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[align=center][font=Times New Roman][font=华文新魏][size=26pt]21[/size][/font][font=华文新魏][size=26pt]个经典面试问题回答思路[/size][/font][/font][/align]7 s! c- Q6 I3 m
[align=center][font=宋体]广东南方集团有限公司人力资源部经理[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]李静[/font][/align]
* V6 [9 ?. g" H; c* [[align=center][font=华文行楷][size=22pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/align]
# R% n' R& l6 _3 l; C[font=华文行楷][size=22pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/font][font=宋体]面试过程中，应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的答案至关重要。本人从事人力资源工作[/font][font=Times New Roman]8[/font][font=宋体]年多，面试过从普通员工到分公司总经理、集团总监、副总裁等各类职位的数千名求职者，经常向应聘者提出的问题有[/font][font=Times New Roman]21[/font][font=宋体]个，现整理如下，希望能对各位求职者有所帮助。大家无需过分关注分析的细节，只要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”即可。[/font]
: L- Q* A. ~) c% W6 e[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]01[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“请你自我介绍一下”[/font][/color][color=fuchsia][/color]
# ^ U$ {3 L4 `0 M[font=宋体]思路：[/font]
& ?$ @$ e4 L& j7 S[font=Times New Roman]1、. T) Q5 \8 ]( w+ y/ Z# F% G4 a
[/font][font=宋体]这是面试的必考题目。[/font]
7 n$ t4 b! ]- I[font=Times New Roman]2、
1 s5 ^6 N/ U5 r* D[/font][font=宋体]介绍内容要与个人简历相一致。[/font]
2 J, n' k. p8 J3 [: R/ b- @[font=Times New Roman]3、5 n* K! K, \) N+ x
[/font][font=宋体]表述方式上尽量口语化。[/font]4 r. ], W) h, F, e2 A8 p7 G/ q
[font=Times New Roman]4、
! p6 O' n2 A" C3 m& I$ \[/font][font=宋体]要切中要害，不谈无关、无用的内容。[/font]
8 G3 X, s8 e, i/ j! U[font=Times New Roman]5、
2 y: ~3 \; F8 O+ A/ [$ i8 ][/font][font=宋体]条理要清晰，层次要分明。[/font]
$ J5 O9 ?* c! d5 H% Z6 t[font=Times New Roman]6、/ p1 q7 g& x8 h+ w' ?) c: p
[/font][font=宋体]事先最好以文字的形式写好背熟。[/font]
, G/ ?. ~" e5 ~% |[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]02[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“谈谈你的家庭情况”[/font][/color][color=#666666][size=9pt][/size][/color]! M3 b3 o( _ }* m% ]3 [& V) U
[font=宋体]思路：[/font]4 Z" j$ u7 i' z- [
[font=Times New Roman]1、
, u0 B% f1 T5 I( L[/font][font=宋体]对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。[/font]( T' D! B8 W# @" @7 a: Y8 N
[font=Times New Roman]2、
4 }: Y$ v Y l& I: A. V0 y7 G[/font][font=宋体]简单地罗列家庭成员。[/font][font=Times New Roman] [/font]+ y4 |1 E# S/ p3 L
[font=Times New Roman]3、
, S4 d/ P h, t/ J[/font][font=宋体]宜强调温馨和睦的家庭氛围。[/font]+ |3 B4 t* W$ A9 y- Z
[font=Times New Roman]4、
' s* j( }7 B. E[/font][font=宋体]宜强调父母对自己教育的重视。[/font]( D2 e% o% r+ l+ j8 N ~" f3 X/ X
[font=Times New Roman]5、, F/ w$ X4 H3 w/ a9 a+ [; k" Y
[/font][font=宋体]宜强调各位家庭成员的良好状况。[/font]
2 d A8 g7 R+ |[font=Times New Roman]6、
2 H0 Q0 S, T6 k[/font][font=宋体]宜强调家庭成员对自己工作的支持。[/font]
7 m$ y) `0 n& T, Y/ Y: Z" E q[font=Times New Roman]7、
6 N4 g9 a4 u; a[/font][font=宋体]宜强调自己对家庭的责任感。[/font]' ]2 v/ x0 R" b+ I
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]03[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你有什么业余爱好？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
8 o1 w. l' a' H, e h- i3 Q! {[font=宋体]思路：[/font]
7 B. i! s2 z' b* Y: g1 I[font=Times New Roman]1、; |. e* g" ~0 Y! `
[/font][font=宋体]业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。[/font]
4 n* `# `, v6 ?6 ^[font=Times New Roman]2、
1 X; ^& Q' V- q/ d- l5 G# b0 U" F[/font][font=宋体]最好不要说自己没有业余爱好。[/font]
, ]5 V) Z9 o# V9 M/ e$ B[font=Times New Roman]3、6 k- j1 c1 j0 }' O& l9 n9 ^* W
[/font][font=宋体]不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。[/font]
2 f, G% W- _( B- P[font=Times New Roman]4、
) f2 I1 V9 c% C; ~5 b g& O[/font][font=宋体]最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。[/font]
