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[align=center][font=Times New Roman][font=华文新魏][size=26pt]21[/size][/font][font=华文新魏][size=26pt]个经典面试问题回答思路[/size][/font][/font][/align]
/ t" n! `9 M/ g A. _' D[align=center][font=宋体]广东南方集团有限公司人力资源部经理[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]李静[/font][/align]5 K# l* z. w Q0 {6 w
[align=center][font=华文行楷][size=22pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/align]) U k) \5 K9 `% m8 O2 e
[font=华文行楷][size=22pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/font][font=宋体]面试过程中，应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的答案至关重要。本人从事人力资源工作[/font][font=Times New Roman]8[/font][font=宋体]年多，面试过从普通员工到分公司总经理、集团总监、副总裁等各类职位的数千名求职者，经常向应聘者提出的问题有[/font][font=Times New Roman]21[/font][font=宋体]个，现整理如下，希望能对各位求职者有所帮助。大家无需过分关注分析的细节，只要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”即可。[/font]
! P& V" G7 G( f. J6 r2 I[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]01[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“请你自我介绍一下”[/font][/color][color=fuchsia][/color]
/ U/ N `; d3 D U, ^+ L- r[font=宋体]思路：[/font]; U* D* ]9 x4 _5 M- @+ K) `
[font=Times New Roman]1、
2 z0 j8 {4 H; e2 C[/font][font=宋体]这是面试的必考题目。[/font]
/ n8 x1 P* W: A- V3 v# U[font=Times New Roman]2、
8 d: l0 f$ b! C3 b[/font][font=宋体]介绍内容要与个人简历相一致。[/font]- k7 Y5 A. X% t) f# S9 m4 z
[font=Times New Roman]3、
. ~6 O7 A8 |, N# J: N[/font][font=宋体]表述方式上尽量口语化。[/font]' d* G+ t+ X* q( ?
[font=Times New Roman]4、
2 o; l6 V8 x: m- t; g[/font][font=宋体]要切中要害，不谈无关、无用的内容。[/font]
8 I% q3 l m; N: E- B[font=Times New Roman]5、
& q$ B+ d, J9 x, ~' |: W7 u[/font][font=宋体]条理要清晰，层次要分明。[/font]% J) X$ _9 [% t$ b3 J
[font=Times New Roman]6、
# M8 P; c% ]! d9 G[/font][font=宋体]事先最好以文字的形式写好背熟。[/font]
/ Z/ k8 A. i: Q- {1 i% h7 a O7 b% m[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]02[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“谈谈你的家庭情况”[/font][/color][color=#666666][size=9pt][/size][/color]" s3 H# o/ P) D3 `" g6 U* M
[font=宋体]思路：[/font]
2 i# y3 S2 p/ \( `) {8 m0 M2 y+ x0 D[font=Times New Roman]1、; o1 y& }9 ` G9 X/ X
[/font][font=宋体]对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。[/font]
$ O# O- j+ U6 H# S" H8 Z[font=Times New Roman]2、
) b+ N& w! Q) M" C4 w0 E[/font][font=宋体]简单地罗列家庭成员。[/font][font=Times New Roman] [/font]% M" x6 A$ }# A- E) ?, S# r
[font=Times New Roman]3、5 J1 ~/ L7 {2 @7 Y$ R
[/font][font=宋体]宜强调温馨和睦的家庭氛围。[/font]1 b+ i' x( h y; j2 l% `
[font=Times New Roman]4、
4 a. B$ m; t0 [, N9 @8 z% {+ l6 P[/font][font=宋体]宜强调父母对自己教育的重视。[/font]/ r% r8 ]3 L8 P x- w( d% _6 F
[font=Times New Roman]5、
5 `. c# B# x4 g[/font][font=宋体]宜强调各位家庭成员的良好状况。[/font]
/ ?0 e) I4 H6 b- f% {[font=Times New Roman]6、3 L3 K4 m. L6 J/ v
[/font][font=宋体]宜强调家庭成员对自己工作的支持。[/font]
* H# ^, `) v3 X2 l% x7 _[font=Times New Roman]7、
2 d5 y0 C: [/ K8 y6 D, {, ]1 @[/font][font=宋体]宜强调自己对家庭的责任感。[/font]
$ l( A6 F( W8 g$ Z5 h/ C! i[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]03[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你有什么业余爱好？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
8 v0 x' G* }" O% j[font=宋体]思路：[/font]
+ j% O/ D2 p9 _* j[font=Times New Roman]1、$ j7 i) W4 z8 S: m
[/font][font=宋体]业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。[/font]
# ?7 B" l. {; q+ v[font=Times New Roman]2、
7 N8 ~" Y) P m+ `[/font][font=宋体]最好不要说自己没有业余爱好。[/font]' z) Z+ a0 f' o1 }$ o$ x
[font=Times New Roman]3、
1 @4 O! J9 A; s7 X- D7 A[/font][font=宋体]不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。[/font]
' Y, h+ N: L: W/ J" S* {[font=Times New Roman]4、
! Q; l: v- V( g! r[/font][font=宋体]最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。[/font]) E# V, R; P$ c1 x' T. a9 H+ ?
