复

使用道具 举报

694

主题

11

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2007-12-18
最后登录
2016-2-25
积分
14269
精华
2
主题
694
帖子
1800
5
发表于 2008-11-6 11:20:00 |只看该作者 |楼主

回复:中国培训讲师的现状

六、 光说不练——不实践 1 s5 T/ {$ U7 _5 M4 J+ u% J现象:天天教别人成为亿万富翁,自己却还没成为百万富翁,天天教别人如何管理,自己却没搞过管理,教别人如何修为,自己却从不修为。说的一套,做的一套,表里不一。3 U1 ^2 z; V$ G $ K0 f2 ?. q! L 陷阱:掉进口才的陷阱里面,乐衷于坐而论道。殊不知未经验证的理论,讲的越多,死的越快;没有坚实的基础,站得越高,摔的越狠。2 l5 R l& j0 Q / h( o8 ~, ]9 v) x( q, ]% z- L建议:坐而论不如起而行,做一个理论的实践者,再做传播者,讲自己所做,做自己所讲,知行合一,言行一致才能为人师表# `4 J% D; p) W6 H1 t f 七、把培训当生意——没有责任感$ l$ m# M. ~ p! ^( l; e1 A* X- _ 现象:有些讲师一切向钱看。只要有人请、有钱赚就去讲。既不认真准备,也不管课后效果。匆匆讲完,扬长而去。学生能否听懂?课后如何应用?那就不在考虑范围内了。 0 p+ f. N" ^% v5 H5 n- v. xB陷阱:教育培训本是带着神圣光辉的行业,这一分神圣,是这个行业最大的品牌资产。而一些讲师短视地把教育当生意,只想捞快钱,其实透支的是整个行业的品牌资产。短时间所赚取的利润最终会让我们付出成倍的代价,长远来看,还是那句话,越想赚钱越赚不到钱 . _2 j% H y# p$ J6 x9 I3 F' r3 Q2 J- v; ~2 }& k 建议:牢记先舍而后得的道理,以使命为先,责任为重,方能大道而行。
回复

使用道具 举报

694

主题

11

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2007-12-18
最后登录
2016-2-25
积分
14269
精华
2
主题
694
帖子
1800
地板
发表于 2008-11-6 11:18:00 |只看该作者 |楼主

回复:中国培训讲师的现状

陷阱:表面上的热闹隐藏着空洞无力的陷阱,越想对所有人有用,就必然变得越肤浅,结果就是所有人都不会用。 + o P8 O1 f, u9 f 建议:细分客户群体。首先把内容精准聚焦,研究这群人心中的困惑和所需,做到有的放矢;然后反复淬炼每个内容环节,将实用价值尽可能放大,真正做到言之有物。: e$ G6 A- D! m$ H/ v / i( z/ g& n3 p C7 D' Y, {6 X8 m; ^2 g 五、 内容杂、乱、多——把培训当忽悠6 r0 U$ x7 C4 g2 y 现象:因为对课题研究的深度不够,其中的道理自然讲不透彻,无法经受考验和论证。遇到这种情况,一些讲师不愿再下苦功研究,又怕人前露怯,所以只能不断找内容来填充,以把客户侃晕为目的,而不是帮客户弄懂。 r: {3 q' P" d X w 陷阱:这种现象最终会形成自己打翻自己的局面。当客户不断进步,达到更高水平时,必然会有所醒悟,觉得被骗了,从而心生怨念。不光讲师会彻底被客户唾弃,不能翻身,整个培训行业的形象也会受到牵连。; 1 Q( C9 | Z5 I" f" s' u, C 建议:内容做少、观点做精、理论做深。
回复

使用道具 举报

694

主题

11

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2007-12-18
最后登录
2016-2-25
积分
14269
精华
2
主题
694
帖子
1800
板凳
发表于 2008-11-6 11:18:00 |只看该作者 |楼主

回复:中国培训讲师的现状

现象:一些讲师喜欢以全能选手自诩,可以讲很多门课,涉及很多领域,貌似样样都懂,其实没一样精通。陷阱:客户不会指望选择三流的老师来把团队培训成为一流。随着专业分工越来越细,这类只有广度、没有深度,没有自己核心优势的导师未来注定会被淘汰。4 z8 t. q9 M! w% Q: ?8 `7 Q 4 d1 G& }$ L4 K: B/ O$ V/ t建议:选定一个领域,从基础研究做起,专心致志,练深度而非广度。 2 p, F. @ c; B5 Q; ]$ r) F- A4 Y- n- m% {& k) T 四、 好高骛远——课题大0 F* |7 x$ X( X# P" L % U# w* N9 P. }- ] z 现象:所讲课题漫无边际,大而空泛,一堂课就想解决所有人群的所有问题。每句话都是放之四海而皆准的“真理”,启迪有余,落地无门。
回复

使用道具 举报

694

主题

11

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2007-12-18
最后登录
2016-2-25
积分
14269
精华
2
主题
694
帖子
1800
沙发
发表于 2008-11-6 11:16:00 |只看该作者 |楼主

回复:中国培训讲师的现状

一、 急于成名——心态急 ) A; p5 w7 s- X' [( o8 A现象:很多年轻的培训讲师因急于成名,盲目地出书、出碟,而自己却缺乏实践和研究,缺乏独立见解。书和碟外表包装华丽,里面却是东拼西凑的赝品,前后矛盾,不成体系陷阱:过早出名很可能导致未来被除名。如果在客户心目中形成肤浅的印象,实际是断送了自己前程,未来再想改变,难上加难。 / V0 ~ d) z( w$ q- n建议:欲速则不达。虚心学习,尽心修炼,通过不断实践把别人的东西变成自己的东西。这是做讲师最基本的心态和素质。二、 理论空洞——拿来主义( ~, W0 @5 n! s E, r0 ?2 W 现象:自身积累不够,信奉不负责任的拿来主义。道听途说,懒于实践,知其然不知其所以然。譬如很多讲师热衷于体验式培训,以为会做几个体验游戏便万事大吉,其实完全没搞清楚游戏背后的核心思想,更谈不上灵活地应用以解决问题了。 2 s) ~ P+ V1 d6 R5 ^+ r" N陷阱:自己以为已掌握真理,其实刚摸到皮毛。伪知识,泛理论,放弃深入研究实践,久而久之成了空心讲师,金玉其外,败絮其中。 3 I2 V5 U: j# W0 @$ `+ {# a . h% \9 q T; F* _9 O: Q8 `建议:由内而外夯实自己,小心翼翼做理论,放心大胆去实践,把知识性的内容沉淀为经验性的内容,再去传播和分享。# j1 v( r$ i- U& k5 l& e6 }% B " g; t; `, i* S; _/ u0 K2 e三、 全能选手——全能讲
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册