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目 录9 k& ]+ [0 I0 y/ n
第一章 组织设计范本2 }3 o% Z- Q3 L% J |0 b- u
• 组织机构图范本 …………………2
' w& i E8 n- }! e" _• 股东会职权范本……………………3 r$ O+ s- `% B7 u* D9 e; `: Q
• 董事会职责范本……………………4
* i: g# d, Z% v• 监事会职责范本……………………5
d3 D' v4 O. w: T* Q4 a• 总经理办公室职权范本……………………6
5 n6 C+ P% \! h: D5 N/ r e" ]• 企划部职权范本……………………7
0 q5 u" ]+ m% x$ j• 市场部职权范本……………………8
6 G0 R- h0 o$ h \% M• 销售部职权范本……………………93 b1 g. W: }4 B
• 客户部职权范本……………………10" ?4 X! x: x7 P/ z2 i5 b
• 技术开发部职权范本……………………11. B7 _; b i- d3 O
• 生产计划部职权范本……………………12
6 ~0 B. i. |! A• 供应部职权范本……………………13
0 k( Z v5 O" V3 y: j3 ^• 物管部职权范本……………………14# m" s' ^ K- x5 S' J
• 机电设备部职权范本……………………161 U" t, ?+ l$ K4 T9 ~( Y$ l
• 财务部职权范本……………………177 C6 a$ [6 V, T2 c2 O
• 审计部职权范本……………………19/ c$ m8 K7 T, L: n4 _$ {
• 投资证券部职权范本…………………20
8 o- k! b% q9 {! x* H• 人力资源部职权范本…………………21
/ m# b! o( x* M2 J/ ]! j• 行政部职权范本…………………24- a1 j( }7 b0 i& f( Z3 n0 |/ _% t- O7 k
• 总务后勤部职权范本…………………26; I/ a, U- R( K3 l |
• 品质管理部职权范本…………………27
+ V3 g* H* {4 i" ?第二章 岗位设计范本
$ b' ^) E! Y8 q/ b• 高层管理岗位设计范本…………………291 C' C/ g9 x! _! E/ u% _
• 营销系统岗位设计范本…………………30
( E! ^4 N, v/ ^2 ~4 E• 财务系统岗位设计范本…………………316 Z1 r5 \% X# _8 Z) ^5 ^! `
• 行政系统岗位设计范本…………………32
6 K" W- [1 o0 _! q• 人力资源系统岗位设计范本…………………33
7 A# ] j/ ]" x# u+ v• 生产系统岗位设计范本…………………34
7 K( x/ z5 V1 L9 S* x• 质量管理系统岗位设计范本…………………35- T% \8 a4 z; d5 |1 y' J
• 策划管理系统岗位设计范本…………………36
% l0 O' \) ~: S+ ] c" T第三章 人力资源管理流程范本
; U+ j2 m9 |8 Z y• 岗位设置管理流程…………………38
& s6 t, ^) ^8 u) T• 人员编制管理流程…………………39
6 {( U5 A/ L9 ~, l7 _• 增加编制申请流程…………………40
4 D% _1 |% a( h4 Y* h$ d• 用人申请流程…………………41 i, T' Z; D: S2 D5 }
• 公司内部招聘流程…………………426 ~: p0 n' w, x$ B
• 公司外部招聘流程…………………43
* R' }2 w9 U2 a5 N• 新员工入职流程…………………44
+ Y7 k" k- j* E7 M( ` N$ h• 劳动合同管理流程…………………45
v/ [: p- f, y% m) U9 O8 e4 X$ U# E• 新员工试用期满转正流程…………………46
/ W, g* m5 J, R, o• 岗位轮换流程…………………473 h& x$ ^& ?3 `# T
• 员工工作调动流程…………………48+ ]; `" d9 G/ `* o' U- c" k; k
• 职务任命流程…………………49
) V+ z, }7 }$ s4 g+ ]6 ~/ a• 考勤管理流程…………………50
/ ^- {# O! p# x! ~2 d9 r* q p7 H. j• 员工加班申请流程…………………51
+ G; P G, x; ?3 H+ I. q• 员工请假管理流程…………………52
: J$ k! g/ a. y! o3 x! N3 z• 员工出差管理流程…………………53 S; z# y- D' N
• 绩效管理工作流程…………………54
2 d7 N) ~& P; o( p5 D• 员工绩效考核流程…………………55
; `0 {1 H. F3 [• 薪酬方案审批流程…………………56% t# z6 F! p5 H- i3 A6 m
• 工资发放流程…………………57 U, u/ r, j2 }% N, H
• 员工奖励流程…………………582 ^+ T" G8 i' x$ c5 X4 q
• 员工申诉流程…………………59
* N. u1 u# \9 j: L( j7 d• 培训管理总体流程…………………60 R- C4 Y8 V$ }4 ^
• 培训计划流程…………………61