' T4 m0 ^; R% n/ T[font=Times New Roman]5、+ Z- Y0 C" _0 y' T
[/font][font=宋体]最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。[/font]
* ~" s! q5 E0 \[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]04[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你最崇拜谁？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
: _5 C0 [7 ~4 k; x O" U v4 v[font=宋体]思路：[/font]0 { e0 f2 T# c# g) i, L6 z
[font=Times New Roman]1、 H; t% \) H G: L$ `+ I
[/font][font=宋体]最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。[/font]
7 U! p3 I9 |$ d% F7 R[font=Times New Roman]2、
1 {6 H$ C3 o+ G# Z& Z2 ^3 j[/font][font=宋体]不宜说自己谁都不崇拜。[/font]
7 P6 T0 _ \* a! m& ^* l7 L' ^[font=Times New Roman]3、
4 J( I: L! v" _[/font][font=宋体]不宜说崇拜自己，以免引起面试官的反感。[/font]
3 [$ L' A+ X7 O- `: _4 [) x9 _[font=Times New Roman]4、
0 i# r4 D6 j( w& i |[/font][font=宋体]不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。[/font]; s6 m4 h9 E* B
[font=Times New Roman]5、6 g! [ I r- r% H
[/font][font=宋体]不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。[/font]
# i* o; u8 _1 ]0 ~7 J% X9 A- P) s[font=Times New Roman]6、7 D; y0 ?% ^, e2 Q$ D2 t
[/font][font=宋体]所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。[/font]; B, j2 Q% ~9 Y! ^
[font=Times New Roman]7、
8 ^% }0 T- Z; A- K# m/ A[/font][font=宋体]最好说出自己所崇拜的人具有哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。[/font]8 h2 q6 l. F1 W8 U" Z5 t: M
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]05[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你的座右铭是什么？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]" q! x, x, e; [ [/ b; [8 E, O+ N
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]6 C& J" Y0 Y4 H3 M
[font=Times New Roman]1、& f& w! P6 ?, ~
[/font][font=宋体]座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。[/font]4 j& x2 J3 t% u3 V( y
[font=Times New Roman]2、, Z8 T2 R& ~0 l! B6 l, |
[/font][font=宋体]不宜说那些容易引起不好联想的座右铭。[/font] i$ p, h* E+ h% y/ h* x
[font=Times New Roman]3、
+ g* v1 d- K& b* D[/font][font=宋体]不宜说那些太抽象的座右铭。[/font]
9 G. B" s( a8 J0 Z* q* [. J[font=Times New Roman]4、
! U( G g2 Y4 M[/font][font=宋体]不宜说太长的座右铭。[/font]
! Z' y K+ w& j1 H1 i# L& U[font=Times New Roman]5、
4 W/ s8 U T5 O[/font][font=宋体]座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。[/font], C6 [8 q: ?0 f
[font=Times New Roman]6、8 ^3 X9 u$ B2 G; o) _; E* u7 [
[/font][font=宋体]参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”[/font]
$ [6 {0 E4 s0 G& p. p' i& Z; b[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]06[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“谈谈你的缺点”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]& k6 B) F9 y: t' [, c: R7 u( }2 E
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]: i( C3 @# b/ K4 M" j* D2 ~4 T/ i- _
[font=Times New Roman]1、
& s$ S& o- X& H3 j[/font][font=宋体]不宜说自己没缺点。[/font]
V! ~: @4 g+ F, Y q9 ]4 K& W[font=Times New Roman]2、
- C3 i$ ?9 d- E2 \% Y3 e8 z[/font][font=宋体]不宜把那些明显的优点说成缺点。[/font]# K- n* Z6 _: G3 ?" e$ {5 w
[font=Times New Roman]3、
6 X# }3 v* \* X6 J8 m[/font][font=宋体]不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。[/font], p" o# U9 \5 p5 g" t3 ~% t& F" d
[font=Times New Roman]4、
' { V4 U/ j3 z0 ~/ B' ~- \* I[/font][font=宋体]不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。[/font]4 {4 l9 h) l8 |3 B0 L8 o
[font=Times New Roman]5、8 u6 W7 h& ^! {/ r
[/font][font=宋体]可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。[/font]
* D: X5 |; C- F& G# _7 q[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]07[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“谈一谈你的一次失败经历”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]% S3 K* H. R# H$ A/ u
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]- b' o. i! ~' R* y! G) F
