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[align=center][font=Times New Roman][font=华文新魏][size=26pt]21[/size][/font][font=华文新魏][size=26pt]个经典面试问题回答思路[/size][/font][/font][/align]
7 n; r# g; W& G, k6 t4 k6 F[align=center][font=宋体]广东南方集团有限公司人力资源部经理[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]李静[/font][/align]; p8 _3 e8 y) p: M: Z; H
[align=center][font=华文行楷][size=22pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/align]+ I- t9 m/ {; [! A2 {1 G- H/ o
[font=华文行楷][size=22pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/font][font=宋体]面试过程中，应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的答案至关重要。本人从事人力资源工作[/font][font=Times New Roman]8[/font][font=宋体]年多，面试过从普通员工到分公司总经理、集团总监、副总裁等各类职位的数千名求职者，经常向应聘者提出的问题有[/font][font=Times New Roman]21[/font][font=宋体]个，现整理如下，希望能对各位求职者有所帮助。大家无需过分关注分析的细节，只要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”即可。[/font]2 O6 ?: m* U9 P" I+ e% b
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]01[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“请你自我介绍一下”[/font][/color][color=fuchsia][/color]4 i8 a! e. V, {' j; Q! l1 q9 b0 @4 X% s
[font=宋体]思路：[/font]+ y- t1 P% i% x, h, N
[font=Times New Roman]1、+ ?$ I5 z8 r& ?$ S
[/font][font=宋体]这是面试的必考题目。[/font]
7 b: L9 N' ~& [& r% k[font=Times New Roman]2、1 O6 S+ q- D0 T6 B. ^
[/font][font=宋体]介绍内容要与个人简历相一致。[/font]/ @+ G( R- S7 }& `+ w. m3 K
[font=Times New Roman]3、
7 a5 y* T x. _- D" W% [; }0 _[/font][font=宋体]表述方式上尽量口语化。[/font]
+ W, z) F0 {( C7 Z1 D[font=Times New Roman]4、
8 X3 J5 c- s, R `. n% i$ y[/font][font=宋体]要切中要害，不谈无关、无用的内容。[/font]
M6 A3 U6 X3 U' d+ a[font=Times New Roman]5、2 j8 C) F" ?6 \# V: b1 w: d+ n1 t' {
[/font][font=宋体]条理要清晰，层次要分明。[/font]
u# D9 C* M+ N+ b+ S9 w[font=Times New Roman]6、' Q& J$ U# ]. Z- L1 y5 _( q
[/font][font=宋体]事先最好以文字的形式写好背熟。[/font]
, g. j% F Q8 M$ z# o[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]02[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“谈谈你的家庭情况”[/font][/color][color=#666666][size=9pt][/size][/color]0 Z7 R/ g0 } E$ h! k
[font=宋体]思路：[/font], E! s: s1 {0 F3 O: j
[font=Times New Roman]1、
# g. _+ d0 q4 ] M[/font][font=宋体]对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。[/font]
9 w, g( G4 R: ?% ?[font=Times New Roman]2、
+ |* d. X7 s8 P[/font][font=宋体]简单地罗列家庭成员。[/font][font=Times New Roman] [/font]
2 ~9 V! t- D% [( K2 E[font=Times New Roman]3、/ i& ], p7 C7 J' h: ^" @: P
[/font][font=宋体]宜强调温馨和睦的家庭氛围。[/font]# O7 }0 B# U0 f! _
[font=Times New Roman]4、
5 Z! ~. L' e$ X" ][/font][font=宋体]宜强调父母对自己教育的重视。[/font]
+ F1 `* t$ R: q5 Q) f; O[font=Times New Roman]5、
* C8 E( }1 b0 Z/ z( w' L( B[/font][font=宋体]宜强调各位家庭成员的良好状况。[/font]
: U7 e8 L$ `! x6 w[font=Times New Roman]6、
7 d. Y* v7 x" O( F; M[/font][font=宋体]宜强调家庭成员对自己工作的支持。[/font]- I! B4 Q+ B$ Z" k$ h% p. f1 b9 |
[font=Times New Roman]7、( W8 B' E$ X. F/ ~1 k* ?% v* A
[/font][font=宋体]宜强调自己对家庭的责任感。[/font]1 i9 x- k* ]$ X8 U+ T
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]03[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你有什么业余爱好？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
. x' e4 `7 F9 x& f+ h[font=宋体]思路：[/font]6 T# @' o% l0 S) y0 J3 \; l
[font=Times New Roman]1、
5 h5 T% Z5 ^7 V* G0 u[/font][font=宋体]业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。[/font]$ u" D4 Z7 ?# a5 S: I+ x# h3 N5 D