[font=Times New Roman]5、
$ D& a: V* \3 v. L8 [7 s J[/font][font=宋体]最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。[/font]
! V& T1 {' M) M; @[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]04[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你最崇拜谁？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
, l+ ~0 e7 m9 R/ z[font=宋体]思路：[/font]+ B- g! @3 ~. {8 U. w! A2 D0 s
[font=Times New Roman]1、/ c! r6 m& {. U- S/ t$ ?1 |
[/font][font=宋体]最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。[/font]# s& i9 { ?6 q, J8 \1 x
[font=Times New Roman]2、
+ S2 A- x) J7 w! w[/font][font=宋体]不宜说自己谁都不崇拜。[/font]
* ?- o/ H7 V1 F0 L3 ^# D[font=Times New Roman]3、
% ^& a/ D9 [, D[/font][font=宋体]不宜说崇拜自己，以免引起面试官的反感。[/font]. t' J" d3 z, \" E
[font=Times New Roman]4、
5 p! y3 `/ W; H2 W0 N3 @0 f4 x[/font][font=宋体]不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。[/font]
, B: i: u9 [- b! r) r: t4 h8 U" O[font=Times New Roman]5、, i& o) d# I7 `( ], |1 B) @) @
[/font][font=宋体]不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。[/font]0 U: b" J x) T* m0 o) Q) }
[font=Times New Roman]6、% j8 Z' O4 c+ S
[/font][font=宋体]所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。[/font]
5 l, c3 B7 l* h[font=Times New Roman]7、
/ u+ Y% o( K- i2 s$ W. b( q[/font][font=宋体]最好说出自己所崇拜的人具有哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。[/font]
) {' U8 T: V3 [, T! Z5 g[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]05[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你的座右铭是什么？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
( O% H) `; V3 k+ `% l2 |7 H[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]7 v- S8 h1 { n
[font=Times New Roman]1、
- z# {2 N* g, p6 E2 [[/font][font=宋体]座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。[/font]2 }% M# [- ~ ?8 w
[font=Times New Roman]2、
6 V$ ?; }' v8 H H[/font][font=宋体]不宜说那些容易引起不好联想的座右铭。[/font]! e7 e5 R: B i0 _" \1 S
[font=Times New Roman]3、
! z I& h2 Y" X+ X[/font][font=宋体]不宜说那些太抽象的座右铭。[/font]2 o: t# B3 d( B
[font=Times New Roman]4、
9 a+ M( E' P2 f% e[/font][font=宋体]不宜说太长的座右铭。[/font]- q3 D$ Y( p( ^* C% M8 l; V A
[font=Times New Roman]5、: n2 S8 |: C% B! {2 T! Z8 b- T
[/font][font=宋体]座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。[/font]2 O! C; P* A% d' L: B
[font=Times New Roman]6、3 _# l( a4 | H5 k( X4 L5 W
[/font][font=宋体]参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”[/font]
4 P% {: U* {. f$ N[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]06[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“谈谈你的缺点”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
# T9 k: P8 v- d2 u[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
$ m) |' P. T9 ^! W% c+ h[font=Times New Roman]1、
% p& f! S& a2 e3 y7 A% n$ D; [: A[/font][font=宋体]不宜说自己没缺点。[/font]
* \$ ~* F# i3 Z$ q6 s3 d[font=Times New Roman]2、
2 v' p$ f8 F1 k# y7 z[/font][font=宋体]不宜把那些明显的优点说成缺点。[/font]- b; E. N: Q- k
[font=Times New Roman]3、7 v1 w9 f5 x. c$ V4 S
[/font][font=宋体]不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。[/font]0 D' ]( ?; t {4 |, f! Q
[font=Times New Roman]4、
6 @; k9 S4 D+ R7 d/ x. _[/font][font=宋体]不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。[/font]& _: B% G, \* F' z* G1 d0 |
[font=Times New Roman]5、
! [% s6 a7 q# f: G( N) U[/font][font=宋体]可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。[/font]
4 q* d/ ^# p: a& _6 P[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]07[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“谈一谈你的一次失败经历”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
