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《用人解密》————(7)

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发表于 2009-4-27 10:21:00 |只看该作者 |正序浏览


由南京胜任力企业管理咨询有限公司编制

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的杂志《用人解密》

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《用人解密》————(7)

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力资源主管而言,这项测评还可以对组织

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人力的优、弱势提供精确的分析,并指出

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确切的培训需求。未来更可据此展开管理

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