[font=Times New Roman]1、
3 K3 T$ O! u |* j4 H+ b[/font][font=宋体]不宜说自己没有失败的经历。[/font]( m ?/ |) p) H. U* A* t
[font=Times New Roman]2、' J$ C2 W8 F4 Q* i4 s& n5 \* Y' g
[/font][font=宋体]不宜把那些明显的成功说成是失败。[/font]
* Q7 x; z4 f6 ]+ W[font=Times New Roman]3、! Q; J$ L0 Z: H' X! x1 `. ~8 D- P
[/font][font=宋体]不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。[/font]
( B: U. R% J3 @6 C' M, I[font=Times New Roman]4、, a: ]# H% D2 ^+ M5 {% o9 `
[/font][font=宋体]所谈经历的结果应是失败的。[/font]
( n% q2 C4 [& s" U! z- Y[font=Times New Roman]5、% L* f7 I0 f3 t, U( z1 |
[/font][font=宋体]宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。[/font]
5 Y9 T x4 w5 u, D, D+ w[font=Times New Roman]6、
; ~) A9 i- Z+ n[/font][font=宋体]说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。[/font]
0 Z; g$ g [: b4 j# n0 {: Y[font=Times New Roman]7、
/ o8 V" _% l3 h: k[/font][font=宋体]失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。[/font]
! o$ p7 s- B V6 m7 T2 |[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]08[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你为什么选择我们公司？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]" S4 A |) O9 K' U
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]. T5 W. R! n% S9 |6 t; g# V. P, h( s
[color=black][font=Times New Roman]1、
g+ v- v! |5 J6 S" ~% N9 h0 C[/font][/color][color=black][font=宋体]面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。[/font][/color][color=black][/color]' c; d' {) ^) ?* i8 H* ?4 T
[color=black][font=Times New Roman]2、
6 ?3 f8 W& b3 }- i6 k. ~' g[/font][/color][color=black][font=宋体]建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。[/font][/color][color=black][/color]
1 b) @. p0 M% y6 B6 c7 B- z4 d# _[color=black][font=Times New Roman]3、$ U5 W, z/ ?+ a& \; @3 y
[/font][/color][color=black][font=宋体]参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”[/font][/color][color=black][/color]
4 k9 Y! X% f8 T2 L[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]09[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]; x2 ~) w2 I; K, a
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]3 X* Z6 c, x/ H) p) `
[font=Times New Roman]1、1 U) \: @4 v2 \# d7 n
[/font][font=宋体]不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者的能力。[/font]
( T& {0 u2 w' ^* g* a9 V# @[font=Times New Roman]2、# x( _1 o0 @# s; ~1 I A! `
[/font][font=宋体]可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”[/font]
% |8 X" k5 u0 [' i[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]10[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“如果我们录用你，你将怎样开展工作”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
\- K3 \2 [5 N0 g2 a0 m" l[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
4 |1 y9 J ?) Z[font=Times New Roman]1、
$ `: c1 w) m/ w, h! t$ C/ @[/font][font=宋体]如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。[/font]
1 B! ~/ E' F5 j1 f; w* P; Q[font=Times New Roman]2、
& i* z0 Z8 k# k- k& i[/font][font=宋体]可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”[/font]1 ~8 V: b0 F$ E$ Q" D( Q w
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]11[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“与上级意见不一致，你将怎么办？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]2 T* L g% {8 S0 ~
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]% Y( w4 l, J$ w
[font=Times New Roman]1、
9 ] e7 ~6 k) z/ o6 e0 R, \& {+ ?$ T[/font][font=宋体]一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，同时，我会服从上级的意见。”[/font][font=Times New Roman] [/font]: n0 b: y$ |, ]' m5 ~% @* U/ p
[font=Times New Roman]2、
7 g1 ]6 I8 ~& T; {" G[/font][font=宋体]如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”[/font]! e* K2 }. ?! O6 N/ b
