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[二星资料] 行政、财务的绩效考核

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2009-4-24 11:30:00 |只看该作者 |正序浏览

　　行政、财务这类辅助部门的业务目标比较不容易细化和量化，往往难于考核，也不利于工作改善。

　　近期公司进行绩效管理的设计，在网上查询了相当多的资料，但是有关辅助部门的绩效管理办法和考核方式的内容少之又少。

　　最后还是在前辈的指导下，通过自己的努力设计了一张表格，跟大家分享一下，希望能对其他人力资源工作者有所帮助，也希望能得到前辈们的指点。

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fpg

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164楼

发表于 2018-9-10 09:07:20 |只看该作者

非常感谢楼主分享这样的好资料！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sxxsun

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书童

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163楼

发表于 2012-10-7 13:12:16 |只看该作者

不错，谢谢

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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小询

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162楼

发表于 2012-8-9 17:17:43 |只看该作者

谢谢分享了

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hk5000518

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贡士

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161楼

发表于 2012-8-5 10:29:27 |只看该作者

谢谢分享，学习了

吾日三省吾身

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yang_robin

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贡士

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160楼

发表于 2011-7-13 15:00:19 |只看该作者

都这么贵，钱都没！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fengdou123

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会元

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159楼

发表于 2011-7-9 10:49:28 |只看该作者

谢谢楼主的分享，下载学习一下~！

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sophialau78

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158楼

发表于 2010-12-9 15:10:19 |只看该作者

谢谢分享

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moonduke

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157楼

发表于 2010-8-14 19:38:39 |只看该作者

希望分享更多

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温柔刀客

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156楼

发表于 2010-6-9 11:23:00 |只看该作者

回复：行政、财务的绩效考核

收下了，谢谢了。:Z

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