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此篇包括了hr经理面试通常会涉及到的相关问题- H- k# j! Y, u9 K ^
WORD文档,共15页,内容包括以下提问技巧问题
/ N7 c" h* ^' b( V: f# C: w影响他人的能力4 g; J( H# H; b, C# s
客户服务类工作* a! f t( f9 Q( t2 Q# H t
团队意识. c5 e( M3 r% x; ^) {; m# o5 l
有效的沟通技能
! r1 q! q* I! n' c1 s k: v培养人的能力* r$ ?3 e7 A! I& F
销售能力
" }$ ?3 p* w6 a: \ K工作主动性
5 u0 @& c9 ?2 K适应能力) t; y1 {. d" y; F% c ]4 ^8 e
正直
# @0 {7 \9 t- p2 I' B信心% b; F% F- D- a n
灵活多变性
! B* H X7 \6 b继续学习' j& Z2 m9 m: O: X( ?* e
决策和分析问题的能力6 [6 j0 ?7 N( ?; V5 u/ }0 t
战略家素质7 r8 T/ ]2 b2 k; a
自我评估式问题, g% W U: L* n. ]
面试新毕业学生所要使用的问题
3 F2 ?* h1 W( v" P考核应聘者目标的问题, l& Z% w# b- U0 b- \
喜欢升职还是喜欢原地踏步+ C+ R, j* h4 D! p$ J. k6 b% ^
推销职位
: }% t0 G" W' S" b# \. `$ \时间观念7 S9 a6 Z. D0 ^/ b
主动性和独立思考能力
0 X8 z! |/ S/ V! Q9 p交际能力' x$ v! a. A/ _, O: T- t
管理能力
% ^2 z3 D- e N$ H把目标作为管理方法之一& _! i- a, w3 h
鼓励创新和革新的能力% V1 o) X' r w
独立工作的能力
: Y% n" q2 V& ^% O, ~. ?办事员（及秘书）的工作技能
% e7 @2 Y* O! U5 p1 Z$ W处理矛盾和冲突的能力- y# X' K' V1 p: K1 Y2 f
服从意识0 o# g' a5 s% Z" Q
建立合作关系的能力+ U3 _) {% D/ Z/ x/ |. t
了解应聘者的信仰、价值观念和世界观( S% x" @- q5 h2 j' v+ w( m. }
; L# @& k4 v* d: ^2 d8 [" u& l' T$ ~
4 s" ^, g/ S1 K; m2 x7 i 本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-19 11:43 编辑 ' n6 i' {, c( d Y
J( \7 N4 M: w2 L9 \
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发表于 2009-2-5 15:27:00
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