[font=Times New Roman]2、
j* h0 j4 [( B3 g3 T, H[/font][font=宋体]最好不要说自己没有业余爱好。[/font] P7 M7 A8 Y u
[font=Times New Roman]3、
, B0 O) d: [4 E1 h3 d A[/font][font=宋体]不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。[/font] ~* i0 Q' t. ^; o* b
[font=Times New Roman]4、8 i9 M6 f$ x" N% }! {9 k" ~/ e
[/font][font=宋体]最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。[/font]( X. y( z! u$ h1 v2 t; u* J% D
[font=Times New Roman]5、0 ?3 @# Q5 ~; g( A1 a/ R6 `
[/font][font=宋体]最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。[/font]
* M% |+ A+ _9 Q3 ~# h[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]04[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你最崇拜谁？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
" r9 f, O; W# k6 i; j/ `4 f5 N; {2 h[font=宋体]思路：[/font]
; I) J% D& u' \$ B! g1 k4 F[font=Times New Roman]1、
4 {! h: W6 ^; y/ U' o! v0 K[/font][font=宋体]最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。[/font]) S/ P! g4 e3 j& M! }& a
[font=Times New Roman]2、
3 X' q7 x6 e! v' L8 G' d* L[/font][font=宋体]不宜说自己谁都不崇拜。[/font]
3 _3 u" B$ i" f" r+ k' H& N& \: I: I[font=Times New Roman]3、
$ d$ T5 T; [# d[/font][font=宋体]不宜说崇拜自己，以免引起面试官的反感。[/font]
; r8 m$ h5 q4 p+ j[font=Times New Roman]4、
5 m. {$ H! u7 G; |) j[/font][font=宋体]不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。[/font]
S# X* I( q! w, |[font=Times New Roman]5、
. e$ Q* X, ^" d8 i5 |; c0 N[/font][font=宋体]不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。[/font]" g" v) G. w& X& `; s {
[font=Times New Roman]6、
9 u, @4 Q( X, c% X( h2 Q6 d3 {4 E[/font][font=宋体]所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。[/font]
$ E6 j8 o* T" g6 j) C: Q/ C[font=Times New Roman]7、 f3 r! @1 u' o# ]& O' r) j
[/font][font=宋体]最好说出自己所崇拜的人具有哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。[/font]; I/ P* k; }0 [- F* A
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]05[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你的座右铭是什么？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]% o: p# b8 w& }& b
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
2 ]7 y% z9 u$ f4 E E E! j[font=Times New Roman]1、
/ f! W J3 j0 P. \1 [( n6 h[/font][font=宋体]座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。[/font]
, l! I, @8 I9 ? c[font=Times New Roman]2、) A- N/ y9 ?; ]% R* l9 X1 _ l5 C
[/font][font=宋体]不宜说那些容易引起不好联想的座右铭。[/font]
. W h/ e6 J; x, ^$ E, C[font=Times New Roman]3、
; ]! A. Z+ w5 V9 A7 h$ m' N[/font][font=宋体]不宜说那些太抽象的座右铭。[/font]
; I4 R$ V+ s( G; @, p5 T0 x& M+ M; m5 ~[font=Times New Roman]4、
4 }* h4 a3 P6 G. G4 a6 ][/font][font=宋体]不宜说太长的座右铭。[/font]
2 a/ a7 ?" ?+ |) w( y[font=Times New Roman]5、
: x4 y' d* \) P+ e7 J[/font][font=宋体]座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。[/font] y' T3 _3 W' ^
[font=Times New Roman]6、3 z% p0 A4 T7 v3 D! ?
[/font][font=宋体]参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”[/font]
7 o/ q5 W' i5 g( I. m[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]06[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“谈谈你的缺点”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
" {+ e* b* @: v8 A, p3 l( Q[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]7 N) i5 W1 S$ h+ N# ]3 b( g
[font=Times New Roman]1、& m4 o# w: ?# q4 y# Y1 {
[/font][font=宋体]不宜说自己没缺点。[/font]$ Y. U/ c" i: J6 ?
