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[一星资料] 人力资源管理师——工作分析讲义（PPT）

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2009-5-7 17:07:00 |只看该作者 |正序浏览

为什么有人工作量很大，做也做不完？

为什么有人没活干，整天喝茶看报纸？

为什么会有人工作相互重叠，有功劳大家争，有责任没人担？

为什么会有工作没人去做，贻误战机？

为什么招聘的员工，会常常不符合要求？

为什么不能完成客观的绩效考核，勤无奖懒无罚？

为什么公司付出了巨大的薪资总额，而员工仍是抱怨工资太低、福利太少？

为什么员工抱怨公司没有提供足够的培训学习机会？

为什么公司投入了培训却没有达到期望的效果？

为什么有的员工不知道自己该做些什么？

为什么主管难以确切地评价下属员工的工作成绩是好是坏？

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fpg

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举人

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[LV.6]常住居民II

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20楼

发表于 2018-8-1 13:10:54 |只看该作者

非常感谢楼主分享这样的好资料！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cycxwx

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19楼

发表于 2009-9-8 09:51:00 |只看该作者

回复 1F maqro 的帖子

好咚咚阿，先顶再下！

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lucywawa

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18楼

发表于 2009-9-6 22:22:00 |只看该作者

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怎么看呢？？

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lucywawa

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17楼

发表于 2009-9-6 22:21:00 |只看该作者

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谢谢楼主分享

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coldly

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秀才

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16楼

发表于 2009-6-8 08:39:00 |只看该作者

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很好，学习中！

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林芳芳

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15楼

发表于 2009-5-29 15:36:00 |只看该作者

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学习了！

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hualinhudong

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14楼

发表于 2009-5-14 17:00:00 |只看该作者

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感谢楼主的辛苦！

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洪冰

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13楼

发表于 2009-5-14 15:53:00 |只看该作者

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问题很好

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流浪的镯子

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12楼

发表于 2009-5-14 13:57:00 |只看该作者

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学习了~

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