与人斗，其乐无穷——职场做人天天看

林帆

　　为什么写？

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　　终于闲了下来，回首五年，从职业经理人到自己作企业，从10万做到了上千万，虽然不算很大的成功，但在同龄人中也算小有成绩，好不容易有现在的闲情雅致，静下心来，品茗读史，越发体会到几千年来，物换星移，沧海桑田，但唯一永存的是亘古不变的人性，几千年前，人们面临的问题，今天依然存在，而且好像依旧在轮回反复。于是就有想法，把我所经历过的一些在公司运营管理中实实在在遇到过的问题，与资治通鉴中的历史故事结合起来，给大家一些借鉴的方法。

　　

　　

　　写给谁看的？

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　　1. 在职场遇到问题（一般都是能作事，不会作人）；

　　2. 喜欢历史的人。

　　


写的原则是什么？
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　　1. 按照《资治通鉴》的年代顺序，每天会在这里贴5个题目，都是我在公司运作中曾经遇到过的问题，同时给几个选择，大家看下自己应该如何作，有什么想法。
　　2. 在第二天我会把相对应的《资治通鉴》中的历史故事贴出来，另外，也会增加一些我当时对这个问题的处理以及想法（呵呵，也就是胡说了），但所谓：兵无常势，水无常形，所想所作更多的是根据当时的情势决定，只供大家参考。也欢迎大家发表自己的意见。
周威烈王，公元前403年

头堂

[quote] 原帖由 林帆 于 2009-3-11 13:00:00 发表
周威烈王，公元前403年
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　　职场疑惑（Q2）：
　　
　　A君被任命为团队领导，你恰好在他的团队中，考虑到你个人的未来发展，你会：
　　① 留在A君的团队中，并努力支持A君的工作；
　　② 暂时留在A君团队中，看看团队的发展形势再说；
　　③ 寻找新的团队，争取尽快离开。
　　
职场解惑（Q2）：
[/quote]

4 Q- i e0 W# C

如果是我，我会留在公司发展的，因为A君的优点：业务能力强、基本素质好、思维活跃、勇于进取；3bgt;SLhI1(dheguoyu.blog.chinahrd.netd2[%h[Ht1[
　正是我所需要学习的，每个人都不是完人，我们应该把学习别人的优点，然后慢慢吸收作用变成自己的。。。　

ace1122

用人的方法说得很到位:strong:

ace1122

分析得很精辟深刻，有道理:+

仮依自然

很佩服楼主

墨迹

楼主分析的有道理~~

剑试天下

真的不错，先拷下来，慢慢看，谢谢奉献！

涟漪圈圈

为什么不能简简单单做人，认认真真做事

beraline

谢谢楼主，学习了～～

km_lihong

向楼主学习啊！已经拜读了2天了！