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]12[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“我们为什么要录用你？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
; d5 |6 E5 d4 x2 A. P[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]7 e& F3 Q% T' @6 W0 K' _) I. {
[font=Times New Roman]1、' R1 y, M6 a+ C% K( p
[/font][font=宋体]应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。[/font]+ L Z' Z- C# ^$ }, @3 A7 s: W/ _
[font=Times New Roman]2、
7 ]+ V9 V- i2 z6 C[/font][font=宋体]招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。[/font]
8 u1 T: u3 R7 `6 i[font=Times New Roman]3、
, m5 R7 a" ]4 Q4 H[/font][font=宋体]如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的工作适应能力及学习能力[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”[/font]
& g' d! C& ]/ Z[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]13[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你能为我们做些什么？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
( n" m' k/ Y0 k V$ u[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]( V9 Y. B$ A) r
[font=Times New Roman]1、' s+ I% x5 B5 a
[/font][font=宋体]基本原则上“投其所好”。[/font]$ [( r+ C% H! y; N6 @2 K8 K. l
[font=Times New Roman]2、+ b3 M1 Q4 ?' I% i+ F g
[/font][font=宋体]回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。[/font]4 b8 R, \ M6 [% i
[font=Times New Roman]3、
' x. Q- O. F' q5 w9 b8 t# R3 E[/font][font=宋体]应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。[/font]
2 v" C, n6 i* v2 e( g! b[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]14[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]6 T+ G' ^9 J/ m; X# [/ q" {. C! V
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]* E( p3 V& J. h5 }
[font=Times New Roman]1、. ? h$ ]* l7 V
[/font][font=宋体]如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。[/font]
$ N% Y6 F9 Z G ]: Q3 m7 ^$ I[font=Times New Roman]2、
- U& r( T7 B1 J( h* R[/font][font=宋体]对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。[/font]
* M7 \/ Q# k. k- n9 i5 V+ X/ s[font=Times New Roman]3、
9 ]1 {4 ?0 }4 V7 ]4 t" _ j[/font][font=宋体]如“作为应届毕业生，在工作经验方面我确实会有所欠缺，因此，在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”[/font]
: V" O6 S* T# ]8 N1 _) z& p[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]15[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你希望与什么样的上级共事？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]3 [7 s- k; X% [$ D' F1 V
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
: R% X' s+ W! v& p4 O[font=Times New Roman]1、4 f M6 a4 K# d- X3 I7 o! ^9 m
[/font][font=宋体]通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。[/font]$ Q* n3 b% ?( M" Q. o% s0 a
[font=Times New Roman]2、$ w( ~& r3 u& q! u. @
[/font][font=宋体]最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。[/font]9 x1 q) {0 M2 y2 C7 k0 L
[font=Times New Roman]3、
( ]/ h4 b& J7 `[/font][font=宋体]如“作为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”[/font]
: ?3 @. |4 C8 r+ k# w[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]16[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你在前一家公司的离职原因是什么？”[/font][/color][color=#666666][size=9pt][/size][/color]
) s$ }, }& Q, v) J[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]9 X! l; v8 X1 @7 ]8 Z8 g u& ^* N
[font=Times New Roman]1、
0 D2 x" H, f0 x[/font][font=宋体]最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过去单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。[/font], J! \% @; |) A* A T/ l: k1 B
[font=Times New Roman]2、
# ^' i7 _1 S. }! z4 U& @( R& a[/font][font=宋体]避免把“离职原因”说得太详细、太具体。[/font]) a. J9 a2 Q D) i
[font=Times New Roman]3、$ Y' @$ y6 f! P6 m0 Q/ P
[/font][font=宋体]不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。[/font]
