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卫之卓顾问

adshl  您好！

基于您提供的信息，我们提供以下二点建议请参考：

1、建议您可优先考虑到原单位，毕竟原单位对您的工作业绩和工作能力是有认知的，而到新的单位这还需一个过程。工作过程中的关联因素是动态发展的，包括职位和待遇等。每位职场中人既要着眼现在，也要着眼未来。

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2、到新的单位从事HR类的工作，应该说您也会有机会，特别是规模较大的单位会有与市场体系匹配的HR职位需求。当然，转换至新的职业跑道，前期没有积累的话，切入的职位及待遇一般都会降低。

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调整心态，接受现状，为自我的二次职业发展努力吧！

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祝你成功！

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未尽事宜，欢迎您随时进一步联系我们。

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专家老师您好！

 

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我在北京工作有五六年了，从大学毕业就在这边。去年，由于生小孩休息了一年，现在小孩基本可以家里老人帮着带了，原来的单位也同意我回去，但是不是原来的职位了，待遇也低了。我原先做市场，但现在老静不下心来，有时也不想跑了，之前我考过人力资源资格证，想找个人事方面的工作，但没有经验，不知道招聘单位会不会要我？挺困惑！希望您给点建议。

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鸿才

怎么了解啊

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九天红

还有这么好的事。