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[size=5]经过这几天在论坛上泡，和网友的回复。总结一下如何管理员工上班时间的工作效率？[/size]# Q1 V! K. O' r6 ~; O, T" V
[size=5][/size]
& b# i( U' e/ d# j, u% P( s* k$ u[size=5]第一：看分配的任务是否合理？有能力的同事可以恰当的多分配点任务；[/size]6 d9 Q7 q. f+ O/ `+ y; {1 Z$ X
[size=5]第二：在全公司范围内声明上班时间不能干非工作事情；[/size]+ B# ]! r1 ~! W/ q0 d
[size=5]第三：如果在第二的基础上还有同事上犯错就必须使用强制手段，杀鸡儆猴。[/size]0 `# H5 q: @0 S# r
[size=5][/size]
0 I% [8 g& ~8 w/ ]4 I: X[size=5]其中还有些网友建议：上班时间禁止上一些娱乐类型网站以及安装软件到员工的电脑，了解员工的上班工作情况。[/size]
" M7 C2 x& |5 y' N1 M( h0 \7 P[size=5][/size], H, d6 V6 b p5 F$ \- i7 y
[size=5][/size]. t0 }; E. F- @# {
[size=5]以上是我的总结，大家有什么对管理员工工作效率的办法一起探讨一下。[/size] |
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发表于 2008-12-26 09:21:00
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