[font=Times New Roman]2、
/ C7 z# \' s9 [4 O# J0 `[/font][font=宋体]不宜把那些明显的优点说成缺点。[/font]
' K) K7 U$ z# z[font=Times New Roman]3、
+ j7 y% i; E. O0 q" \7 r5 `[/font][font=宋体]不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。[/font]- {% B2 u$ |6 f
[font=Times New Roman]4、0 ~" v8 b" q* C
[/font][font=宋体]不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。[/font]6 w6 i& g m$ J% J; A E9 k
[font=Times New Roman]5、8 H8 y( p5 ]$ P. M
[/font][font=宋体]可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。[/font]
" n/ { ~, m$ z5 D! s) L- F[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]07[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“谈一谈你的一次失败经历”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
0 g" @) M/ h; o[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]; D6 |* I! O5 C/ `1 }' `. z
[font=Times New Roman]1、
0 D5 A$ c+ ~* d1 Q6 x% Z" o( j" x[/font][font=宋体]不宜说自己没有失败的经历。[/font]* R/ [% G5 N$ m* W8 }
[font=Times New Roman]2、
d# g4 G' a/ s( @6 U: m5 T[/font][font=宋体]不宜把那些明显的成功说成是失败。[/font]
' i8 Q+ D, x: @4 V: l# a7 Q! `/ o[font=Times New Roman]3、
# s- G# I$ P$ A[/font][font=宋体]不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。[/font]
% E. k! F" A- t* `; A[font=Times New Roman]4、
0 f! v! o3 W- U* b( \5 A5 \[/font][font=宋体]所谈经历的结果应是失败的。[/font]; r f* }2 |; ]( k2 F: b# G
[font=Times New Roman]5、& a1 }; t+ d8 |7 P
[/font][font=宋体]宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。[/font]& C, [# ~3 E: L5 F% X F6 Q2 I. B9 a
[font=Times New Roman]6、
* X. W, K6 h# G% G/ u3 M[/font][font=宋体]说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。[/font]
B0 h) W6 a0 h5 G6 k: ~7 P7 ~[font=Times New Roman]7、
2 k4 Y+ B9 H5 I1 b4 H& o9 @! \[/font][font=宋体]失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。[/font]* b7 @7 u% S/ r- r
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]08[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你为什么选择我们公司？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
* W% G b3 c1 ]' X" h: R[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]; j; u! n- z9 k X/ I
[color=black][font=Times New Roman]1、' L0 J* N H/ N" m- @% X# Q
[/font][/color][color=black][font=宋体]面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。[/font][/color][color=black][/color]2 G# `& v7 g4 k
[color=black][font=Times New Roman]2、
+ E. D1 K4 g/ w* p[/font][/color][color=black][font=宋体]建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。[/font][/color][color=black][/color]5 Q" n! d3 w" q; v, X& u
[color=black][font=Times New Roman]3、9 Z% G: u# p) K; w% V* n$ ]6 }8 G
[/font][/color][color=black][font=宋体]参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”[/font][/color][color=black][/color]
3 C% z& p0 v' E[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]09[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
% W0 s3 j! L2 P* g[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
' L) a2 d# j' p3 f( ]2 G/ B[font=Times New Roman]1、
+ n2 A' A* b1 Y! C/ z[/font][font=宋体]不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者的能力。[/font], g. m$ M0 O I/ I4 U! M7 y! I
[font=Times New Roman]2、
) j. a/ G7 T! t# B( o" U[/font][font=宋体]可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”[/font]
; }" z3 g# v/ N( d8 q T" k/ W( e[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]10[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“如果我们录用你，你将怎样开展工作”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]: D$ d" P0 ?* Y l: I
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
* G% P2 Z, G' S[font=Times New Roman]1、! w% r8 c% T3 m) z! N, ?: t
[/font][font=宋体]如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。[/font]
2 v4 I0 W& l! ~" c% I+ u1 R[font=Times New Roman]2、7 g N: P5 Q5 n1 H: H
[/font][font=宋体]可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”[/font]/ i) }: u1 x q0 m* q0 T
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]11[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“与上级意见不一致，你将怎么办？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
; I. ^# e# ~, r7 X[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
7 C0 Y$ e. ^2 H$ x% ?: h[font=Times New Roman]1、! _* e' [" r7 b. F2 `- A
[/font][font=宋体]一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，同时，我会服从上级的意见。”[/font][font=Times New Roman] [/font]
( i) u! D6 \/ D4 l+ b2 i& ^1 t[font=Times New Roman]2、
8 s- S3 b, @. {" m; i2 K[/font][font=宋体]如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”[/font]( F% W+ _, n/ A7 v& o1 J