; v) B& q$ }7 G, a• 培训方案制定流程…………………62
. g' z' M: O/ A# t" u: @' M1 H• 培训教材准备流程…………………63) R# k0 t. b" C, Q0 g/ s
• 培训用具准备流程…………………64
5 D) b( K# D) {: F5 I& E" P8 a% u• 培训实施流程…………………65
/ ?7 d0 ^8 k' f& Q• 培训效果评估流程…………………666 a1 l0 D0 f& p
• 岗前培训流程…………………67
7 P3 w | Q! p2 t" f0 j• 单位部门专项培训流程…………………68
, _8 V" o, g( \: O+ t7 f• 外派培训管理流程…………………69
3 W/ C- r* [ H% u: ~) Y• 培训资料管理流程…………………70
+ [) Z7 d, c; E* z' j) H2 A• 员工辞职审批流程…………………711 `+ e# |* i9 p7 b+ c3 \: g2 M' ?4 ]
• 员工辞退审批流程…………………721 [: p3 }9 `, I: B
• 员工离职交接流程…………………73
8 W3 ~9 c* y- W6 f第四章 人力资源管理表单范本
9 @# G9 \0 |9 b0 u8 t% j7 u: t( p8 l• 人力资源决策权一览表…………………75' p& e& A0 n# C* U# ~# ]: X U0 }
• 员工人数及费用动态统计表…………………76
6 X a- {; ^/ Y• 员工每日动态统计表…………………77
& V( n7 d9 {# K0 `" T• 员工每月动态统计表…………………78& a( I! ?/ J& x1 |+ \
• 每月人事变更统计表…………………79
) H' `% B9 R' q+ D7 p' t9 X" Z• 员工工龄动态分析表…………………80
: P9 R7 A. m4 R; a: y+ I( w• 人力资源规划表…………………81 p4 q( ^: N' q7 h% k- {1 W; F1 l! e
• 人才库人才信息表…………………82
" V& C [' B4 k1 h( u! D8 ~• 人员补充申请表（范本1）…………………83
$ Z' I+ W2 m5 ]• 人员补充申请表（范本2）…………………841 k, L, r1 a$ k' b8 f9 M
• 人员编制调整表…………………850 A- J' H7 u/ {+ z' A% k" `
• 人力资源部招聘计划书…………………86
& V r0 r, f" Y4 _6 f( y• 月份人员需求估算表…………………87
3 J7 H, N {# _2 _• 年度人员需求估算表…………………88* A: I+ D! P( r
• 应聘登记表…………………89/ g. b2 z6 K$ K3 F
• 初试记录表…………………90. _$ q/ Q% O5 ]- l
• 复试记录表…………………91% |. Z# u, o0 L% E9 S. z$ H6 }3 S
• 应聘人员筛选比较表………………… 92
& _5 `1 A9 n; E. u* z • 招聘工作报告表…………………937 I/ h% ^7 d( u# ?8 j
• 试用标准…………………94% S7 z; @, v0 G8 N1 ~7 \
• 员工入职试用表…………………95
. r+ D' u, N v X7 S# r• 新员工试用结果通知单…………………96
4 S% _9 A! O$ _% ^2 N• 员工培训计划表（范本1）…………………97% a8 _8 y5 @/ G# J5 H- c
• 员工培训计划表（范本2）…………………98( V+ A5 _; f: q- h/ B/ z6 {% j
• 新员工培训计划表…………………99
3 M- a1 A. t. ^$ W, J5 f- S( D• 员工职业培训档案…………………1005 x% y% @/ r) j: S2 r
• 员工培训意见调查表…………………101. P1 u* {0 O4 e; q7 ]7 z4 S
• 外派培训统计表…………………102
- O" T, q! U4 s" ~- h9 ~• 培训申请表（团体申请）…………………103+ s& {7 o2 _ x8 ^- n$ a
• 培训申请表（个人申请）…………………104, [) W# f& F5 Z5 z
• 受训人员报告书（范本1）…………………105
) O3 H8 j0 ]) Y7 t: B3 N { R8 B8 C• 受训人员报告书（范本2）…………………106 ' g& I3 z) _$ X
• 培训经费申请表…………………1076 C) Q& f- q5 K4 x( ]. L7 d
• 职前教育计划表…………………108/ b4 k6 i' q# a
• 新员工培训成效考评（范本1）…………………109
# a! G$ L, U- M R1 q3 L• 新员工培训成效考评（范本2）…………………110
* d8 o. ]& Q4 j* j3 i• 新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111: h/ x! Z4 |: U- C# X
• 新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
7 }, K6 {( Q/ [0 O' I; b! x• 职员培训前行为分析表…………………113" }! K; y5 F, p0 J9 \, W; \5 F! n
