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[二星资料] hr经理面试问题俱全(就是比大全还要全)

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发表于 2009-2-5 15:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
此篇包括了hr经理面试通常会涉及到的相关问题7 K. g( S; X2 T' B' a, r
WORD文档,共15页,内容包括以下提问技巧问题
$ v- q8 L  m1 K' d. r影响他人的能力  z7 R7 U  L' |; v1 P
客户服务类工作
0 a2 K. b+ Q. {( i% n2 D团队意识" t+ ?- g' w* ]: F8 b+ [
有效的沟通技能
) m" L! O0 ?- z7 C% o+ {: ]培养人的能力8 Z, H. @( w2 `
销售能力- Y+ a, E  r% f( e' J4 J6 `
工作主动性
) V- K- ?; w( r* Q) }; r3 h+ y适应能力
1 ^& i3 @  [7 r正直
* y9 \7 f2 n9 R1 A信心
5 ^( K+ E) d/ z; L灵活多变性
# X1 w' ~% X" n2 w: ^继续学习
  A! Y. n' Z2 c2 u决策和分析问题的能力
* O# s' g% U$ E. y战略家素质  Y2 d# R, @& ?: T' q' K% o
自我评估式问题8 F+ U0 W/ g( p; D
面试新毕业学生所要使用的问题) s" o! g5 ?# X9 i# J2 W7 B/ M
考核应聘者目标的问题
; r5 e- K1 {7 T4 [+ g( z  [1 v喜欢升职还是喜欢原地踏步
" c8 v: G1 j; {% \" i* [( D推销职位
5 a* w/ s/ {) k/ f9 P' H7 U时间观念$ f/ P7 r2 p9 _4 F7 l3 k
主动性和独立思考能力- ~+ l, o$ X- B
交际能力
4 Q5 _( P6 J+ M* d4 e! S管理能力# ~) @: k  }! u' q
把目标作为管理方法之一
! s5 V( X$ P  r7 S7 z/ ]. m鼓励创新和革新的能力
4 f& P5 y9 @  b. a独立工作的能力- e5 j4 ^" D* h" X9 ]; d; F7 Y
办事员(及秘书)的工作技能9 Q* u0 ~: B! [/ W% i0 @. z) Y
处理矛盾和冲突的能力
# b# A3 A$ C5 k6 f# v6 v服从意识. t5 q' \0 @' b! N% h5 l. [
建立合作关系的能力: }6 J7 c" m& u2 b) y! W# F0 g8 T$ t% l
了解应聘者的信仰、价值观念和世界观0 H  P( k9 j2 [* F

- ^* Q, F% g% r8 {+ G% ?) X! j, b9 q% `3 \- C3 I3 d
本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-19 11:43 编辑 3 P% P! }0 n; x% p
$ x+ m% x$ @) x+ o1 T7 V

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发表于 2009-2-5 15:48:00 |只看该作者

回复:hr经理面试问题俱全(就是比大全还要全)

看看先!!!!!!!!
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板凳
发表于 2009-2-5 15:48:00 |只看该作者

回复:hr经理面试问题俱全(就是比大全还要全)

看看先!!!!!!!!
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地板
发表于 2009-2-5 15:58:00 |只看该作者

回复:hr经理面试问题俱全(就是比大全还要全)

真的比大全还全吗,我先下载了。
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发表于 2009-2-6 11:12:00 |只看该作者

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谢谢 非常好
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发表于 2009-2-7 20:34:00 |只看该作者

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一定下来看看!
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shjob    

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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2009-2-9 15:28:00 |只看该作者

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谢谢 非常好 :)
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发表于 2009-2-15 22:11:00 |只看该作者

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这个要看!:D
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发表于 2009-2-15 22:11:00 |只看该作者

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分数不够啊!
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发表于 2009-2-16 11:28:00 |只看该作者

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正需要,可是积分不够
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