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[一星资料] 人力资源管理师——绩效管理(PPT_98页).rar

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楼主
发表于 2008-12-19 10:35:00 |只看该作者 |正序浏览

人力资源管理师——绩效管理(PPT_98页).rar

" b8 E' p% `1 q. _7 H- P

, u" X$ ^ @% z% f5 S
7 ?$ c1 l7 ?" B+ N
*职业名称
, n9 C7 C8 B6 ~, I0 ~$ O' [: X
l企业人力资源管理人员
5 u5 b- k- a: N- g
*职业定义
+ R9 f7 t3 w/ w; J# U/ N9 Y3 ~
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理员。职业等级:人力资源管理员(国家职业资格四级)
) l% }/ X O/ @# y; ?7 W6 c
l助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
8 C, O6 w* y. I
人力资源管理师(国家职业资格二级)
# t" u0 {% m8 C. _, ^8 j
l高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
: N- o* r, b, h( x: r e( I% F
绩效管理系统设计
6 K4 t6 u9 l% G6 D4 V5 E2 T& H6 \
9 b2 N5 t: L2 {8 \, \$ ~( a' ]
* T+ v. `7 `- }/ i
绩效考评指标和标准体系设计
& O i0 j/ o6 S- r: ^3 d7 o
绩效管理系统的有效运行
; @- U5 E* a8 }- O" E9 d
绩效考评方法的选择与应用
本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-18 20:21 编辑

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发表于 2018-9-3 10:57:56 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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发表于 2008-12-24 22:13:00 |只看该作者

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楼主幸苦了,在喝口水

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发表于 2008-12-23 21:07:00 |只看该作者

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楼主幸苦了,喝口水 :D :-| :D
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发表于 2008-12-19 13:41:00 |只看该作者

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不会吧,还是04年的呢:~
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沙发
发表于 2008-12-19 10:40:00 |只看该作者

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楼主幸苦了,喝口水
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