• 学员培训成绩登记表…………………114; Z9 D5 T2 [/ X! O" F8 {. T1 J
• 受训人员资历表…………………115% R/ Q+ I K+ E
• 员工培训感性认知测评表…………………1163 u) s5 y1 _6 @
• 员工培训实绩测评表…………………117! P* j0 _* u- f& H+ Y0 v6 f
• 员工培训后工作作风测评表…………………118! w/ Q. G4 X- g9 P' Y) M
• 职员培训后行为分析表…………………119
- W, ]6 }9 i4 b9 I • 培训报告书…………………1207 j8 v/ s8 ]* C i! R" {
• 各部门年度培训统计报表…………………121: f( p+ V/ J2 e
• 年度培训计划实施情况统计表…………………122
/ {( O$ W% T3 Y- s • 奖惩呈报表…………………123+ ?9 A' j- Y+ X% x3 f* e
• 奖惩登记表…………………124; {4 u' d, f! `2 y1 O! `% i
• 年度奖惩公告表…………………125
d, a1 n& Z/ r5 F • 部属每月工作评价表…………………126
) `! N$ k$ C+ C# ]; _* y. v) H • 月份工作项目考评表…………………1270 T) x8 c; Z3 T8 v- ^: \
• 员工每月考评成绩登记表…………………128
6 k; M/ ~( s- y • 员工每年考评成绩登记表…………………129) X: ^1 G/ S& Y; X) k* [
• 员工历年考评成绩登记表…………………130
- O9 ^, f3 d0 Q R! _6 g • 员工日常考评成绩排名表…………………131$ V! J3 a% W2 u2 x
• 年终考评评分表（领导干部用）…………………132
0 _% q$ K3 [" ^, } • 年终考评评分表（一般职员用）…………………1332 I! R/ _) i- Z% e' n6 ~9 e
• 文职人员考核表（管理层）…………………134
- b2 P. p: f7 S$ W6 { • 文职人员考核表（基层文职）…………………135
+ k7 u6 m; h9 g/ { • 文职人员考核表（营销人员）…………………136* `# l& C8 }# m4 P
• 文职人员考核表（制造人员）…………………1378 @ n# c- G/ s' F; z5 N6 T* O
• 无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
5 n& A( q8 S1 L3 h0 B. d- U • 员工晋升考评表…………………139) C1 m2 L, @/ b# e8 m
• 分类指标考核分值表…………………140& z' T+ `+ ~6 h" z. `( H
• 绩效改善计划表…………………141! q* t' a& W4 z6 a4 C3 m
• 辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142" v) W5 u/ d8 Q
• 辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
- j4 v E$ G' T6 H. h- n • 离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144' B# g8 k% s/ K: x3 l: n
• 工作调动申请表…………………145
0 ~( K+ U* W1 {7 M1 Y3 m0 ] • 停薪留职申请表…………………146
; S% B. u8 s6 T& I* n0 G$ E7 o • 免职通知书…………………147
6 q- R% Q; k5 e6 U# d3 E • 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
: h2 W6 e" Z | • 离职人员面谈记录…………………149
: F" d; A$ e4 ?6 B4 [ • 辞退通知单…………………150
5 e# A- I, {) x- Y2 J0 O% ?• 离职移交手续清单（范本1）…………………151: Z7 v/ a& E: [. _
• 离职移交手续清单（范本2）…………………152
! V% o) }7 V9 t B. e @• 中、高层管理者离职移交清册…………………153% J# {; A+ K. g2 _2 n; N# K( r
• 退休申请书…………………154
6 Z- o. o; @) u* {% V' w• 离职证明书…………………155
1 Q5 C" {5 E% d9 _" a4 O• 抚恤金申请表…………………156( c3 S6 r& s6 G- A% d
• 调资申请表（个人申请）…………………157
' \& B0 \8 m- g5 _' @* [& X• 工资调整表（人力资源部用）…………………158/ T% c0 o* ^& [& [( S7 h
• 新员工定薪表…………………159
, o/ t9 H% P/ m0 b• 工资登记表…………………160- p ]. o1 z. t, Q
• 工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161- V- [* l3 C' Q9 f7 G1 m( W2 U& ?; T