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]12[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“我们为什么要录用你？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
" Q3 y# c: D9 ^[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]9 P L' r. A7 d: A% D" \' r; }2 n) o
[font=Times New Roman]1、4 w S+ W2 W" b/ z5 S# F
[/font][font=宋体]应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。[/font]
3 o. Z% ?8 y/ p* E% _[font=Times New Roman]2、
/ c( P. a) o* t+ z/ g, b3 q- u1 ?% W[/font][font=宋体]招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。[/font]9 W$ C' M7 G4 i/ _- u2 u
[font=Times New Roman]3、
4 P) u i1 s1 \5 Z* h9 D[/font][font=宋体]如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的工作适应能力及学习能力[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”[/font]
( k0 X! V, k4 I9 Z" ~/ J0 N7 j[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]13[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你能为我们做些什么？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
. d, {5 J3 ~0 o2 b[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
. e8 U4 y! T# P1 y% o5 R: w[font=Times New Roman]1、
- g# T+ j9 v( E+ h& A, ^6 g[/font][font=宋体]基本原则上“投其所好”。[/font]. X3 f0 S0 f8 w6 f. e! e
[font=Times New Roman]2、
. K# t6 @: ^+ Z6 k* s6 {7 }[/font][font=宋体]回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。[/font]: k- }3 W+ N. C9 z* [: T6 k/ y
[font=Times New Roman]3、
' f2 T8 g6 b5 k' Z; K% y[/font][font=宋体]应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。[/font]
: A# Z2 e! Q' P z[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]14[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]" h( r0 \) I1 o
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]) s9 V. V; ^& k R0 c( x6 c
[font=Times New Roman]1、
g/ F1 h i$ ?- d[/font][font=宋体]如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。[/font]6 M- O- a; n. C) `
[font=Times New Roman]2、
& S& }* D" j: x% D[/font][font=宋体]对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。[/font]
- c3 r7 K3 Z& U2 @5 M+ U2 J[font=Times New Roman]3、" \3 Z! j1 X5 U
[/font][font=宋体]如“作为应届毕业生，在工作经验方面我确实会有所欠缺，因此，在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”[/font]# h/ m& ?5 l4 u( Q
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]15[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你希望与什么样的上级共事？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
. A+ z& S9 f( a' Z, Z+ j9 i[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
8 }( }: j" ?3 @3 p9 I8 V% r[font=Times New Roman]1、
, Y3 W1 H. v7 d+ N1 `5 ]5 p[/font][font=宋体]通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。[/font]
% r4 u Q6 n9 A) L. }: F[font=Times New Roman]2、. b0 i9 m8 }1 k. ^
[/font][font=宋体]最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。[/font]
6 u# A0 a, N: L[font=Times New Roman]3、
& G7 W5 [% t* l% q5 j5 J1 E3 _( S[/font][font=宋体]如“作为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”[/font]
# _7 M! m5 T2 W; E) L* a% H[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]16[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你在前一家公司的离职原因是什么？”[/font][/color][color=#666666][size=9pt][/size][/color]6 q) Z1 S% X6 H0 }! U1 i
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]( W" G0 f. f6 U% ?2 b5 i; n6 h, X
[font=Times New Roman]1、
; A& C" X2 n4 Z* z5 `; X[/font][font=宋体]最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过去单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。[/font]8 o) P( k3 o& Y; R Z; v
[font=Times New Roman]2、
6 g. A3 F: Z/ U/ ?. r& x[/font][font=宋体]避免把“离职原因”说得太详细、太具体。[/font]
- v% V: Q7 C. s! Y[font=Times New Roman]3、
& {5 \4 G7 e" i; X7 @$ ~[/font][font=宋体]不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。[/font]
* K. V3 }) G9 d6 u2 i[font=Times New Roman]4、
3 @. ~! Z% V0 }! ^0 h2 p$ { R \& |[/font][font=宋体]不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。[/font]! b$ \2 e! I+ r: \. \9 i
[font=Times New Roman]5、
# Y8 d2 Q8 t% n8 }[/font][font=宋体]不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。[/font] q8 e, ]& ~9 d7 {1 ?; D S
[font=Times New Roman]6、8 ^7 V8 M9 P: r$ w/ Y7 w5 l( d
[/font][font=宋体]尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。[/font]' r6 @( S* F9 d1 n
[font=Times New Roman]7、
' O* ~. v, W2 J) F8 q9 d[/font][font=宋体]如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还是要面对现实，重新寻找到发挥自己能力的舞台。”[/font][font=Times New Roman] [/font]