. }8 k% H- h8 ~6 e* A! t' m; q. u[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]1 ^/ Q) a0 v3 s: [ a% B# v$ @
[font=Times New Roman]1、
: e( ]5 h7 D# e1 p# Y% l[/font][font=宋体]不宜说自己没有失败的经历。[/font], l2 m8 j Y" q3 l: Z9 k; ^
[font=Times New Roman]2、- w4 ~1 ? b( v
[/font][font=宋体]不宜把那些明显的成功说成是失败。[/font]
8 N! C$ h( N3 J% e/ {9 Y5 l[font=Times New Roman]3、( h) n2 N* }1 X
[/font][font=宋体]不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。[/font]: Y, u) C2 G2 i4 O8 [) x
[font=Times New Roman]4、
* Z$ l3 k& d6 a2 `# S. ^8 h[/font][font=宋体]所谈经历的结果应是失败的。[/font]0 i, O2 Z f4 ~7 R2 f: z4 `
[font=Times New Roman]5、" T) V# e! [5 R R8 Z
[/font][font=宋体]宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。[/font]: K# b2 n! _! n8 V3 e: I- u8 A
[font=Times New Roman]6、
. G4 F. \; W$ x# g- Y: S7 u( k" ][/font][font=宋体]说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。[/font]
5 a b. M, L5 C# Y' D: W[font=Times New Roman]7、 i5 r2 K: o: t1 H2 A5 ~, |
[/font][font=宋体]失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。[/font]! R+ x2 C- D! \3 ]2 \; |
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]08[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你为什么选择我们公司？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]7 m& C/ X" T. c+ j0 F! |. ?: p+ W
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]9 s; A: r6 l3 ~0 j' Z' k& b
[color=black][font=Times New Roman]1、
! ~5 q2 u% m- Q9 N( Z- a& g5 a% W[/font][/color][color=black][font=宋体]面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。[/font][/color][color=black][/color]
: E- s, K C2 g3 n[color=black][font=Times New Roman]2、- y4 B' @5 y) ~; u8 i
[/font][/color][color=black][font=宋体]建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。[/font][/color][color=black][/color]
4 x6 J9 L6 P! |5 N[color=black][font=Times New Roman]3、' S4 ]( y9 |- F" K
[/font][/color][color=black][font=宋体]参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”[/font][/color][color=black][/color]
+ J* i7 W& o$ D% Y# W- V0 o* P/ S2 |[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]09[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
/ v1 e3 B' B/ X: ^0 q; F1 K[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]# W3 i, J' ~5 `% m ], l
[font=Times New Roman]1、
. R# k& ]: O( v8 _) f+ Q[/font][font=宋体]不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者的能力。[/font]$ {% p+ @2 A0 G2 |
[font=Times New Roman]2、( b2 M; z8 l N! |! L. o
[/font][font=宋体]可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”[/font]
+ r+ y7 g* u" \; A2 b[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]10[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“如果我们录用你，你将怎样开展工作”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]/ T9 K: r$ l$ l6 X0 O
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
: ?2 P* O3 W8 ?[font=Times New Roman]1、: m- W, B1 d, \: t5 u
[/font][font=宋体]如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。[/font]
4 ^# f: X; |2 v: z% e[font=Times New Roman]2、1 y- t' {, _ R/ a
[/font][font=宋体]可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”[/font]( Q$ |: N* s% q1 ~$ c/ B
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]11[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“与上级意见不一致，你将怎么办？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
% c: J4 B+ `/ e! F" g0 L[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]" e( e, ]& C* ?