• 计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
Y( l$ w2 C& v) E0 n• 工资定额调整表…………………1637 ?1 B, R7 ~" C9 @/ @! G
• 业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
7 l! E: _8 ~; k+ `• 业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
. I4 n- u5 i6 P+ K& G• 工资汇总统计表166" W+ I7 d5 \8 a# g& @* _ Y9 `% ^
• 工资发放表167
' ]6 V% c% F* @$ f* Y) V* {• 员工每日出勤登记表…………………1680 z) @9 M0 k2 \7 e
• 签到簿…………………1699 h; H) }: m7 L! k. v* Q- ?" X
• 考勤日报表…………………170
9 N8 ~7 k& U! o) f( V0 s# l& F• 员工年度出勤统计表………………… 171 " C" ^* g2 y5 @( o4 F4 j- ?
• 加班申请表（非生产类人员适用）…………………172, q. ]( G6 }& Z& C
• 加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
/ `" `' g: }# {& B5 o( u• 员工请假单…………………174, z" n P4 F: Z3 o, K
• 年度出差计划表…………………175' I7 n( w7 D5 o7 ?) b
• 出差申请单…………………176
( A9 y* X2 l) x" g7 z6 G+ X# s8 v• 出差派遣单…………………1772 x7 H4 S0 O# B# _6 w0 c+ G
• 出差资料交接清单…………………178
: c' b, E% j0 k) t# k+ G5 B• 差旅开支清单…………………179# ?% w6 [* p# l# N I& q
• 出差报告书（非营销人员适用）…………………180( j1 t7 U7 O1 b- ?+ G4 e3 S- u. h
• 出差报告书（营销人员适用）…………………181; d. j: f* D8 D& x2 B8 N
• 员工人事档案卡…………………182
5 Y5 {* g5 z4 g• 人事通知单…………………183
* s) n$ K- ~% y0 M- y2 [$ v2 l• 人事通报表…………………1848 @0 Q4 _3 d" N/ m
• 从业人员登记表…………………185
2 ^1 A3 O% Z0 W+ g• 管理人员一览表…………………186, A7 }1 D& T: C- B" z8 m
• 员工提案卡…………………187
5 y1 M# M& f- u7 ~1 Q• 提案收集表…………………188
. p/ Y1 o/ G5 e3 e# e• 提案记录表…………………189
7 p4 j" q0 K n' W( g- r• 提案初步鉴定表…………………190" b1 t( R+ p: e! J+ E
• 提案实施跟踪表…………………191/ c) T1 Y- p# f7 R
• 提案成果鉴定表…………………192$ k1 [' y* u6 h, N
• 人力资源管理表单登记表…………………1935 u6 z j& G' `. y1 P; K; ~
第五章 人力资源管理制度范本 |' ]2 ^ B5 a+ p+ r
• 人力资源管理制度（范本1）…………………195 Y, Z u+ d$ i" C1 m" z3 m
• 人力资源管理制度（范本2）…………………2115 y' x% j& a% S$ B
• 人力资源管理制度（范本3）…………………223
( g9 D, v8 S- v2 X0 F第六章 人力资源培训范本
5 N7 U7 z( Z1 ?2 v; L 略
9 S* h* A! G5 @' g& C9 R4 Q% D第七章 职务说明书范本/ z% R$ j( t$ E+ E" Z2 h6 r$ T) }
略
9 H. B; _2 r# V+ [$ K! _' Y第八章 员工手册范本4 S* _* [/ K1 e$ Y2 R9 i
• 员工手册（范本1）…………………2385 i. ^* T5 d0 X! z
• 员工手册（范本2）…………………255
& a# j$ N: c9 a0 @1 V. _+ o• 员工手册（范本3）…………………266
4 E {) F$ z% o; O• 员工手册（范本4）…………………2817 k% _( Y/ \3 |9 n8 \* `. I
第九章 人力资源素质测评范本
% g* Y% u6 a! F+ Z• 心理素质测评/性格倾向测试…………………2895 }. p L3 U" A6 X* @5 B1 [
• 心理素质测评/自信心测试…………………292. S, u( f3 a7 `0 O0 J( P
• 心理素质测评/意志力测试…………………294
0 G0 V5 k# w |" v8 `# f. } r• 心理素质测评/自律能力测试…………………296
8 ]4 e( c! S( {+ T& k% v• 心理素质测评/成就欲望测试…………………297- f+ Y0 q8 p; ^
• 智能素质测评/问题处理能力测试…………………300" y3 ~- j, S! a! C, V X
• 智能素质测评/创新能力测试…………………302
9 Y( t Q, m! u: }$ S• 智能素质测评/人际交往能力测试…………………305/ K$ R7 I Y( u7 Q1 D) G p- ~
第十章 绩效考评指标运用范本/ m( g& }: u, \$ S
• 财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310 t! ^9 u3 x/ Q+ l# C2 {
• 财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
9 a- q7 Z, Q1 U4 B3 M, `4 ^6 @3 {• 财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
5 e; ^$ N( s: }2 l/ _3 W; a( l• 财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319' }. y: [1 |( C* w
• 财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
7 Y1 A8 |# F5 H2 a$ u! l* D• 财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………3277 U! G! _( [0 R" \
• 财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
) g) X1 t- {7 [• 财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340% a9 V/ G- O7 L3 @$ ?
• 财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