% z* f8 r& J3 h6 H[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]17[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“根据你的理解，该职位的主要职责有哪些？”[/font][/color][color=fuchsia][/color]
. P+ S+ C l. b9 l4 O) H. u% q* o[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
5 j- {' [* T4 k: u/ I1 E[font=Times New Roman]1、8 O5 N& w; R) q# t' V: O+ x/ a
[/font][font=宋体]公司在招聘前的宣传资料中会提出具体要求，面试前搞清楚该职位的要求。[/font]
. }' @. q# e2 W7 ~1 I. w[font=Times New Roman]2、- O- C- U' [# P) o1 }, x
[/font][font=宋体]可以询问该职位如何定位，然后根据以往的经历简要地表述，不可可于繁琐。[/font]" h% a- F. N* L) V# P
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]18[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“如果在同一个问题上，你的直接主管与公司高层主管有不同的指令，你如何面对？”[/font][/color][color=fuchsia][/color]8 n% `+ {0 ]* G. ?5 n9 O8 Y, Q, t* L
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
c/ ~- z* w# F6 X9 e[font=Times New Roman]1、
/ D0 T: W! ?4 W" S* T. n, e4 J[/font][font=宋体]这是一个考验应聘者心态的陷阱，许多很优秀的人士在其它问题上表现得让招聘公司满意，然后却因这一问题回答错误而坐失良机。[/font]% |$ u' P7 l; _) N" e5 U; e
[font=Times New Roman]2、
; Z# c5 _/ }- ^ Q2 a[/font][font=宋体]正确的回答必须是：以直接主管的命令为准。因为无论哪一级主管都不会允许自己的部下越级听令或越级报告。[/font]
+ I/ }2 X, z2 C5 C[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]19[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你的直接主管安排的某一项工作，你认为如果执行将会出错，你如何面对？”[/font][/color][color=fuchsia][/color]
2 X6 _% n. ] V[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]5 M* ]1 V7 c5 q/ @! O- r- x8 j
[font=Times New Roman]1、
& q& W: H% ^, L% x[/font][font=宋体]许多人认为向上级反映后，按上级的意见办，这是错误的。[/font]
( C& k9 a4 C7 Z" A3 O[font=Times New Roman]2、
+ Q: z6 F/ r- p) K8 C[/font][font=宋体]正确的回答应是：先执行，后陈述；或者：边执行，边陈述。[/font]
8 y8 h/ `- ~# n1 Y; ~[color=#666666][size=9pt][font=Times New Roman]3、& K% v) _$ x8 V9 T. l8 j
[/font][/size][/color][font=宋体]你自己认为会出错，那只是你站在个人立场看问题，而你的主管却站在比你高的角度看问题，你没有理由认为他的指令是错误的，同时，即使错了，你只管执行，不用你来负责任，因为你只是执行者，而你拒不执行才是最大的错误。[/font][color=#666666][size=9pt][/size][/color]2 P" U* ]1 ]. K" x' i
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]20[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“请你说一下××工作的流程”[/font][/color][color=fuchsia][/color]. _7 z) s! s, e8 p0 M: u
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
0 K3 U7 Z$ a# Y# m/ M# n7 {[font=Times New Roman]1、
3 C: }& V( w8 x! U" Q[/font][font=宋体]这个问题[/font][font=Times New Roman]90%[/font][font=宋体]会提出，因为公司希望了解你是否具备这个职位的工作经验，也同时检验你是否诚实。[/font]
8 s: ?# V7 m2 E4 D3 z2 |[font=Times New Roman]2、
" N5 i5 O/ j7 n[/font][font=宋体]你自己做个这个职位与看别人做过是根本不同的，一些关键部位的做法你根本回答不上来。[/font]
4 z4 C+ h$ s# z3 M[font=Times New Roman]3、
7 [! H9 U' \& i& M' }0 q( N[/font][font=宋体]只要是同一职位，不管任何公司，其流程都大同小异，你如果回答不出，或者回答得偏差太大，就说明：第一，你没有相关经验，第二，你的为人不诚实。[/font]) x+ o% O/ D# S0 J3 q$ m0 t
[color=#666666][size=9pt][font=Times New Roman]4、
W, S; y9 R+ }* n/ L9 u# y[/font][/size][/color][font=宋体]这个问题要详细回答，只要讲清楚如何做即可，不要画蛇添足讲为什么这样做。[/font][color=#666666][size=9pt][/size][/color]! ?. d9 V) h3 l9 s+ P2 J4 _
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]21[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你如何看待加班？”[/font][/color][color=fuchsia][/color]4 F F+ d: p) _. Z" l1 R
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
$ V2 C7 o! f* |! O[font=Times New Roman]1、
, W7 o+ `- M/ U! c[/font][font=宋体]任何一家公司，加班总是难免的。[/font]; H$ J/ B- q- L5 D8 D( h
[font=Times New Roman]2、
7 \3 q- a; I3 r3 r' c[/font][font=宋体]只要工作任务没有完成，自觉加班是理所当然的，这是衡量一个人是否有责任心的问题。[/font]* L0 t' R0 L- s$ Y. V) E
[font=Times New Roman]3、0 F3 }7 {8 r. x6 l0 T; `
[/font][font=宋体]有一种精妙的回答可供参考：遇到临时性或很紧急的任务时，我会自觉地加班加点，但天天需要加班也许从另个角度证明了一个人的能力不足，这是我的个人看法。[/font]
0 n$ x: T' w4 Q0 n( Y[color=#666666][size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size][/color]
! a% Y) S' n% j4 ^[color=red][font=宋体]同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后才能把握分寸。[/font][/color][color=red][/color]
* F8 L0 o. ^- R[color=red][font=Times New Roman][/font][/color]0 Z( C7 |" y* a6 k9 b
[color=blue][font=宋体]实例：相关职位面题[/font][/color][color=blue][/color]+ H- a& @4 [: L
[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]! {6 h0 C0 T) _5 c4 o
[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]
?3 x) F, f! Y8 j( ?! x[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]集团公司财务经理面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]
; P b! Z3 t/ \: p2 g[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
$ u; h+ \: w4 g0 M, c[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color], s& w6 C& S5 [: ]! a' U- _
