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谁敢和我比一下,看看谁更适合做领导?

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楼主
发表于 2009-3-1 22:28:00 |只看该作者 |正序浏览
E3 A3 m, y: ~- z; b4 S5 o

昨天,和朋友们在一起玩魔兽,带着工会的人出去打怪,结果挂了。随后,有人说我不适合当领导,让我退位。可气的是一个家伙让我做了个“领导力测评”,说测试一下就知道了。我做完了以后,看到了以下结果,各项评分都在中游,还有一个在中下游,有点寒心。

1 L7 l1 E0 [! V/ u

难道我真的不适合当领导?难道我真的没有用人能力?我很怀疑!

/ V3 ]9 ^9 M' v

    大家也可以做做这个测评(http://ceping.tianji.com/eval01),看看你们的得分,看看你们适合做领导吗?

( A- F4 k! Y- Z, ?9 z& G

    把你们的得分也晒一下,有没有人得分会比我高?我到想看看我到底适合不适合当领导?

' n# n! x7 M5 j* w8 Z

    大家快来!和我比一下吧!

: j. j' Y/ R0 C6 n

& \6 u! C) N* H1 c3 c) n4 \% a

$ o1 C8 Y9 ~1 l# y) i

, T% s; ~$ ]: r$ Y2 w2 i1 @

以下是我的测评得分: 

4 _2 ?- A6 A9 f- W3 U) }. e

1、指导型领导风格得分:67分;

, A+ v! ]$ T$ e W, Q& l

2、支持型领导风格得分:78分;

+ M" B, t ~* ?

3、参与型领导风格得分:82分;

1 t& I0 c$ G, z+ y

4、成就取向型领导风格得分:94分;

0 S9 B& r4 T1 N

组织能力得分:66分,表示在所有测试人群中,比66%的人得分高。

9 W$ B. |% p, l" x% R1 P3 n* S

决策能力得分:55分,表示在所有测试人群中,比55%的人得分高。

; L* h5 W3 y- j! ]. z

创新能力得分:50分,表示在所有测试人群中,比50%的人得分高。

2 }/ j* B0 A. f0 h) p# d

用人能力得分:34分,表示在所有测试人群中,比34%的人得分高。

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沙发
发表于 2009-6-13 19:09:00 |只看该作者

回复: 谁敢和我比一下,看看谁更适合做领导?


哈哈,我试过了,就是时间长点,感觉很专业,也很理性的哦
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