[font=Times New Roman]1、
, E0 w" L5 z3 @0 ?# i3 }[/font][font=宋体]一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，同时，我会服从上级的意见。”[/font][font=Times New Roman] [/font]0 G, J! S$ P% d# `! S
[font=Times New Roman]2、
6 N( R9 Z! Z( m; a, o! z[/font][font=宋体]如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”[/font]
: m) S& n* H* n" @5 `1 u6 y[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]12[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“我们为什么要录用你？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]: S M& R6 `6 t' _0 r6 X
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
: {% c+ o) `8 o( G; ~4 {- g[font=Times New Roman]1、
0 h. c0 J4 R# U) g4 H. m8 i2 {) J[/font][font=宋体]应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。[/font]
{* A: R' x0 @[font=Times New Roman]2、- r6 V! v: `) [. H' D; j
[/font][font=宋体]招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。[/font]! M! p" |2 J5 m6 [$ H5 X: o
[font=Times New Roman]3、) p' O7 z# C! [; K* M3 N9 F( x
[/font][font=宋体]如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的工作适应能力及学习能力[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”[/font]
$ ~* [ q8 a8 G3 |6 R[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]13[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你能为我们做些什么？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
7 \1 I8 b5 h/ h[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]0 I& \2 c1 [- c; P. G
[font=Times New Roman]1、" R* j' c6 q. K1 \0 S4 Z+ o
[/font][font=宋体]基本原则上“投其所好”。[/font]) `3 \( U! x& t& }
[font=Times New Roman]2、
8 r2 l; l. @' E- {9 R0 t[/font][font=宋体]回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。[/font]
9 D) }, Q) T9 L: O) X0 f[font=Times New Roman]3、; }4 T4 M- I4 p3 W! ]
[/font][font=宋体]应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。[/font]2 Q: t- x; a# }4 x+ h! K
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]14[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]8 o8 m. `! X5 s
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]% M; i1 j! d3 n* A$ @- S- r
[font=Times New Roman]1、
& `+ k8 e5 `3 U6 h[/font][font=宋体]如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。[/font]
. ^/ |6 U L% \+ A7 j[font=Times New Roman]2、
0 k* W7 l* f0 c4 D[/font][font=宋体]对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。[/font]
, u) ^# W7 q& X& O/ U[font=Times New Roman]3、
4 x! L5 H/ L! m6 a; @[/font][font=宋体]如“作为应届毕业生，在工作经验方面我确实会有所欠缺，因此，在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”[/font], `& X: r4 ?8 m- V o
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]15[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你希望与什么样的上级共事？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
) g4 q/ `- h* ^! r3 ]. n[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]: p$ [2 z; K! l* H
[font=Times New Roman]1、3 ~$ `. J4 H! {/ r5 s5 J. w! ~
[/font][font=宋体]通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。[/font]
( \7 K3 ]6 S" f& j+ ^+ X+ V[font=Times New Roman]2、
% L3 c# [; w* y: {+ ?1 z[/font][font=宋体]最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。[/font]2 o% f6 m# ^& R; K
[font=Times New Roman]3、
( J) _1 q, k+ d4 j1 G/ B8 a4 J[/font][font=宋体]如“作为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”[/font]$ q7 }: |' W w0 L6 D6 d
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]16[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你在前一家公司的离职原因是什么？”[/font][/color][color=#666666][size=9pt][/size][/color]. z$ h9 ^- x% O0 Z9 }
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]' L$ W. N9 \) w! W* o8 m% x
[font=Times New Roman]1、: j0 a$ F4 q$ Y, U. t4 w5 N; o
[/font][font=宋体]最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过去单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。[/font]
6 N3 m5 Q4 \: z5 f0 G. M& e4 j[font=Times New Roman]2、, K& X( O/ Y5 _3 [9 ]
[/font][font=宋体]避免把“离职原因”说得太详细、太具体。[/font]
0 _4 X$ p5 `7 h P* R# z9 f[font=Times New Roman]3、
6 Y9 H- u/ q# b[/font][font=宋体]不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。[/font]: b5 y$ L- P' y0 @& S
[font=Times New Roman]4、
- m. e, Z- i6 L( o, c$ a2 @[/font][font=宋体]不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。[/font]7 z( q! B& `5 ?3 \ v/ f- S
[font=Times New Roman]5、
, \% W* [% A) u) z' E" e9 ?! y2 ][/font][font=宋体]不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。[/font]8 k3 h7 h; C3 F1 m
[font=Times New Roman]6、
" _; I2 Y0 Z" I5 H5 p[/font][font=宋体]尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。[/font]5 d) ^9 ~" M8 N/ ^0 }" z
