一个HR新手的迷茫

dama119

求助各位资深的HR人士： 背景资料： % w# r, c) n; t& A# F+ y, k8 | 本人人力资源本科毕业，工作两年，先后在一家工厂、一家国企人事部打过杂，现在一家人力资源服务公司工作。现在的工作内容也是最最基本的入职培训、简历筛选、初试，甚至商业保险理赔事项、入离职办理、劳务派遣人员社保、工资等的申报，等等相当琐碎的工作。 - R+ \2 @: P T9 D8 i' p% P9 M, l 求助内容： ! r+ p5 [$ _9 k/ f6 {7 K. e 1、就本人所知，并不是所有的企业都像我现在的单位：人事部做的所有（请注意是所有）的工作都是事务性的，完全没有一点开发工作，请问想在HR方面有好的发展，是否与从事的行业性质有很大的关系，因本人现在的单位是人力资源服务业，是否在制造业HR部门的地位以及HR的工作都相对会好一些呢？ 2、我公司的人事主任（分公司人事负责人）也只是负责人事工作中的某部分内容（比如考勤管理），而不是整体指挥这样的角色，请问：这样的公司，这样的角色是否只有类似的企业才存在？ ' o+ \# i. I- g* Q7 J 8 E% ?" I2 p2 _ 3、天天看职业规划，始终不清楚自己到底是否适合HR的工作，也不知道自己该如何规划自己的职业生涯，请各位给点意见。 8 V r. W3 n% r! b! g 非常，非常感谢

ringlet

想做专业必须要从最基础的东西做起，慢慢累计，我现在也天天做很多琐碎的事情，但是这些事情也很锻炼人。

JOJO2009

刚开始做这些是这样子的呀。。我做了一年都感觉是在打杂啥都做。

danen5525

个人感觉LZ的个人发展方向还不明确，也就是个人的职业目标不明确，所以很多情况下导致你迷惘的时候很多。LZ在可以在掌握各模块的基础上可以继续深入，人事工作首先是人，所以要求你有良好的沟通能力，所以我们常说我专业能力很强但上升很慢，记住学会与人良好沟通才是取得职业发展的关键！

okissmm

你并不是新手了。。 你的迷茫是因为 你不注意总结自己。没有更好的充实自己！ 给你推荐本书：《一生成就看职商》，吴甘霖老师的书。 7 H I$ E1 E8 s0 G( I/ { 然后在总结自己为什么迷茫！！ * f2 T Q' b4 f+ U$ U) e 你有着很多在职HR 没有的优势你发现了吗？ : H$ I7 U' n$ {9 a9 F' ~) Q 多多看看中人网的 [url]http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=151879[/url] 《找到最优秀的自己》

dama119

谢谢大家 继续关注 % z, M% q8 m r* T 继续加油

孔敏

我也是新手，不过还好，是做培训，对这个在前一公司有所了解，现在还在学习当中，一起加油，共勉！

dama119

面试才不是简单的重复呢？ 我虽然不会说你说的那么多大道理和套话，但是我个人认为面试和招聘很体现HR的水平，你的例子举的不好

中兴招聘

我不这么认为,做具体的基础事物也是会有提高的,因为工作就是复杂的问题简单做,简单的问题重复做,重复的问题天天做 .例如面试工作;大家都认为这是一个很没有技术含量的工作,其实不然.无论是任何企业或者是任何社会团体都是由人组成的.同时人又是非常微妙的,只有善于识人,才能更好的用人,善于识人的长处,做资源整合,才会使人力资源配置达到最优化,更好的完成企业目标. 我们个人的职业生涯规划也是一样,无论你有什么样的理想或者正在茫然,只要你想实现目标,就要依靠别人的帮助,因为自从人来从动物中分离出来的那一刻起,就注定了人是属于团队协作而不是孤立的,只有会识人,会用人.才能更好的完成自己的理想. 做人力资源工作恰恰是能提高你这方面的能力,朋友不要放弃,努力一定会成功

zjq163

工作才两年，这些工作就应该是本分，想要做更多的规划，还是等等吧