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沙发
发表于 2008-11-6 11:16:00
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|楼主
回复:中国培训讲师的现状
一、 急于成名——心态急
1 L# k* h2 L% w4 K, C, m+ T现象:很多年轻的培训讲师因急于成名,盲目地出书、出碟,而自己却缺乏实践和研究,缺乏独立见解。书和碟外表包装华丽,里面却是东拼西凑的赝品,前后矛盾,不成体系陷阱:过早出名很可能导致未来被除名。如果在客户心目中形成肤浅的印象,实际是断送了自己前程,未来再想改变,难上加难。
; U8 s+ T" O; e5 t, e, i: n, ]& c建议:欲速则不达。虚心学习,尽心修炼,通过不断实践把别人的东西变成自己的东西。这是做讲师最基本的心态和素质。二、 理论空洞——拿来主义% e4 t$ H; B3 S! t
现象:自身积累不够,信奉不负责任的拿来主义。道听途说,懒于实践,知其然不知其所以然。譬如很多讲师热衷于体验式培训,以为会做几个体验游戏便万事大吉,其实完全没搞清楚游戏背后的核心思想,更谈不上灵活地应用以解决问题了。
! D/ w/ C3 k8 z6 L. o0 O. U* l陷阱:自己以为已掌握真理,其实刚摸到皮毛。伪知识,泛理论,放弃深入研究实践,久而久之成了空心讲师,金玉其外,败絮其中。4 ^6 i+ C( F# I8 n. r' f# e: m4 a
2 K; n3 ~: P' D: \: A! Z, W! P
建议:由内而外夯实自己,小心翼翼做理论,放心大胆去实践,把知识性的内容沉淀为经验性的内容,再去传播和分享。 v! u2 b9 \0 [7 w, h
: D1 F# U! z& W3 S, L三、 全能选手——全能讲 |
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