[color=black][font=Times New Roman]1、
) l Z9 F; j9 V7 ?[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的家庭情况。[/font][/color][color=black][/color]
! J% X4 x2 i4 X' i* ^7 }[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]0 A" s( U/ N4 D+ }
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
( G: T/ o) R5 i# Q6 p" m4 r[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
" }$ i; q8 }0 q) |6 ^$ F4 O[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
; I5 n/ E: v. j! P4 Z, [. M[color=black][font=Times New Roman]2、" Q# J! i6 J! ~- z, o
[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的缺点？你希望与什么样的上级共事？[/font][/color][color=black][/color]
8 f+ D6 ]4 R3 p3 q1 Q1 s- G2 a% I[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]' ]$ p- k' Z- |, p" R3 R+ |
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]0 f( z$ |; {: u8 k8 [
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
8 f3 r9 `3 S5 C9 F[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
% K) e/ E* @/ j) K4 u- U, ^[color=black][font=Times New Roman]3、3 n1 T; r& O% A) C# n: }1 z
[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解，该职位的主要职责有哪些？[/font][/color][color=black][/color]
" r# d8 ]1 D2 Q[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
( ` F- n. d8 u[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]4 @7 S# \3 V8 @/ r: W3 a
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
; E) j& F- \5 p[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]% q# |$ P* ^5 G3 `% d
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
v! L; b7 J+ j3 t+ g% a9 _. n[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]- y) \& B" d5 b4 g
[color=black][font=Times New Roman]4、
\/ r8 F' i; n/ [, t[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就任本集团公司财务经理一职，你有哪些可预见的困难？如何开展工作？[/font][/color][color=black][/color]( Y! Z8 a# m! G2 k5 ^$ L, h, Q
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]/ y7 Q9 Y7 n: y% b, d
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
9 D" x; v/ t5 I% e: v: D[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
3 C+ P, C. w4 D" j7 y7 [2 q* Y[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]6 T4 @* m& ^. g+ {+ p
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]" f% I! f3 q. B
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
% ?( N* z& ~! Q8 j2 M' \+ t( z[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]
/ w$ n4 B. I2 f" I[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]
$ H3 e! z4 Q7 j6 g0 E[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]销售总部总经理面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]8 q r2 ~: u. h$ s8 |( q' U
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
! ]( ^6 ? n' M$ k$ z) C: \' M[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]% ?, `8 C3 T( P7 S& ]
[color=black][font=Times New Roman]1、& d5 y) `% y$ l. G4 b0 n( J2 Z
[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你对家具行业国内销售市场的看法。[/font][/color][color=black][/color]
7 `8 t2 `* z! }6 [' |* V" |[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
, N2 C& ^* A" v- m1 X9 x[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
/ F# K$ h/ m$ \9 [" t! i[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]+ g0 b/ m. D- x! o
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
% B. z. V7 U$ c9 k4 |8 D! ?[color=black][font=Times New Roman]2、& X1 \& d& K- b
[/font][/color][color=black][font=宋体]请举例说明你主导的一个成功的案例。[/font][/color][color=black][/color]
2 v5 S- H5 T: `6 X' g7 }- O[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
) \7 [5 w8 j8 K+ Q[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]3 D5 {8 r0 u* B$ \2 u |
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
$ p7 o1 I+ x6 _- }' H8 [ M0 M[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]0 j w: ^+ f4 a
[color=black][font=Times New Roman]3、
+ s& E* B8 {$ W[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解，该职位的主要职责有哪些？[/font][/color][color=black][/color]
9 y/ v; B, \& o6 g4 I, ]/ f' O4 V[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
- d$ a( y5 ~, n; I+ a4 y[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]8 D$ _8 P4 a9 g, b, F
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
: d, W+ M* G( g9 C# k1 b% J[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]! v7 o; C) I* }# s2 r& s! ~
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
( D: r! x! g# ^; D) ~; O[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]' ? E7 _3 S/ R- U9 Q
