有这样的朋友吗,他(她)不断约会,却总是碰到错的人;他(她)为将孤独终老而备感沮丧,因为其他男女好像都找到了另一半。他们抱怨过后,你意识到了他们没有意识到的问题:他(她)不去努力,却怨天尤人——我们把这类人统称为“LOSER(失败者)”。是时候有人站出来,告诉他们:“你这纯粹是自找的。”在职场,你会发现同样的问题。就算我们身处苦难时期,就算有很多你不能控制的理由让你找不到工作,但有一个理由:在你的能力范围内做一个出色的职场中人。抱着这个想法,对照下面的10种做法,它们可能在你不知道的情况下破坏了你的职业生涯。 0 G, }( H. f' K0 Y' s
1、不思进取 ' v5 i/ h' S4 @7 o8 T6 j
你热爱现在的工作,且前景光明,我希望你永远不需要离开。不过,你应当总是做好更换工作的准备。即使老板很器重你,但一切都可能发生变化。收购、金融危机或者高层更迭都会对你的工作产生影响。不断更新你的简历,这样会对你的工作成绩有一个准确的记录。 7 u, Y9 V3 F A/ h0 l! T0 ~* k
2、不留后路 6 I) a" t2 L, g( T$ I. B* U
我们很喜欢电影中这样的场景:气愤的职员炒了老板的鱿鱼,然后冲出办公室,得到的是幸福、充实的生活。在现实中,这些受人崇拜的人可能会找不到工作,因为他们得不到好的推荐信。
5 r; t5 Z* E9 o. t3 V 3、只要最好 9 T5 D& I* I) o& l9 y' y* H0 X5 G
即使你想进行有目的的求职,你也需要把眼界放宽。很多时候,你必须得接受一个大多数条件让你满意的工作,而不是全部。如果薪水合适也有不错的晋升机会,你就可以忽略要早起半小时的事实。 % f& ]* ~) F) ?: r
4、迟到一次
/ a6 ~& b% c {5 b8 A% U5 T3 i 每个老板都希望自己的员工可靠,能够很好地代表公司。迟到的人可做不到这一点。 5、穿错衣服 # H3 s' t% M1 ]: r
着装在面试中至关重要,你的着装应该适合你所处的环境。总之,穿得太正式总比太随便好些。 2 }- k- ]* u1 T
6、抱怨前任 % x4 b- H# A+ h
要记住,你不能保证永远待在一家公司。当你讲前任老板的坏话时,想想以后。
8 u# H' {/ ~' Q5 k 7、不问问题
6 g9 O# C) x/ G! ^( ^% u 不出声说明你对这份工作不感兴趣。 ; _: {# S7 M2 H- K; D0 l% L
8、谈钱心切
9 X, V7 w+ j& `7 y, C 谈论薪水暗示你对金钱要比做好工作更急切。 ! ^; |& e3 L3 [* s# D
9、忽略礼节
$ w) N3 j/ e, G- o. { 一般的礼节可以帮助你很多,不时发一封感谢信(通过电子邮件或是信件)来表达感谢之情。这样你会给别人留下非常好的印象。
: ^) c$ D+ p, v* b# Y 10、忘记一切 : w0 |& U' }/ a' I
当功夫不负有心人,你找到了一份好工作时,不要忘了求职过程中的考验和困难。要记住保持人际网、记录你的工作成绩、拥有好的求职信的重要性。如果你再次求职的话,会容易得多。 |