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面试中常见问题及回答分析 下面的问话是许多面试主持者常问的问题。和其欲达到的目的相比，请分析哪些问题比较有效，哪些问题效度较低。在此列出或许有助于您设计面试问卷。 1.# j( x. T- _; K4 |
你为什么认为你会喜欢本公司的工作？ ★主要想探测应聘者对应征公司是否了解。 2.
# q+ i/ Z- Z6 B在大学时你最喜欢的科目是什么？ ★想看出应聘者的基本偏好以判断求职动机。 3.
# v/ s Y/ d7 c3 c$ v8 q ], u你目前所担当职位的责任为何？ ★想了解应聘者的组织思想能力，及对于新职位的可能适应情况。 4.
9 K: N( @6 u7 Z' B5 _* p; b/ [; q" J你认为你最大的长处是什么？ ★想了解应聘者的才干，以及他是否是善于大吹大擂的人。 5.( v2 u- f0 o+ l5 Z) L5 W
你认为你有哪些缺点？ ★
$ k" @2 V% `% V, ]7 B6 K; P想了解应聘者是否能够坦诚的自我批评。 6.
$ Y2 a: X3 n p0 s3 ^. I你为什么想要离开你以前的工作呢？ ★想应聘者是否与人不易相处，此时，主持面试须注意应聘者是否有不安或愤怒的表示。 7.
% P8 j$ [# a( M5 E: w5 X你最感兴趣的职位是什么？ ★此问题能够了解应聘者在职业上的主要目标。 8.
% A6 z$ J$ w; D4 N; g本公司哪些方面你认为很不错？ ★此问题可以了解应聘者是否了解所欲应聘公司以及其营业目标。 9.
+ `" n, g" J* a) X) V你能为本公司提供哪些建议？ ★想得到一些有价值的答案及应聘者的思考深度。 10.
0 ~- ]+ r s5 X2 }9 l# G8 [在作为主管人选方面，你认为你具有哪些优点？ ★想了解自我判断力及人格方面的问题。 11.5 E/ a# T. \, E3 Z7 y0 O* w
在你的前一个职位中，你最不能胜任的是什么？ ★此问题能了解应聘者对工作环境的适应能力及诚意。 12.) ?# y* {& R$ D e4 ]
你担任以前的工作时，在作业方式或员工士气方面提供过一些改善建议吗？ ★想了解应聘者在职位上的贡献能力及主动性。 13." ?$ {, G; M* x
你认为最好的主管应是怎样的人？而最差的主管又是如何？ ★) G9 [0 R: ?0 e, S+ Z) D
欲了解应聘者适应工作环境的能力。 14.0 m8 a: h0 \* s: D3 t) E1 U0 K
为什么你认为你是个值得雇用的人选呢？ ★1 B# S7 }5 c% s. K+ h; D
此问题是在让应聘者说明其工作能力。 15.
( e9 Z" w& \( Q; G4 F% @ b请告诉我一个你经常喜欢提的故事？ ★/ A: ~9 s; u2 S: X! f0 f6 g
此问题似乎有点偏离面谈的主题，但他能使面谈者得到很大收获，因为从此问题的回答能够了解应聘者是否能与他人维持友善的关系，甚至可以了解应聘者是否具有幽默感。 16.
! i8 n# S, M C( d6 j在你看来，失败和成功之间有什么差别？ ★
3 l$ U$ N& f0 ~- p4 |想了解应聘者的想象力和语言表达能力。 17. |* _- C8 D9 N6 K5 g
如果你现在就要上任新职位，你要以和从前怎样不同的方法来做呢？ ★: |# D q2 _+ U% H: Q7 n
想了解应聘者如何在新工作上表现。 18.0 q, ^# x2 u" W2 V5 V/ m7 G& B
你曾处理过最困难的事是什么？处理后最让你满意的又是什么？ ★: x- R4 G; b ~+ [& C; T( W" X2 s
想了解应聘者所可能获致的最高成就。 19.5 D( P! N- ?7 r; z' H) ?$ n
人们经常批评你的是哪一方面？ ★
) L G: o( d, y( B, s. [( o: c想了解应聘者的个性以及他是否介意别人的批评。 20.. M- R3 y/ j& ^3 [3 ~4 P' m
在争取工作表现方面，你曾经遭遇过哪些阻碍？ ★
" E2 f# y. }1 @7 H2 Q( _: ?. \6 H此问题可以激起应聘者的思考力。 21.
! f% V% r3 k, G! u$ w3 u1 ]你前一任老板待你如何？ ★- t8 L) l$ Z6 b) g) p+ i
想了解应聘者与他人相处的关系。 22.
* H7 }6 q2 {9 a5 W如果我们雇用了你，你希望在公司能有怎样的发展？ ★% u2 x7 I0 N2 h+ z q% V* [! X# p1 k; Y
此问题可以了解应聘者职业上的主要目标。 23.! |$ I6 r* m2 q
比较起你所应聘的其他职位，你觉得本公司这个工作如何？ ★
( R+ t/ q- J+ p2 j D) L此一问题在探测应征者是否已应征过许多公司，而目前正处在犹豫不决的阶段。 24.
3 H( [: d) z; y C$ `最后请你简短的介绍一下你自己。 ★
- y. g( X) S: ]; P/ e& [此一问题主要使对方能自由自在的侃侃而谈。 ( i, y. Z' V2 |0 R) N" ~$ B+ J
本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-14 14:43 编辑 % X( s( Q! h' ?% E) O
! |4 j7 y' {; @+ d 本帖最后由 欧阳倩 于 2011-6-12 14:10 编辑
1 }7 N" H& w$ D2 v+ i5 R: v9 v5 h: k) `) g* j
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本帖最后由 欧阳倩 于 2011-6-12 14:13 编辑
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发表于 2009-3-21 03:33:00
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