[font=Times New Roman]7、2 K7 ]. |- f/ y! [! \: A: o% E
[/font][font=宋体]如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还是要面对现实，重新寻找到发挥自己能力的舞台。”[/font][font=Times New Roman] [/font]5 P- B1 i# r( z/ |3 e1 S
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]17[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“根据你的理解，该职位的主要职责有哪些？”[/font][/color][color=fuchsia][/color]
% d4 j% p& V4 T3 o) o5 T1 T[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]) x' K6 g. R5 P: j4 C: E: K! s! \
[font=Times New Roman]1、4 K1 E h: N/ N4 b8 y& ~
[/font][font=宋体]公司在招聘前的宣传资料中会提出具体要求，面试前搞清楚该职位的要求。[/font]
; D) F* Q: H2 c( }[font=Times New Roman]2、- R8 o) P' m# S. B! z j
[/font][font=宋体]可以询问该职位如何定位，然后根据以往的经历简要地表述，不可可于繁琐。[/font]2 X8 D3 Q. ]+ w% z( }% Q
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]18[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“如果在同一个问题上，你的直接主管与公司高层主管有不同的指令，你如何面对？”[/font][/color][color=fuchsia][/color] |) e r( t, N+ @' z6 D) z. S2 |
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]8 G5 p% E4 l, q; h
[font=Times New Roman]1、! R" E/ L Y. o5 ]! Z
[/font][font=宋体]这是一个考验应聘者心态的陷阱，许多很优秀的人士在其它问题上表现得让招聘公司满意，然后却因这一问题回答错误而坐失良机。[/font]
# M" N" u8 m. L$ B) o( o9 L[font=Times New Roman]2、
4 y' Z# x( n+ X B% s5 ~* ?[/font][font=宋体]正确的回答必须是：以直接主管的命令为准。因为无论哪一级主管都不会允许自己的部下越级听令或越级报告。[/font]- g% y6 \7 D( H
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]19[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你的直接主管安排的某一项工作，你认为如果执行将会出错，你如何面对？”[/font][/color][color=fuchsia][/color]5 I0 u& E" z/ ]' h: `3 u ^* j1 P
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
8 }, t0 E( v5 Y0 x# y% b6 E[font=Times New Roman]1、. N3 } A) n. @- @2 Y$ L- {
[/font][font=宋体]许多人认为向上级反映后，按上级的意见办，这是错误的。[/font]
1 }' {1 o0 T; }[font=Times New Roman]2、7 N, t/ \0 t& P( A2 E
[/font][font=宋体]正确的回答应是：先执行，后陈述；或者：边执行，边陈述。[/font]
# [: O5 l6 s: P/ \. q[color=#666666][size=9pt][font=Times New Roman]3、
- v; S( n# P& n" ?9 W3 E3 I1 y[/font][/size][/color][font=宋体]你自己认为会出错，那只是你站在个人立场看问题，而你的主管却站在比你高的角度看问题，你没有理由认为他的指令是错误的，同时，即使错了，你只管执行，不用你来负责任，因为你只是执行者，而你拒不执行才是最大的错误。[/font][color=#666666][size=9pt][/size][/color]
6 g2 ~) a; R5 i[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]20[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“请你说一下××工作的流程”[/font][/color][color=fuchsia][/color]7 W1 l9 q3 W# D8 a# |
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
0 c) ?6 g7 U0 v# b# J[font=Times New Roman]1、$ t8 t: P: f8 t6 R; X
[/font][font=宋体]这个问题[/font][font=Times New Roman]90%[/font][font=宋体]会提出，因为公司希望了解你是否具备这个职位的工作经验，也同时检验你是否诚实。[/font]
. k% @; ~+ _/ C( j U X) ]4 F" r[font=Times New Roman]2、5 z4 Y8 K) B# @1 b" R* ^
[/font][font=宋体]你自己做个这个职位与看别人做过是根本不同的，一些关键部位的做法你根本回答不上来。[/font]$ e) \, ~3 Z/ B2 L
[font=Times New Roman]3、1 u& F! A3 P7 H% P1 Q% i
[/font][font=宋体]只要是同一职位，不管任何公司，其流程都大同小异，你如果回答不出，或者回答得偏差太大，就说明：第一，你没有相关经验，第二，你的为人不诚实。[/font]+ N& S1 S# M; d: P
[color=#666666][size=9pt][font=Times New Roman]4、% h2 g' \7 |* [% O- C' O' T, N
[/font][/size][/color][font=宋体]这个问题要详细回答，只要讲清楚如何做即可，不要画蛇添足讲为什么这样做。[/font][color=#666666][size=9pt][/size][/color]5 g) |6 Z$ Z- o4 P3 [
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]21[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你如何看待加班？”[/font][/color][color=fuchsia][/color]
( ?# J3 u; v4 U/ b" M[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]8 r, ]' z7 w7 A! `* ] w
[font=Times New Roman]1、. S; y J$ O2 P$ D+ u; x' Y
[/font][font=宋体]任何一家公司，加班总是难免的。[/font]7 e# X, N) l9 l7 d& x
[font=Times New Roman]2、
. o$ x8 F, z0 G# k$ P[/font][font=宋体]只要工作任务没有完成，自觉加班是理所当然的，这是衡量一个人是否有责任心的问题。[/font]
1 K; s# S/ w) A+ x2 B6 Y[font=Times New Roman]3、+ w$ a/ x3 C& ]6 w/ N- V) z; q/ X
[/font][font=宋体]有一种精妙的回答可供参考：遇到临时性或很紧急的任务时，我会自觉地加班加点，但天天需要加班也许从另个角度证明了一个人的能力不足，这是我的个人看法。[/font]* V. ~. F9 `3 q- G$ Y% m/ @
[color=#666666][size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size][/color]
5 e0 n1 \& W. E6 I, y[color=red][font=宋体]同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后才能把握分寸。[/font][/color][color=red][/color]
, g0 v( A: ?# b8 B3 l[color=red][font=Times New Roman][/font][/color]3 r# `5 l% o9 e9 \
[color=blue][font=宋体]实例：相关职位面题[/font][/color][color=blue][/color]
' U |8 t: O5 y% d. } P$ a[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]
' N2 |) C0 \1 B9 ]- ^[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]
; R" m/ S: [& [& o[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]集团公司财务经理面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]5 D0 D) z! f5 K8 A0 e