* Q" Z) G9 A/ T( }• 财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348+ `2 w3 S% {" r$ w1 _
• 财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
5 R/ H2 K: e* D0 F• 财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352" r) ~8 A5 ]3 U+ A
• 营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354! @# e5 P: x& G4 u: |
• 营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358; e* r0 f, x* s
• 营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362 y! o; U2 }% B5 F) ?9 x) O9 b5 ?
• 营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………3685 v) W! ]+ x- P) ~
• 营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………3722 M+ [/ a' e: V
• 营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
' I) S( \7 N$ k# \, v ~• 营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380! v/ o: j/ M* k7 r- i
• 营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
' \3 r% m! {6 E) Y• 生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………3883 ]6 r6 ?; @$ a) e4 x: i
• 生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………3942 i4 R$ ]# @0 x8 w6 W+ k( Y
• 生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400( H; j! K9 G# l" A0 _
• 生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
. U, [( s8 o0 ]1 L% E• 生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………4100 f8 l, G8 I$ ~- O1 X; ^( S$ e
• 生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417 a6 ^! f6 A8 z: t! i$ s+ v
• 生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422! {+ x* s& d5 U' Q u3 C
• 生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………4297 k: A% u) b+ h g$ y. _7 y8 A# f
• 行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
2 T, x4 e/ s& u1 v. @ m1 m• 行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
9 ^* d; d5 i; ~" d# d• 行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………4386 A$ B; Q3 l8 Z/ z, `
• 行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441( r2 Z2 f ~3 }9 F1 C
• 行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443. m. B( e+ Y- o( J. Y1 ^4 H6 \! z
• 行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
9 c# G$ E; w& @! `9 d• 行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
3 a+ J' H& ~ a0 W4 @& |8 x! r• 行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452- }% Y! S1 C3 S/ `
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
! T+ Z' w( P2 d& K A• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
2 M5 ?4 U- e9 W" G• 行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
6 R* E" @2 d3 [* I• 行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467: {9 E( F& _; z% A! H
• 分类考核汇总表…………………4701 a' A7 q5 c: R8 i0 K5 ~4 B
• 个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
' h" m7 s9 X2 C$ c# t" Z3 ^4 ]1 L2 B• 个人综合考核表/生产类职员考核…………………472* z2 I" C0 W# ^' H+ z
• 个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………4737 u$ E& W0 z% P7 v/ H5 V
• 个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
" J, s# }# z2 J* p$ I6 j• 副总经理及以上人员考核表…………………475# `. S0 o" h2 B7 _. _9 C+ {8 Y0 _
第十一章 人力资源管理其他范本
; F% r) ]9 r) n- O$ D# w" {8 y) v• 工作分析调查表范本…………………4774 N$ U- u( {' ^" p4 C+ r* u! h( P% {
• 劳动合同范本…………………4818 K* [. S" Q& I V5 X2 m
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-28 15:34 编辑 ) `/ i+ }! g s1 K7 r3 [
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发表于 2009-2-1 10:46:00
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