HR需要什么样的性格

kitteyang

[b][size=4][/size][/b] # A8 g: t& @' a[b][size=4][/size][/b] [size=4]想要在HRM路上有长远的发展，什么性格的人合适呢？[/size] 7 [9 X0 J' W- W[size=4][/size] [size=4][/size] [size=3]本人想转型到HR，因为年纪不小了，希望能听听HR前辈们的意见，再慎重选择。[/size]

kitteyang

这里的朋友都很热心，谢谢大家。 虽然面对选择还是有点忐忑。我想选择前还是要多了解信息，但选择后我一定会坚持的。

佳杰圆

转型意味着改变,希望你一路走好

悲情叟

[quote] 原帖由 [b]面对HR[/b] 于 2008-11-26 17:30:00 发表 现在沾点HR边，自己一直在看论坛帖子，工作中没人带，感觉自己很没劲:( [/quote] 2 J. D+ |+ H* X* b9 ^ - x' _ p7 B; L1 L: N 边学边练嘛，这样我觉得很快就可以上手，关键是用心，老想着别人带是不好的想法噢 有问题可以发帖子，这里的朋友还是很热心的呶

niujunrenyufang

我觉得ＨＲ最重要的在适度下的魄力相当重要．

猎人一号

我觉得HR还要了解相关的法律，例如劳动法、劳动合同法、工伤管理条例等等。

猎人一号

我觉得HR还熟悉相关的法律，如劳动法、劳动合同法、工伤管理条例、仲裁法等都要了解。

茶宝

HR也分岗位啊，做薪酬、招聘、绩效、员工关系、培训各有侧重啊

面对HR

现在沾点HR边，自己一直在看论坛帖子，工作中没人带，感觉自己很没劲:(

zjh85516

沟通能力确实很重要，几乎每个工作都会用到的