, J+ H. j! U5 h6 R7 Q3 r; ]: d2 b5 e[font=Times New Roman]4、* o& W) [+ {3 C6 w, I; J
[/font][font=宋体]不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。[/font]
- n6 B4 k5 ~ T- B _* ^) A[font=Times New Roman]5、
: w. |( f6 \$ U2 A[/font][font=宋体]不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。[/font]; k$ D- t m7 O
[font=Times New Roman]6、3 s7 ] d# ^5 X( w2 g- `
[/font][font=宋体]尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。[/font]
3 Q- Z) s7 I$ g0 G: E. J/ v[font=Times New Roman]7、6 z$ z' c- U, I! \0 g8 a
[/font][font=宋体]如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还是要面对现实，重新寻找到发挥自己能力的舞台。”[/font][font=Times New Roman] [/font]& B6 e- ?$ Y/ q/ a# P6 P
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]17[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“根据你的理解，该职位的主要职责有哪些？”[/font][/color][color=fuchsia][/color]
& T" \% h. q M. D[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]; C* y) B! T1 Y- C7 H
[font=Times New Roman]1、
7 |4 f$ K& _6 f5 w, m* W0 ][/font][font=宋体]公司在招聘前的宣传资料中会提出具体要求，面试前搞清楚该职位的要求。[/font]: a: R: a( _" y; G7 Y! T" A f
[font=Times New Roman]2、" d, ]- b/ [) g, I$ P6 @' O/ Y5 o
[/font][font=宋体]可以询问该职位如何定位，然后根据以往的经历简要地表述，不可可于繁琐。[/font]* @4 b8 w' D+ c* e3 l# q
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]18[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“如果在同一个问题上，你的直接主管与公司高层主管有不同的指令，你如何面对？”[/font][/color][color=fuchsia][/color]
6 s+ e$ C8 e0 s% _7 `/ J* V! p[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
7 T1 w* j% g4 h# g7 \) w[font=Times New Roman]1、 \& ?! C5 h( C2 n1 s
[/font][font=宋体]这是一个考验应聘者心态的陷阱，许多很优秀的人士在其它问题上表现得让招聘公司满意，然后却因这一问题回答错误而坐失良机。[/font]
) Q, {* R2 T5 ]9 V% H$ I* }[font=Times New Roman]2、
4 p# u9 s1 M4 Z* K2 ^[/font][font=宋体]正确的回答必须是：以直接主管的命令为准。因为无论哪一级主管都不会允许自己的部下越级听令或越级报告。[/font]6 V7 d7 g9 @- e1 g. J1 h4 ?! B/ ~' j
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]19[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你的直接主管安排的某一项工作，你认为如果执行将会出错，你如何面对？”[/font][/color][color=fuchsia][/color]
0 m' a3 t% b3 i6 R[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
; Z c: [3 d; T w[font=Times New Roman]1、
1 I, P/ U* q- x( H' t. R) t( u[/font][font=宋体]许多人认为向上级反映后，按上级的意见办，这是错误的。[/font]
+ t4 j% z, R/ u+ a+ T[font=Times New Roman]2、
0 g. M0 R4 q; e% `: Q' K[/font][font=宋体]正确的回答应是：先执行，后陈述；或者：边执行，边陈述。[/font]: ~' z2 w: z A2 \1 e
[color=#666666][size=9pt][font=Times New Roman]3、
0 B1 W) E6 S1 o0 @2 t( @[/font][/size][/color][font=宋体]你自己认为会出错，那只是你站在个人立场看问题，而你的主管却站在比你高的角度看问题，你没有理由认为他的指令是错误的，同时，即使错了，你只管执行，不用你来负责任，因为你只是执行者，而你拒不执行才是最大的错误。[/font][color=#666666][size=9pt][/size][/color]
. ]( N5 @% \+ O9 E7 T3 |[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]20[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“请你说一下××工作的流程”[/font][/color][color=fuchsia][/color]3 r# B, c! a6 m% C
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]/ w; s3 ^: \+ C) u; h; W
[font=Times New Roman]1、
% ]7 F) W6 x$ @[/font][font=宋体]这个问题[/font][font=Times New Roman]90%[/font][font=宋体]会提出，因为公司希望了解你是否具备这个职位的工作经验，也同时检验你是否诚实。[/font]
% L8 }/ w4 M4 x* P5 T \8 e+ M[font=Times New Roman]2、
4 E# i" n: g' R8 U% g0 T9 s1 J% o[/font][font=宋体]你自己做个这个职位与看别人做过是根本不同的，一些关键部位的做法你根本回答不上来。[/font]
, y6 s5 R x! M: [$ g[font=Times New Roman]3、
, |3 x! q% L) i[/font][font=宋体]只要是同一职位，不管任何公司，其流程都大同小异，你如果回答不出，或者回答得偏差太大，就说明：第一，你没有相关经验，第二，你的为人不诚实。[/font]
* \8 j9 w* s6 y. b: F1 Z[color=#666666][size=9pt][font=Times New Roman]4、% n5 I% H7 v. h1 M/ m1 K
[/font][/size][/color][font=宋体]这个问题要详细回答，只要讲清楚如何做即可，不要画蛇添足讲为什么这样做。[/font][color=#666666][size=9pt][/size][/color]
