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[size=5]经过这几天在论坛上泡,和网友的回复。总结一下如何管理员工上班时间的工作效率?[/size]
, @ p( \; H" P! W# Q$ @6 P+ Y[size=5][/size]' Y \: `% S l8 O
[size=5]第一:看分配的任务是否合理?有能力的同事可以恰当的多分配点任务;[/size]: r$ O% M7 ^: b* g% G
[size=5]第二:在全公司范围内声明上班时间不能干非工作事情;[/size]
& _3 v6 S5 ^7 u" w A# X[size=5]第三:如果在第二的基础上还有同事上犯错就必须使用强制手段,杀鸡儆猴。[/size]
$ w2 e8 h5 k) b[size=5][/size]
* r+ C' _9 g2 v$ D6 q[size=5]其中还有些网友建议:上班时间禁止上一些娱乐类型网站以及安装软件到员工的电脑,了解员工的上班工作情况。[/size]# s% Q9 m3 N& z' g
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, |0 {, [0 F6 Q- E E) H[size=5][/size]
" F$ K' e; O0 e[size=5]以上是我的总结,大家有什么对管理员工工作效率的办法一起探讨一下。[/size] |
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