人力资源规划--企业组织机构设计（DOC 39页）

遥远的救世主*

组织机构设置
9 s+ f% o* x+ Q（草 案）
/ f% S4 V3 d, H

7 P8 O) V$ l# n8 c7 f' r
: @+ i3 v; z4 U: J! \
! h0 R( `/ j0 X- ^# s$ a% H
( Z- H4 h9 I3 i$ e/ b0 R
0 ^1 c3 X& d' Y$ c9 _

- r8 b5 m8 `! Q9 R0 |8 |& N

( Q& f( c* z$ A; s8 W

- U! _8 w( S8 S- @# s. ~6 C3 G

2 A# Y- z! H% W% [9 g4 |+ ^

" U- X4 y( v5 z, r0 [4 k
/ b" P6 T5 Y& J, `# [) d
, k2 g2 m' t) u. v/ E" d


关于公布《组织机构设置（草案）》
4 C& R6 u9 {6 M0 Z征求意见的通知
& z. }8 C2 }1 V+ q( {3 _3 ?. C4 e
( D- T& C9 U: q! U* ^; Q《组织机构设置（草案）》是为规范公司管理，明确职权责任范围，促进各部门之间合作关系，关系到公司及每一位长远利益的重要草案。经公司人事行政部草拟，总经理审批后，对公司全体员工公布《组织机构设置（草案）》，广泛征求意见后，做进一步改善。这充分表达公司鼓励员工积极参与公司管理完善与变革，与公司共同成长的意愿。公司人事行政部将逐步公布各方面的意见，供大家讨论，并将讨论情况和意见公开。计划在9月1日拟出组织机构设置最终版本，请各位同事本着认真、负责的态度参与本次活动。
7 X& _, {* }$ `, O

6 J4 g" F0 `  H% c9 E/ D6 [
( w  q+ D4 l0 x2 L

* p+ C5 A, x4 ^6 b2 l7 F, D6 p5 A
" ]: @2 A8 T8 J9 q& }
% p+ S" w. p2 @8 n


" l8 ~* }7 d2 F4 H! A
, D0 D' ?( a' R$ ^2 W
/ q( }0 b; k' q# k/ p9 h8 l8 x


人事行政部
; c  M$ w8 @+ b; Y9 F& s3 F2006年8月14日

7 p' o+ g: p9 I3 ^
1 P3 j* g( N( Q/ H0 Y5 i& K
4 f" S: b, o& M% Q; a$ g•组织机构图范本
- v/ _) P4 W, f8 r1 p7 D" }6 ]名
8 h/ U. _4 t" q* n+ T称        组织机构图
范本        编    码        HR-001        版  本        2006年8月版
                页    次        1/1        修改状态        修订版
. j7 u7 D+ U, t% y层次                  决策系统        指挥系统        执行系统
) c8 o3 O* W1 ~0 q
6 R0 @- o1 g/ b  @9 H1 x9 p

eve_q

组织机构设置的合理与否，关系到企业的发展。

fpg

非常感谢楼主分享这样的好资料

majing115

正在做公司的架构图想下载来看看！

面若小银盘

有组织调整方案的文档分享吗

zhanmeng

谢谢楼主分享。

ypllang

谢谢分享 学习下

zxgrxy

正在研究此类问题，谢谢

moonduke

要钱才能下载

adwardlee

感谢楼主的分享