- 最后登录
- 2016-1-28
- 注册时间
- 2009-6-16
- 威望
- 0
- 金钱
- 2
- 贡献
- 1
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 3
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 10
- 主题
- 5
- 精华
- 0
- 好友
- 0

该用户从未签到  - 注册时间
- 2009-6-16
- 最后登录
- 2016-1-28
- 积分
- 3
- 精华
- 0
- 主题
- 5
- 帖子
- 10
|
目 录. I7 y Q0 U' O) A5 N: K. \: C; m
5 B. m; h; W# Y3 R4 E第一章 手册的目的 3 P* K, k. c _ {
第二章 人力资源部的工作职责 4* x& D" z* W' Z0 K
第三章 招聘工作 6
5 S9 X/ m2 D, f9 H5 h9 i3 _( Z第四章 新员工入司工作流程 11
- w8 f7 w: |2 }" N i* k! W第五章 员工转正考核工作流程 14
6 [! z$ |3 ~& k; Q a1 a第六章 员工内部调动工作流程 16
! u9 n3 z% s. I, P% b( f第七章 员工离职 194 N/ S/ i! ?! M) ?+ ^
第八章 劳动合同 213 g6 z, ~& `& l' R- ?+ w# q/ O
第九章 薪资制度 24
5 R' c: w0 X3 b- v第十章 考勤管理 26
4 U' ^1 c1 E, A5 P第十一章 员工福利 30
0 |' i: [2 _' |1 m% z第十二章 绩效管理 320 l* ]0 b5 P; }
第十三章 奖励制度 34
0 y- R T8 `/ \第十四章 违纪处分 35
9 B! F- Q5 A) B* F第十五章 培训与发展 380 v$ Q# d- G1 t3 n" J y7 [# W
第十六章 职业生涯发展 41/ i3 |9 K2 C! ^
第十七章 人事档案管理 44
2 F" s: N) ]0 q$ P5 [* ?& S9 X
( g/ c4 a5 E) \4 `8 Q$ c+ z, L3 p6 B9 `' T
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-6 11:54 编辑 ) S+ F( |. ?+ P5 @2 |5 C5 P' T
" c, H" R N( f! x
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|