* \1 w+ r) l5 B: r+ |[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]21[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你如何看待加班？”[/font][/color][color=fuchsia][/color]
9 I! d; p& J# ~% {6 s6 i! H ~6 q[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
1 B) i' e" i$ V9 F& R, h[font=Times New Roman]1、
$ d7 Z& ?6 R# ?/ a[/font][font=宋体]任何一家公司，加班总是难免的。[/font]
7 Q' e1 L) M4 A! {# _3 I. [[font=Times New Roman]2、
7 W: r. ?( J V, x[/font][font=宋体]只要工作任务没有完成，自觉加班是理所当然的，这是衡量一个人是否有责任心的问题。[/font]
* r w& b& o; H. p ^ C5 P; K' T[font=Times New Roman]3、; h( V! ^( o- L9 E
[/font][font=宋体]有一种精妙的回答可供参考：遇到临时性或很紧急的任务时，我会自觉地加班加点，但天天需要加班也许从另个角度证明了一个人的能力不足，这是我的个人看法。[/font]
# L& m8 u2 K6 E' [; _[color=#666666][size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size][/color]! _" ]" I" W* b2 {5 Q
[color=red][font=宋体]同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后才能把握分寸。[/font][/color][color=red][/color]* o; { A" n% p0 ?5 t# S( B- E
[color=red][font=Times New Roman][/font][/color]
. x* [* w6 W* e% ]- F0 T[color=blue][font=宋体]实例：相关职位面题[/font][/color][color=blue][/color]3 ~" D; o) F: V( t
[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]! i! ?# {+ g3 Y( q+ V
[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]
8 A) f8 I5 \0 A, S V2 S% A[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]集团公司财务经理面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]# c- p& @/ w4 [1 @
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]" Z* U: a1 B/ J- r Y; Z4 ?' O
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
N! |! n3 L9 E+ E; @[color=black][font=Times New Roman]1、( _7 T4 K1 I; o, I$ ^$ O+ t: h$ `
[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的家庭情况。[/font][/color][color=black][/color]
" x% C0 I0 p" f F* s4 ~0 ^[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]# t# Q- [3 R5 O9 C" Y
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]) }+ P5 j i1 r% ~# h5 V
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
2 i1 M, t' G, R3 F[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
: \- d: I0 e, C3 b0 a3 i8 Q[color=black][font=Times New Roman]2、
- ^' g/ j3 l* x" b: }[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的缺点？你希望与什么样的上级共事？[/font][/color][color=black][/color]3 t! s5 a9 B, X; \$ q% l( R
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]. p7 @, n8 J* r# s( a- _3 u
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]* d" t/ H% Q# Q! m
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
/ v) C% F% y4 y! |. ^[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]9 ]0 E1 [4 F6 G' @
[color=black][font=Times New Roman]3、
5 F5 _( D0 ^, |. ][/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解，该职位的主要职责有哪些？[/font][/color][color=black][/color]: \$ ]; w- m+ J: O$ s) z/ m% x; d0 A
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
; f2 k$ n# A0 a8 o8 g+ Z[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
* ]9 V7 p& p3 ?8 `[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
: Y! ~* d4 y& y+ T9 s: h b[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]/ b, ?. [) p2 Z' q2 l. X+ y4 W
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]' M5 f; {" F' F
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color], i4 }; @* s3 S3 \
[color=black][font=Times New Roman]4、
8 c: G" f5 g, M1 Z* ?[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就任本集团公司财务经理一职，你有哪些可预见的困难？如何开展工作？[/font][/color][color=black][/color]
8 j. ?) P- C% x) M[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]; }: X+ x6 R- @6 Z+ R s
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
& `7 P6 w! u! I) [& Z0 l K[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]" e' v7 j- [9 ~( W0 |- o2 ?
