3 O- t" [ a" Q8 U昨天,和朋友们在一起玩魔兽,带着工会的人出去打怪,结果挂了。随后,有人说我不适合当领导,让我退位。可气的是一个家伙让我做了个“领导力测评”,说测试一下就知道了。我做完了以后,看到了以下结果,各项评分都在中游,还有一个在中下游,有点寒心。 9 V" C' _* M5 u& H& n; X
难道我真的不适合当领导?难道我真的没有用人能力?我很怀疑! . {: x$ W4 i( k4 L0 w
大家也可以做做这个测评(http://ceping.tianji.com/eval01),看看你们的得分,看看你们适合做领导吗?
. A! R, {6 L. H+ R5 _+ R8 G# b 把你们的得分也晒一下,有没有人得分会比我高?我到想看看我到底适合不适合当领导? 0 b6 r* `+ k- h( a7 z2 T) y5 N
大家快来!和我比一下吧!
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4 u1 [4 L. U) y, F/ a6 s1 {以下是我的测评得分: * l$ \" g6 h; h. z* m
1、指导型领导风格得分:67分; - h9 x+ U% X2 {9 U' ?- ^+ }: N3 _
2、支持型领导风格得分:78分;
. b% C" ]* O8 e" p, l3、参与型领导风格得分:82分; 5 u' p5 w M# b+ T6 C9 A" c9 L
4、成就取向型领导风格得分:94分; $ Z# u6 A9 T# ~7 P
组织能力得分:66分,表示在所有测试人群中,比66%的人得分高。
0 N. l5 o& o. [: ]" w; }决策能力得分:55分,表示在所有测试人群中,比55%的人得分高。 & H# g- E) Z" }$ H
创新能力得分:50分,表示在所有测试人群中,比50%的人得分高。
9 U7 b2 v1 m% g0 I6 h用人能力得分:34分,表示在所有测试人群中,比34%的人得分高。 |