[color=black][font=Times New Roman]4、
1 G; H& H7 O: t. h+ E' G1 E8 |[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就任本集团公司销售总部总经理一职，你有哪些可预见的困难？如何开展工作？[/font][/color][color=black][/color]
+ r0 m! f5 X! H" {6 a( m[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]6 D4 r0 _! L# Z) }
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
9 X+ b3 t& u. Q3 W! d4 t7 v[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
2 n, R& B1 Y/ k[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]$ E4 w% {, V" P7 T+ {9 }+ k5 W- B
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
4 f& A+ r! z4 U# ^4 W2 E3 @ b[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]! P8 x& E' D' F8 p2 R: y9 [
[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]5 [; o. r) f& T3 d: W
[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]
s* S1 d9 @8 a) f[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]集团公司财务人员面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]4 ^6 t( ~7 U' a7 Z
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]1 I& O( n! s7 i+ I3 I0 ~5 `
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
1 p9 t$ |7 i" E+ k+ N6 ^0 u$ W" H: d3 J[color=black][font=Times New Roman]1、; P1 l9 G7 g; x; h
[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的家庭情况。[/font][/color][color=black][/color]8 A5 n! s: |6 z, h7 Y
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
( n7 c4 j" d& E) I; E[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]: ?0 U/ Z2 W6 X8 K0 F, B5 a. L4 U3 J
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
; Q) \) U8 r& V9 v* A[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]* Z# c; a, V, U( k) X
[color=black][font=Times New Roman]2、( f( e( D/ _2 ]" }+ m. s# J G" i
[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的缺点？你希望与什么样的上级共事？[/font][/color][color=black][/color]" e3 h9 J' c s
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]1 N. m( `, X z2 a( L- K
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]0 z' |3 E1 K" t7 q/ U" Q
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
: i" Q: V! D& t% s1 k5 K[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]6 M6 e9 Z- g5 s G; [- F( ^/ w
[color=black][font=Times New Roman]3、
+ U: t+ }0 r5 D! }3 r[/font][/color][color=black][font=宋体]你在前任公司的主要职责有哪些？[/font][/color][color=black][/color]
3 t1 u0 \5 b u[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]( y* s$ V. c8 C
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
+ n6 J; V" `+ D5 r) j7 j[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]; g6 {& W8 g( I6 b E" w. v8 F
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]/ k- F3 c& X. |, d+ j0 w; R5 Z; c
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
' j9 z: \- Q0 i3 Y: O[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]6 C( q& j( n) ]3 X( B+ m5 s/ b
[color=black][font=Times New Roman]4、
6 _$ E7 ]/ i9 i- ~[/font][/color][color=black][font=宋体]你觉得财务人员应具备什么样的基本素质？[/font][/color][color=black][/color]* ~0 W1 h, d( n/ C
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]6 _4 a! c- V6 K R3 o* k, B/ F8 H
[font=Times New Roman][/font]: t$ p7 x$ ^5 {1 f' i5 |
[font=Times New Roman][/font]" P/ s" M) `8 |3 J) n* k
[font=Times New Roman][/font]# \( T. p% F5 _+ [5 k, H3 {
[font=Times New Roman][/font]% L* a- {- M2 U; t0 `3 c* p
[font=Times New Roman][/font]+ D% O/ o7 P. k0 @+ |
[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]
3 W7 |/ y# J: G+ X0 f- l[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]
3 N2 L9 N& U; A; J, J" ?: `[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]经销部总经理面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]
- E# k/ |+ K0 U/ S- q[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
( `5 g3 d+ `* c- g5 o; n6 k* g7 i# n[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]! [) w) r2 q* p( S
[color=black][font=Times New Roman]1、
/ U) E5 _2 e9 [( x |' L2 F: x[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你对国内家具行业，特别是沙发销售市场的看法。[/font][/color][color=black][/color]
9 w; _( {8 o+ f n, F[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
1 S+ X; P' ^4 B# I) P6 `7 B[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]8 Y6 P2 m; U' G c4 E7 g- W
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]2 ^% T W" a1 f& {9 h7 I. x
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
% Y; B. D( f5 t% R# I[color=black][font=Times New Roman]2、