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
: O+ h' S; ~9 I2 ][color=black][font=Times New Roman][/font][/color]1 w, B3 n1 c" P: _
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]+ O" i! A! o0 `$ W: B6 _
[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i], w% M4 P0 G! B: ]4 {: _
[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]" W6 J. A1 \8 a i, o
[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]销售总部总经理面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]2 u& W5 _6 D# P5 l
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
' s) J; v3 ^' o1 o/ m" q0 Z[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
a- h: V1 b8 Y7 G. m, k' ]: E[color=black][font=Times New Roman]1、
1 M. ^/ S# L$ v- N5 ][/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你对家具行业国内销售市场的看法。[/font][/color][color=black][/color]; ~3 A8 t d" T7 u
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
( X/ [& y7 F! d5 @0 O[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
4 o% Y$ P) U8 u[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]6 q% J' ?3 @1 K8 W/ N; g
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]* M" ]% d; K0 J1 g8 |0 J
[color=black][font=Times New Roman]2、 m: `! x' v; X1 W5 s1 W7 |6 ^
[/font][/color][color=black][font=宋体]请举例说明你主导的一个成功的案例。[/font][/color][color=black][/color]0 B! m3 n7 y1 F& E
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]0 v2 F) a- E7 z' `
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color], G, [' }, ?/ L# w- m
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
4 ?7 G6 X$ `. F: K+ I7 `[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
2 C( ~( L6 x3 {( N1 c/ E- U0 E[color=black][font=Times New Roman]3、' U% N- m6 o+ X. Y9 Y
[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解，该职位的主要职责有哪些？[/font][/color][color=black][/color]
/ {( S1 P4 j) p- j[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]$ K( L: b% d5 g$ Y
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
$ C* |9 w* b6 F0 e) M! Y. A[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
) h7 i# |; A$ _0 j7 T/ ?. e6 p[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
2 G$ }7 R2 w4 y[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]. K7 N: z% o/ O/ z/ m
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]- N/ `4 o! ?3 e- c' D
[color=black][font=Times New Roman]4、
( ]8 E8 s0 S+ Y[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就任本集团公司销售总部总经理一职，你有哪些可预见的困难？如何开展工作？[/font][/color][color=black][/color]( G) y/ W- v& f% k& j( `
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]- D0 r5 C4 ]" ^0 B* P! @5 x
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
( h9 U9 N; b2 E9 j& O. t9 U6 i9 j: M* R[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]5 o6 Z, S* Z6 A* i* j/ P
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]; @' e w& W6 ^" U) t. u$ Z( p
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]- |# B6 s, Q( [/ b1 z$ h3 p+ r
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]0 i( b; ^9 i: `9 A! }/ _1 s
[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]
+ S; P* C8 W) z2 S( P5 F' h[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]
9 o. e( j( |. o3 M8 M) `[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]集团公司财务人员面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]
. l/ g9 H5 A" O$ X1 b[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
- w3 f6 _1 a v4 Y9 s; X: t- F[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]: d" \7 Q# D/ {" |, W
[color=black][font=Times New Roman]1、
( e' w- X, l6 d" }[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的家庭情况。[/font][/color][color=black][/color]6 K2 W( h. i' k9 h* u
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
- L B# N4 i2 j2 E[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
% @) H" Q+ I3 S( t G[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
4 ~* m" a) X2 T( \1 |! r2 f+ G[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]# D- \! e, O0 q: z* N
[color=black][font=Times New Roman]2、
! B! X& S2 V- K# [ m+ B! g3 }3 E[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的缺点？你希望与什么样的上级共事？[/font][/color][color=black][/color]8 a$ | W) S+ g$ t8 r- J
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
Q+ s7 A; R+ k0 o" C[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
% ^" {* N7 z$ E! W4 d3 X3 V[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]8 K, Z$ @; V* H. r" o; O" Q
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]' `% ]. a( ^/ ~1 V7 ?. k% I
[color=black][font=Times New Roman]3、
1 B9 L E5 o' s( ^[/font][/color][color=black][font=宋体]你在前任公司的主要职责有哪些？[/font][/color][color=black][/color]
/ x" X4 u# D+ h' t) ?* j[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]! |* p/ \3 s/ @8 l& D4 e% r& R
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
- v: e! J/ C7 e" Z h/ y/ v[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]: G" A0 [, D2 v! e- }. B, f; H2 I
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
, s8 Z* t, g4 ], @: e& D5 {1 ?[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
0 e' X$ e) `2 Z0 @- v[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]# H! j6 o, F/ P; D; w; M# W
[color=black][font=Times New Roman]4、
) p4 {) u c8 k" w. o[/font][/color][color=black][font=宋体]你觉得财务人员应具备什么样的基本素质？[/font][/color][color=black][/color]" u2 y* V) B- Z& R% M6 D
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]$ @# G& s" o$ P, S$ G+ _& ]6 @
[font=Times New Roman][/font]
~( u6 ^" D4 \% O. a[font=Times New Roman][/font]
: N+ U8 U5 {3 g# G% N[font=Times New Roman][/font]5 O; s. j* {9 |6 P, r% T8 \
[font=Times New Roman][/font]6 E& @# r: h, d5 z
[font=Times New Roman][/font]/ c! S# I9 V. J; X2 j/ \
[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]
- _' M$ z3 l' V( U4 }# W7 U[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]
2 ~, p/ H6 S/ j0 t' F/ ?[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]经销部总经理面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]+ z6 }2 F W$ Z, d2 U4 x- ?