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]% W/ i: b! p1 B7 d( E- G1 {. P
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]; X& F |! w' n
[color=black][font=Times New Roman]1、
; A' f+ ]* i. h1 L" B# l[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的家庭情况。[/font][/color][color=black][/color] v0 O# E' \4 Z" B( B
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
7 f: Q$ x2 |$ L$ F[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]" B# ~( E$ U8 n6 F; Y; o. z
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]0 I" C9 t# Z3 l/ g0 D7 f: c
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
: _& i/ K3 g2 V/ p7 {4 g" r6 s: @[color=black][font=Times New Roman]2、
8 Z$ \2 j5 c7 u[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的缺点？你希望与什么样的上级共事？[/font][/color][color=black][/color]6 g' l0 z0 X" h2 ?" p
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]+ h$ W. K0 j" B# _% d6 V7 l: ~9 i# S
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] e3 @ O( H& p0 ^$ v- M# f
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
; B: H* Z& s: p3 I/ e% s$ C) t[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]4 X0 m' i7 k% j( K: h
[color=black][font=Times New Roman]3、- I* Z. a; n/ W+ O! i# Y- Z
[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解，该职位的主要职责有哪些？[/font][/color][color=black][/color]* B! T" p8 R) g3 f) g& ~/ Y- I0 W7 s
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color], R( ?" W+ a, k
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]1 c+ }, a8 b' o8 Q$ n; \- n
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]( f: Q' }7 C. U2 e
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
$ W( v' w* Q4 U[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]* M, M5 d& V- F' F! d) k" [
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]/ V5 h; P5 T1 G( Q0 f: ], y5 ~# s6 o
[color=black][font=Times New Roman]4、
7 e2 o8 V: I k/ i[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就任本集团公司财务经理一职，你有哪些可预见的困难？如何开展工作？[/font][/color][color=black][/color]
( b4 @ `. D0 W! L2 Z Z# ~[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]) N% p; e& o. J$ g0 g
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]4 [1 Y* l& O. m+ b6 q: k$ X& n
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
/ N2 D% @; g/ D# Y) G& j# k[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
! z* Q/ L' @0 N& s[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
" M$ l& Q) h1 q1 c' p1 V) \[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
2 `5 K- v8 E" c8 n7 I[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]- m; H* ~& @5 r/ w( I' B
[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]
) w0 r) ]$ Z$ z- J[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]销售总部总经理面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]( O0 F: {1 o$ B. _: e; r
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]% T$ s3 L( a9 Q- N. ?6 W
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
& ^2 F/ Z z8 u8 u+ X' F! I! x[color=black][font=Times New Roman]1、& o$ \; F1 j7 _3 g" H# d, ^2 q
[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你对家具行业国内销售市场的看法。[/font][/color][color=black][/color]
2 T3 ]7 W8 {0 J) {2 w& A7 g[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]+ G* ~; b2 h9 v
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
" C/ P+ |. Q" U0 D7 N; R5 u[color=black][font=Times New Roman][/font][/color], Q$ M9 x* I% O2 C4 ~
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]# y2 A" ~0 `* d
[color=black][font=Times New Roman]2、1 |% N3 `2 l# w h1 L( `
[/font][/color][color=black][font=宋体]请举例说明你主导的一个成功的案例。[/font][/color][color=black][/color]
: e: @. K" B' ^8 L[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]: a- [* g7 G* i; p7 T- y
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]' t5 V: n H0 ^9 }
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] f" R( w0 x. D0 @$ a3 z( a3 `, C) K
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]' Y9 z+ i4 k7 C' Z. G% e P/ X1 }
[color=black][font=Times New Roman]3、
3 L l+ K7 |5 T' ~0 _5 R[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解，该职位的主要职责有哪些？[/font][/color][color=black][/color]
4 j! D# Y% l1 v. f# W[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]% R3 h8 ~/ u4 f. x% o; w" V: E
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
& g$ q- Q: [: Y$ @[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
