处于个人职业生涯的迷茫期，请HR高手指点

bagty

我是07年人力资源管理专业本科毕业的，毕业后一心想进大企业做人力资源管理工作，主要想在大企业学到更多的管理经验，但事与愿违， 进了一家小企业，主要做行政、总务，干了一年，觉得不利于个人的职业生涯发展，就自动离职了。目前在一家房地产企业办公室工作，基本涵盖了行政、人事，工作很杂乱，离我所期望的职业目标仍然很远，同时考虑到频繁的跳槽对个人的发展也不利，所以目前不知道该怎么办了，请各位指点下啊，谢啦

bagty

谢谢大家的意见和建议，我想可能自身还是存在心高气傲，其实工作才两年，也没有太多的资本去要求更多，我想每个人都是这么过来的，从最基础的开始做起，哪怕是最简单的行政工作，只要善于思考，也能学习到很多东西，谢谢大家的鼓励，我会继续努力的！

歪脖儿树

[quote] 原帖由 水云晶 于 2009-4-9 17:02:00 发表
边工作边学习，比如是不是自己的英语在进500强企业方面有利，如果没有那就要利用这一段时间练习了，再看看一些大企业 ，对人力资源这个岗位的要求。在让自己变的更专业一些。最重要的是要知道自己真的想要什么，一步一步去实现。 [/quote]

说得很好。只有让自己更专业，才能使自己被发现。

水云晶

边工作边学习，比如是不是自己的英语在进500强企业方面有利，如果没有那就要利用这一段时间练习了，再看看一些大企业 ，对人力资源这个岗位的要求。在让自己变的更专业一些。最重要的是要知道自己真的想要什么，一步一步去实现。

代班丘比特

其实，楼主可以继续在这个公司做，但工作同时可以多考虑些问题，比如想象一下如果自己是个主管，会主动的为公司考虑或做些什么，平时个人时间还能为自己充电，为以后的晋升或是跳槽做好充分准备。 其实，你已经很幸运了，我是个分人资专业毕业的，现在正在努力寻找人资工作的机会，我还在围墙之外内， 希望你好好把握自己的工作，主动一点，你会得到比你看到的更多的 新人的小小建议，同时也像各位大侠学习，争取早日进入这个行业

水觅·清知

[quote] 原帖由 bagty 于 2009-4-8 21:12:00 发表
谢谢歪脖儿树的建议，可以考虑下。 [/quote]
好好考虑，好好执行

bagty

谢谢歪脖儿树的建议，可以考虑下。

歪脖儿树

[quote] 原帖由 水觅·清知 于 2009-4-5 9:15:00 发表
算到如今，楼主也算入职有一年了，一年的工作经历可有总结归纳。学到了什么，学会了什么，懂得了什么。这些都可以形成你下一步工作id动力和动机。
多看看新人区的新手帖，相信你能找到一些启示。 [/quote]

这个建议不错，我喜欢。

歪脖儿树

按楼主的意思，楼主主要是想在人力资源管理岗位上做，要做得“专”，对吧？给你个小小的建议，我觉得，既然你已经有了一年的工作经验，而且目前的工作是行政、人资的混合，并非与人资毫无关系，那么就姑且这么做下去，待自己被提拔或者在人资方面的能力大展的时候，再考虑向BOSS提出要专管人资这一块，或者跳槽。 个人意见：先稳定根基，再图大发展。

bagty

我没有进过大规模企业的人力资源部，只是想象中应该在人力资源管理上更加专业化和规范化，应该对个人的职业生涯发展会更加有利，我现在的工作每一方面都涉及到一些皮毛，没有深入的开展，更多的是一些事务性的工作，我想如果有一天离职寻找其他的工作，没有什么竞争力。