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
g4 I9 j8 F7 j' c& n$ ~+ D' [[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]; ?) o+ y+ Z8 X) D: N: L& Y; K
[color=black][font=Times New Roman]1、( I- G& j) O: A3 l
[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你对国内家具行业，特别是沙发销售市场的看法。[/font][/color][color=black][/color]
/ Z7 X8 F& o% @/ t o; z+ I[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]+ j8 Z Y4 m7 W9 Q
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
. p9 d* N3 s% \( U[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]1 q; [& I) j: F4 W* ^
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]/ x* |0 a% Z b
[color=black][font=Times New Roman]2、 }7 ~& @) A* d: K
[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你以前是如何管理经销商和专卖店的？[/font][/color][color=black][/color]- u* n6 L( Y7 y1 I
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
* I0 }+ U) c% y2 \[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
9 l* H# I! p* C) Y/ {# O[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]# I+ s$ ~3 }- W1 [. }- y! w8 v
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
; S4 V4 X& i! L[color=black][font=Times New Roman]3、
- j! A+ s; q$ \' k3 \0 m0 P[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解，该职位的主要职责有哪些？[/font][/color][color=black][/color]
- x) w7 S9 \+ \. [: v) G[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]3 D( j, y+ i) J, ~5 ]) a" m$ x: p
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]) H9 D& W5 _9 N; b) ~* I
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]0 H7 X9 C* g1 W/ H
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]: V/ ^: V( c# s* \9 Z5 i7 q
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]! |. c* |# w7 O. I; X& ]
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]0 ~ s6 ~- K" C' P
[color=black][font=Times New Roman]4、
6 J+ S e. A/ k[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就任本集团公司经销部总经理一职，你有哪些可预见的困难？如何开展工作？[/font][/color][color=black][/color]4 D, B& e5 V' V. O; K: Q
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]# f% U% U% _1 m6 l& ^
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]/ l) y( d0 l* T; }
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]: M$ B$ G3 n9 x. c4 r/ ]3 e
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]& q% j. s, V0 z, m/ A
[font=Times New Roman][/font]/ p8 Q3 ^: @2 k5 ?
[font=Times New Roman][/font]
1 m; J* `$ l( D, m3 ^4 p; l[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]
! t$ G) U; V' N* O9 g+ ~) Y[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]
- s/ q. p+ `+ ~0 s[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]销售人员面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]% @7 P$ n# m# C7 |/ a* n& B( x7 H9 L: K
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]5 K& W! l" w7 m/ Y' i3 ]
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
0 R; f9 _) V9 n' f[color=black][font=Times New Roman]1、
G7 J* Q5 M! C9 h[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你对国内家具行业销售市场的看法。[/font][/color][color=black][/color]; o( ^7 \. e8 {
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]7 U! d P: _$ }6 A
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
3 K; I& X( f* O+ C4 Z[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]( o& D$ `# @* v/ v$ S5 C' u, C
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
% Z o5 x- u% i* ~9 M/ K0 Z[color=black][font=Times New Roman]2、% c+ m$ D7 }4 ~
[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解，销售人员一般应具备哪些素质？[/font][/color][color=black][/color]$ Q+ H" m' A2 a: T: H A0 [6 i
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]! Z% C5 d! y, K1 w, L6 @
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
: _+ a. j% S; F. `. J3 x[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
8 A* d+ U' y$ s; k1 V[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
( E# U5 I/ U G+ n) H2 ?# C0 g6 b- G! B" k[color=black][font=Times New Roman]3、
/ q9 g. k# x$ F) G! N[/font][/color][color=black][font=宋体]你希望与什么样的上级共事？希望公司给你什么样的发展空间？[/font][/color][color=black][/color]$ J+ @: N9 n0 n) K* L9 g
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]7 w( V9 `5 M4 b: G3 y' v0 ?% A( E( s
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
# O6 A5 e1 q5 O+ {+ g& k. A[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]& h& e' f" I( j
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
% a# @/ n Y6 r/ c: M' n. n, e[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]* W; F6 g7 R# r
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
4 P- ]& `. F. S$ x[color=black][font=Times New Roman]4、' S3 V- ]8 Q5 ?+ W) S4 K$ D
[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就职于本公司销售工作，你有哪些可预见的困难？[/font][/color][color=black][/color]
f# h* F: |: L[font=Times New Roman][/font]; J( t! Q! `0 U8 ~3 r0 f
[color=blue][font=Times New Roman][/font][/color] |
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发表于 2008-11-18 15:56:00
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变色卡
千斤顶
显身卡