) {0 ?' ~+ o, l6 [2 B[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
u. i8 }3 d6 c: B: [6 k1 `7 P[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] Z# j: Z; e6 @& N# w6 d/ H6 j
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
. l9 A! ?0 J x[color=black][font=Times New Roman]4、
! c& v6 I3 k0 F8 ~- M# I) N5 X' h[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就任本集团公司销售总部总经理一职，你有哪些可预见的困难？如何开展工作？[/font][/color][color=black][/color]2 j& G& p& Q4 {/ ?4 {7 f' ]
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
, z% J( T$ T6 r0 } g9 E2 V! K- N0 Y# V[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]& J' z* X4 _' A) s, M
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
2 o! Z, |$ p& m5 m% I[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]+ ^( ~" J2 a: ]! e7 n& p
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
* c3 M8 i/ K! u4 R a[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]; ^9 e) G0 A& N5 x* }
[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i], l# @% A# N1 Q6 a* F) i
[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]
! p& c |0 c7 X( n6 M[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]集团公司财务人员面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]( x3 l% ?8 }5 h! `
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color] N" G+ G* O# v( ?- S
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
, m6 h# ^( j' f/ ^ j[color=black][font=Times New Roman]1、: F' O4 {0 U( O7 O. f' B/ j
[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的家庭情况。[/font][/color][color=black][/color]
: T* O2 _ i9 B- ][color=black][font=Times New Roman][/font][/color]& z* g$ n& I: ?8 }# S% ?! ]* p6 m0 u
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]. M- g; Q- k! D5 F! }) z
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
R4 m+ f: l& q: Q A- Q4 t[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
) |: s( M- N9 O6 Y# l3 n[color=black][font=Times New Roman]2、$ v* L+ \% i( B \* p7 S
[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的缺点？你希望与什么样的上级共事？[/font][/color][color=black][/color]
& U! i! L" E8 n, W: I" g[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]: K" a7 ~9 [% e( r! `' N8 d8 U
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
+ G7 z5 C0 T! z$ @2 B6 a5 t; F[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]% t; q9 W2 b; z. j% M8 U% s# C
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]* \5 n$ C3 M" V& L' _: k9 C
[color=black][font=Times New Roman]3、. y- F3 S- N: [) s. J' s
[/font][/color][color=black][font=宋体]你在前任公司的主要职责有哪些？[/font][/color][color=black][/color]9 F8 a4 W, I* {
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]& u$ A, S7 k$ C4 c3 j
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
& x8 V5 P# a0 f+ J9 [[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]. I9 ]3 r$ p1 d5 a, w E+ a6 D
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
% ~! y; c5 s1 {+ k[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]5 _) Z/ b3 B. x, X5 t$ m% t* K' `
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
u. R& }5 u1 V" g[color=black][font=Times New Roman]4、
6 t% d- M! c* n9 d$ s# K[/font][/color][color=black][font=宋体]你觉得财务人员应具备什么样的基本素质？[/font][/color][color=black][/color]
6 {9 A# w$ G9 l* d5 l[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]9 K: w3 x1 M8 u4 a4 X$ F
[font=Times New Roman][/font]
6 U( ^3 v7 T4 E9 j; X. V8 m% [' k+ [$ m[font=Times New Roman][/font]' s3 S/ ~0 h$ U, [/ W" Z3 { H
[font=Times New Roman][/font]
; x" y& D0 T4 @: ?' }! U[font=Times New Roman][/font]
) T# |% |( m% K+ U[font=Times New Roman][/font]
; i) X$ B% t1 g+ ?+ e, N[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]0 M# A+ K$ N2 A3 o1 Y4 q
[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]: Q2 V8 I2 i, t& c {3 y* g2 k
[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]经销部总经理面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]$ n+ | W3 p% P9 Q
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]8 M& x* }" h% Z. a2 h( B
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
" i9 B N+ H: y[color=black][font=Times New Roman]1、
0 _" `' ~0 y' B, l9 k$ W& b[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你对国内家具行业，特别是沙发销售市场的看法。[/font][/color][color=black][/color]
# C' T% Z5 ]7 X& E5 F& Q( C[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]9 ~9 N( ^% R' ~
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
" ~/ B* N' Y2 t[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]* S6 T8 z5 |7 v* e3 P