0 ~5 N$ t2 {% s n) |( U[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你以前是如何管理经销商和专卖店的？[/font][/color][color=black][/color]. m% N0 ]. y, W8 B" M# t! z& J
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
- M4 D7 B9 D& |! n$ A1 E[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]6 f* H& w6 X# F2 Q- C! s; @
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]3 ~0 V$ @0 C7 k9 e6 I
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]/ m: h; E3 i- Z" }; d% o
[color=black][font=Times New Roman]3、
% j% J! A8 }+ ?2 F `[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解，该职位的主要职责有哪些？[/font][/color][color=black][/color]' Z" @9 ^$ t; S. N% f3 [
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color], ]3 z$ W7 z% |5 M+ r( E2 ^
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]& b- j) C9 n( Y7 q" a
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]. z7 s1 i8 a. V6 T0 I3 j
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]# o$ B; Y" o; M) V+ f$ f: c# C; o
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
" b; G; T: b. P w: G) K4 {- J/ N[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]0 P: V) i7 n. \' c
[color=black][font=Times New Roman]4、2 t- @% Y/ Q$ B+ y
[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就任本集团公司经销部总经理一职，你有哪些可预见的困难？如何开展工作？[/font][/color][color=black][/color]6 ]4 M$ m" n, I) s3 s
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]! z$ g& [/ U+ x1 x5 Q; W
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
4 u9 C7 ]5 H/ S7 S; U+ v[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
4 U3 \" K1 l* M& d" \[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
! u" m: \4 x0 p. Q[font=Times New Roman][/font]$ L; M0 F* @! @0 z/ \
[font=Times New Roman][/font]& c9 h7 |4 _; N) E4 Z
[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]
( _( c/ c# {4 B0 K+ h[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]4 [8 r9 g$ I; y u7 f Y6 R
[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]销售人员面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]
, [ @' A$ K7 s7 d$ N[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
4 U4 b& H8 Q: J[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
( E( X- _2 q% k2 X$ U[color=black][font=Times New Roman]1、
f& u1 a. v6 Z2 B4 ^! Z[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你对国内家具行业销售市场的看法。[/font][/color][color=black][/color]7 N: w# j! h6 ]% y. ]! T
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]- w3 Z. K1 v4 V) p" L& y
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
4 I; h p' \3 O4 H[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
3 v9 g- e9 ~: u[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]* l: ?+ [( ~$ t/ @& F& b( Q
[color=black][font=Times New Roman]2、& f: E& s6 p8 k p. T* M
[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解，销售人员一般应具备哪些素质？[/font][/color][color=black][/color]! T l' T) O$ Y1 D- V
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]9 Q0 }; |5 W8 G& d
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color], D6 {0 o( j- F* Q% d( Z, R
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]! q( n3 ~% z2 j1 k% F( l
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
; @4 t2 {4 L* [0 b- [0 U4 I; H[color=black][font=Times New Roman]3、
: O0 u* K" V+ A1 D[/font][/color][color=black][font=宋体]你希望与什么样的上级共事？希望公司给你什么样的发展空间？[/font][/color][color=black][/color]
- `, a/ @7 N: e7 Q5 h8 ?[color=black][font=Times New Roman][/font][/color], M! }+ _9 b! e: s0 a
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
7 e+ M$ w. q( G0 W4 _3 @: J- {[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
% j+ h. W8 Q2 i% r5 m7 E[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]6 ?' B. b" V( ~$ ?( y6 X& ~
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
6 _! P% }7 q1 _2 L$ v; Z[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]+ P8 Z( L% w$ o" ^0 E4 P
[color=black][font=Times New Roman]4、
: R4 |7 l+ j4 X0 T% Z( D5 r0 W[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就职于本公司销售工作，你有哪些可预见的困难？[/font][/color][color=black][/color]
6 q1 [2 ~. A" U$ s0 D4 P[font=Times New Roman][/font]
5 S _* x4 L% G. B7 q[color=blue][font=Times New Roman][/font][/color] |
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总评分: 金钱 + 10
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雷达卡
发表于 2008-11-18 15:56:00
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