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
. M$ l9 w% i: ]: a[color=black][font=Times New Roman]2、
( D. T; K3 q: m5 ]2 a" e4 q[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你以前是如何管理经销商和专卖店的？[/font][/color][color=black][/color]
$ @: S* x2 A. S) g: @5 K Z9 H[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
8 f3 g2 Z' @1 E[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]+ f- ?* j4 _% ~0 N% C/ C0 {
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
# r1 t4 G/ C$ ]6 V" d+ U, G+ r[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
% u$ V, `: Y* Y3 ~5 q[color=black][font=Times New Roman]3、
9 X, x3 w" A6 X7 [+ p[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解，该职位的主要职责有哪些？[/font][/color][color=black][/color]! \" C& a3 G: H; J. x/ y) m
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]' ?1 S2 p7 F# T/ ?% z8 r. n
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]) B: c. X5 i3 M4 _& q( Y7 n
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
8 Y. e$ I# H, e% o ?[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]# O+ N8 x6 r# |# I' J1 K
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]# O2 A1 m, z7 Y; {, a( i
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
* g1 P- H2 _% T( x[color=black][font=Times New Roman]4、9 v+ [0 ?% v+ Q# N
[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就任本集团公司经销部总经理一职，你有哪些可预见的困难？如何开展工作？[/font][/color][color=black][/color]7 N% a9 L% h1 D% v
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]3 z' P! \ b" k5 ~$ s# y1 K7 x
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]9 m# P6 ~2 X0 E5 g. `2 ` q
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
6 u1 t2 C2 w: ~[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
^# n$ e$ i4 D9 _$ n, R k% f5 w5 F[font=Times New Roman][/font]. P# a- y+ m$ o! Q& J& p+ p
[font=Times New Roman][/font]3 W. c/ |5 n+ A6 O
[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]( N6 X, m% O3 n& R) v
[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]2 U$ C# V! o+ |6 H- ?- J1 ~$ V7 N2 Z
[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]销售人员面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]2 M( D1 O( t: d, d. ]2 ]3 G& A
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]5 _. s! J) d" P! @* V! }% z! u% N
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color], }5 y0 X( o3 g( X
[color=black][font=Times New Roman]1、
: I& b' R X* A% Y6 j[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你对国内家具行业销售市场的看法。[/font][/color][color=black][/color]& [3 ~1 d: C9 R" Z2 V( ]
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] i' `; |% t0 e# p% }
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color], J, Q0 V9 C/ |5 ]
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color], P6 g3 S, r1 D& ~" ?( R1 v
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]7 Z0 n1 u% P$ z, h" ~
[color=black][font=Times New Roman]2、
$ ]8 g: Q' `+ `) R( B3 s( v[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解，销售人员一般应具备哪些素质？[/font][/color][color=black][/color]' y- V! {2 V( s) n# y+ l
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]* q1 r2 ?; m( w$ V
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]/ ~- F( O) e G0 l( N* I& H
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
9 N2 q" m9 @ B( f[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]5 p; Z* D& C( E I# F. P
[color=black][font=Times New Roman]3、
) L9 W9 b; w! k% {3 Q4 F$ O; ][/font][/color][color=black][font=宋体]你希望与什么样的上级共事？希望公司给你什么样的发展空间？[/font][/color][color=black][/color]! P5 d& P) L& |% }
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]% c* G4 N) R+ f, Z) p
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]0 G5 R9 [0 k+ f$ v' M3 N
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
* a0 w# V, Z! q* N* X: L[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]2 w8 v: b' P# s) J; C, t% S
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]- H* O5 I8 r) h3 I
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]: m3 } `$ N0 F3 P; E
[color=black][font=Times New Roman]4、. N7 ~# p5 W( I* {# s
[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就职于本公司销售工作，你有哪些可预见的困难？[/font][/color][color=black][/color]
4 Z9 _5 E+ P( ^; ]! f+ R[font=Times New Roman][/font]
! D- J! Q" D# f) F8 z4 H W[color=blue][font=Times New Roman][/font][/color] |
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雷达卡
发表于 2008-11-18 15:56:00
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